Die Rentenreform duldet auch nach der Annahme der AHV-Steuer-Vorlage keinen Aufschub. Um die gigantische Kostenexplosion durch die bevorstehende Pensionierung der Babyboomer zu bewältigen, muss die AHV unverzüglich mit strukturellen Massnahmen entlastet werden. Die Arbeitgeber setzen dabei Weiterlesen...
Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) nimmt die Annahme der Steuer-AHV-Vorlage zur Kenntnis. Das Resultat ändert nichts daran, dass Bundesrat und Parlament umgehend eine echte AHV-Reform in Angriff nehmen müssen. Die Arbeitgeber präsentieren am Dienstag an einer Medienkonferenz in Zürich Weiterlesen...
Die Betriebsergebnisse 2018 von AHV und IV sind tiefrot. Nur mit einer raschen echten Reform mit Rentenalter 65/65 sind die AHV-Renten in den nächsten Jahren sicher, Kosmetik reicht nicht. Der Schuldenabbau in der IV gegenüber der AHV verläuft zudem nicht plangemäss. Auch sie braucht weitere Weiterlesen...
Um den Schuldenberg der IV weiter abzutragen, beschliesst der Nationalrat eine zusätzliche Entlastungsmassnahme. Angesichts von Schulden von über zehn Milliarden Franken reicht das jedoch bei Weitem nicht. Zudem stösst die Einführung einer «IV-Quote light» bei den Arbeitgebern auf Unverständnis. Weiterlesen...
Die Reform der Ergänzungsleistungen (EL) hat in der Schlussabstimmung der beiden Räte die letzte parlamentarische Hürde genommen. Die Revision bringt die EL zwar in wichtigen Bereichen voran. Bei den Mietansprüchen macht sie jedoch einen bedauerlichen Rückschritt. Unter dem Strich verfehlt Weiterlesen...
Der Nationalrat hat eine Motion überwiesen, die den Bundesrat mit der Ausarbeitung einer Gesetzesänderung beauftragt, um die Finanzierung von Betreutem Wohnen über die EL sicherzustellen. Damit sollen Heimeintritte für betagte Menschen verzögert oder vermieden werden. Dazu müssen insbesondere Weiterlesen...
Fast die Hälfte der rund 13'000 Neurentner pro Jahr werden der IV aus den RAV oder der Sozialhilfe zugespielt. Die Dauer des Sozialhilfebezugs betrug in diesen Fällen häufig mehrere Jahre. Die Sozialhilfeleitung ist eigentlich darauf ausgelegt, vorübergehende Krisen aufzufangen. Nun verkommt Weiterlesen...
Roland A. Müller, Direktor des Schweizerischen Arbeitgeberverbands, beobachtet die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt aus unternehmerischem Blickwinkel. Im ZESO-Interview spricht er über Einstellungskriterien und Integrationschancen für inländische Arbeitskräfte. Weiterlesen...
Auch der Ständerat will die Obergrenze für das Solidaritätsprozent aufheben und damit die Arbeitslosenversicherung schneller entschulden. Weiterlesen...
Nach dem Bundesrat und der nationalrätlichen Wirtschaftskommission will auch die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats auf eine Obergrenze für den Solidaritätsbeitrag in der Arbeitslosenversicherung (ALV) künftig verzichten. Der Schweizerische Arbeitgeberverband lehnt Weiterlesen...
Die Mehrheit der Gesundheitskommission will der parlamentarischen Initiative von Nationalrat Reynard richtigerweise keine Folge geben. Mit einer Anerkennung des Burnout-Syndroms als Berufskrankheit wäre den Betroffenen kaum geholfen. Erfolgsversprechend sind stattdessen die Prävention sowie Weiterlesen...
Der Beschluss ist amtlich: Die Revision des Unfallversicherungsgesetzes (UVG) tritt auf 2017 in Kraft. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid. Schliesslich haben sie beim jahrelangen Prozess der Kompromissfindung einen aktiven und wichtigen Part gespielt. Weiterlesen...
Im «Forum» von Radio SRF diskutieren Daniella Lützelschwab vom SAV und Travail.Suisse-Präsident Adrian Wüthrich über einen staatlich verordneten Vaterschaftsurlaub, wie ihn eine Volksinitiative fordert. Laut Lützelschwab sind die Arbeitgeber nicht gegen einen Vaterschaftsurlaub, ein Unternehmen Weiterlesen...
Ein hoheitlich verordneter Vaterschaftsurlaub ist teuer, eine Geringschätzung gegenüber den zahllosen Anstrengungen in den Unternehmen und führt zu keiner Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus diesen Gründen lehnen die Arbeitgeber sowohl Initiative als auch Gegenvorschlag Weiterlesen...
Die grosse Kammer folgt bei der Revision des Familienzulagengesetzes (FamZG) dem Bundesrat. Sie schafft unter anderem die Grundlage, dass arbeitslose, alleinstehende Mütter während der EO-Mutterschaftsentschädigung auch Familienzulagen beantragen können. Weiterlesen...
Der Bundesrat will das Bundesgesetz über die Familienzulagen anpassen, um mehrere Gesetzeslücken zu schliessen. Insbesondere sollen Ausbildungszulagen künftig bereits ab dem 15. Lebensjahr ausgerichtet werden können. Weiterlesen...
In seiner kürzlich publizierten Stellungnahme empfiehlt der Bundesrat richtigerweise, eine von der Schweizerischen Autonomen Pöstlergewerkschaft (SAP) im Oktober 2014 bei der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) eingereichte Klage abzulehnen. Die Klage bezieht sich auf die Weigerung der Weiterlesen...
Die Schweiz hat mit rund 45 Staaten Sozialversicherungs-Abkommen abgeschlossen. Seit heute ist dasjenige mit Südkorea in Kraft. Die Abkommen vermeiden Doppelversicherungen im Rahmen der sozialen Sicherheit und stärken damit unseren Standort. Weiterlesen...