Bundesrat Alain Berset begrüsst den Sozialpartnerkompromiss zur BVG-Reform. Der Schweizerische Arbeitgeberverband will den Bundesrat und Parlament in der schnellen Umsetzung unterstützen. Weiterlesen...
Der Bundesrat legt die Karten für die AHV-Reform auf den Tisch. Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist mit der überwiegend einnahmeseitigen Stossrichtung der AHV21-Vorlage des Bundesrats nicht einverstanden. Weiterlesen...
Die Motion Bruderer Wyss, die eine Ausweitung des Inländervorrangs bei der Stellenmeldepflicht auf IV-Bezüger anstrebt, hat in der Sommersession eine erste wichtige Hürde genommen. Die Arbeitgeber hoffen auf eine rasche Umsetzung der berechtigten Forderung. Weiterlesen...
Die Betriebsergebnisse 2018 von AHV und IV sind tiefrot. Nur mit einer raschen echten Reform mit Rentenalter 65/65 sind die AHV-Renten in den nächsten Jahren sicher, Kosmetik reicht nicht. Der Schuldenabbau in der IV gegenüber der AHV verläuft zudem nicht plangemäss. Auch sie braucht weitere Weiterlesen...
Bund und Kantone analysieren in einem gemeinsamen Projekt die Aufgabenteilung beim System der Ergänzungsleistungen. Dieser Schritt ist für den Schweizerischen Arbeitgeberverband längst fällig. Weiterlesen...
Die Reform der Ergänzungsleistungen (EL) hat in der Schlussabstimmung der beiden Räte die letzte parlamentarische Hürde genommen. Die Revision bringt die EL zwar in wichtigen Bereichen voran. Bei den Mietansprüchen macht sie jedoch einen bedauerlichen Rückschritt. Unter dem Strich verfehlt Weiterlesen...
Fast die Hälfte der rund 13'000 Neurentner pro Jahr werden der IV aus den RAV oder der Sozialhilfe zugespielt. Die Dauer des Sozialhilfebezugs betrug in diesen Fällen häufig mehrere Jahre. Die Sozialhilfeleitung ist eigentlich darauf ausgelegt, vorübergehende Krisen aufzufangen. Nun verkommt Weiterlesen...
Roland A. Müller, Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, beobachtet die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt aus unternehmerischem Blickwinkel. Im ZESO-Interview spricht er über Einstellungskriterien und Integrationschancen für inländische Arbeitskräfte. Weiterlesen...
Auch der Ständerat will die Obergrenze für das Solidaritätsprozent aufheben und damit die Arbeitslosenversicherung schneller entschulden. Weiterlesen...
Nach dem Bundesrat und der nationalrätlichen Wirtschaftskommission will auch die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats auf eine Obergrenze für den Solidaritätsbeitrag in der Arbeitslosenversicherung (ALV) künftig verzichten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband lehnt Weiterlesen...
Der Nationalrat hat zu Recht eine parlamentarischen Initiative abgelehnt, welche das Burnout-Syndrom als Berufskrankheit anerkennen wollte. Erfolgsversprechender ist es, die Prävention bei Burnout-gefährdeten Personen zu verstärken und Betroffene gezielter bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz Weiterlesen...
Die Mehrheit der Gesundheitskommission will der parlamentarischen Initiative von Nationalrat Reynard richtigerweise keine Folge geben. Mit einer Anerkennung des Burnout-Syndroms als Berufskrankheit wäre den Betroffenen kaum geholfen. Erfolgsversprechend sind stattdessen die Prävention sowie Weiterlesen...
Im «Forum» von Radio SRF diskutieren Daniella Lützelschwab vom SAV und Travail.Suisse-Präsident Adrian Wüthrich über einen staatlich verordneten Vaterschaftsurlaub, wie ihn eine Volksinitiative fordert. Laut Lützelschwab sind die Arbeitgeber nicht gegen einen Vaterschaftsurlaub, ein Unternehmen Weiterlesen...
Ein hoheitlich verordneter Vaterschaftsurlaub ist teuer, eine Geringschätzung gegenüber den zahllosen Anstrengungen in den Unternehmen und führt zu keiner Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus diesen Gründen lehnen die Arbeitgeber sowohl Initiative als auch Gegenvorschlag Weiterlesen...
Die grosse Kammer folgt bei der Revision des Familienzulagengesetzes (FamZG) dem Bundesrat. Sie schafft unter anderem die Grundlage, dass arbeitslose, alleinstehende Mütter während der EO-Mutterschaftsentschädigung auch Familienzulagen beantragen können. Weiterlesen...
Der Bundesrat will das Bundesgesetz über die Familienzulagen anpassen, um mehrere Gesetzeslücken zu schliessen. Insbesondere sollen Ausbildungszulagen künftig bereits ab dem 15. Lebensjahr ausgerichtet werden können. Weiterlesen...
In seiner kürzlich publizierten Stellungnahme empfiehlt der Bundesrat richtigerweise, eine von der Schweizerischen Autonomen Pöstlergewerkschaft (SAP) im Oktober 2014 bei der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) eingereichte Klage abzulehnen. Die Klage bezieht sich auf die Weigerung der Weiterlesen...
Die Schweiz hat mit rund 45 Staaten Sozialversicherungs-Abkommen abgeschlossen. Seit heute ist dasjenige mit Südkorea in Kraft. Die Abkommen vermeiden Doppelversicherungen im Rahmen der sozialen Sicherheit und stärken damit unseren Standort. Weiterlesen...