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Sozialpolitik

Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband sind die Sozialversicherungen ein wichtiger Pfeiler des sozialen Friedens und des Wohlstands in unserem Land. Eine möglichst hohe Erwerbsbeteiligung ist dabei zentral – sie bildet das Fundament der sozialen Sicherheit. Die Sozialversicherungen müssen denn auch die Leistungsfähigkeit des Arbeitsmarkts unterstützen und die Voraussetzungen schaffen, dass sich Erwerbsarbeit lohnt. Damit das soziale System auch in Zukunft seine wichtige gesellschaftliche Rolle einnehmen kann, muss es zudem konsequent an die demografische Realität angepasst werden.

Neueste Sozialpolitik

Sozialpolitik

Nationalrat spricht sich für Kompromisslösung zur Finanzierung der 13. AHV-Rente aus

3. Juni 2026 News

Der Nationalrat hat in der Sommersession die Debatte über die Finanzierung der 13. AHV-Rente fortgeführt. Er spricht sich für eine befristete Mehrwertsteuererhöhung um 0,5 Prozent bis Ende 2033 aus. Dies entspricht dem Kompromissvorschlag, hinter dem auch eine breite Allianz aus der Wirtschaft stehen kann. Er stellt sicher, dass die AHV bis zur Umsetzung neuer Reformen trotz der Mehrbelastung infolge 13. AHV-Rente finanziert werden kann. Nun ist es am Ständerat, dem Nationalrat auf diesem Weg zu folgen.

Sozialpolitik Altersvorsorge

Ständerat fordert vom Bundesrat Ideen für eine Modernisierung der beruflichen Vorsorge

2. Juni 2026 News

Der Ständerat hat zum Auftakt der Sommersession einem Kommissionspostulat zugestimmt, das den Bundesrat beauftragt, in einem Bericht aufzuzeigen, wie die berufliche Vorsorge punktuell modernisiert werden kann. Gleichzeitig hat der Ständerat Vorstösse abgelehnt, die einzelne Anliegen aus der gescheiterten BVG-Reform aufgreifen oder gar systemfremde Elemente ins BVG aufnehmen wollen. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes ist diese gesamtheitliche Betrachtung grundsätzlich zu begrüssen: Wer die berufliche Vorsorge für die Zukunft gut aufstellen will, muss den Blick aufs Ganze bewahren.

Sozialpolitik

Wirtschaft geeint für Kompromiss: Befristete Mehrwertsteuer-Erhöhung zur Finanzierung der 13. AHV-Rente

2. Juni 2026 Medienmitteilungen

Der Nationalrat hat in der Sommersession die Debatte über die Finanzierung der 13. AHV-Rente fortgeführt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband, der Schweizerische Gewerbeverband und economiesuisse bieten Hand für die von ihm vorgeschlagene befristete Erhöhung der Mehrwertsteuer, um die Finanzierung der 13. AHV-Rente für die nächsten Jahre sicherzustellen. Eine Erhöhung der Lohnbeiträge lehnt die Wirtschaft entschieden ab. Mittelfristig braucht es echte Reformen für die breite Bevölkerung und den Standort Schweiz und keine blinde weitere Erhöhung von Steuern und Abgaben.

Sozialpolitik Altersvorsorge

AHV2030: Der Bundesrat verschliesst die Augen vor der demografischen Realität

20. Mai 2026 News

Mit der Vorlage AHV2030 schickt der Bundesrat einen Entwurf in die Vernehmlassung, die statt auf eine strukturelle und umfassende Reform auf ein Massnahmenbündel aus zusätzlichen Einnahmen, einer breiteren Beitragserhebung und punktuellen Anreizen für längeres Arbeiten setzt. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes verkennen diese Vorschläge das Ziel, die AHV auf die nächsten Jahre hinaus zu stabilisieren. Strukturelle Massnahmen wie ein höheres Referenzalter lassen sich angesichts der demografischen Ausgangslage nicht weiter aufschieben.

Sozialpolitik Altersvorsorge

Barbara Zimmermann-Gerster zu Gast bei FinanzFabio

30. April 2026 News

Evolution oder Revolution in der Altersvorsorge? In einer Podcastfolge diskutieren der bekannte Finfluencer Fabio Marchesin alias FinanzFabio und Barbara Zimmermann-Gerster, Leiterin Ressort Sozialpolitik und Sozialversicherungen beim Schweizerischen Arbeitgeberverband, über die beste Lösung zur Rettung des Dreisäulensystems. Während FinanzFabio die Schweizer Altersvorsorge auf der grünen Wiese neu aufbauen will, plädiert Barbara Zimmermann für mutige Reformschritte im bestehenden System.

Altersvorsorge
Sozialpolitik Altersvorsorge

Ständerat fordert vom Bundesrat Ideen für eine Modernisierung der beruflichen Vorsorge

2. Juni 2026 News

Der Ständerat hat zum Auftakt der Sommersession einem Kommissionspostulat zugestimmt, das den Bundesrat beauftragt, in einem Bericht aufzuzeigen, wie die berufliche Vorsorge punktuell modernisiert werden kann. Gleichzeitig hat der Ständerat Vorstösse abgelehnt, die einzelne Anliegen aus der gescheiterten BVG-Reform aufgreifen oder gar systemfremde Elemente ins BVG aufnehmen wollen. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes ist diese gesamtheitliche Betrachtung grundsätzlich zu begrüssen: Wer die berufliche Vorsorge für die Zukunft gut aufstellen will, muss den Blick aufs Ganze bewahren.

Sozialpolitik Altersvorsorge

AHV2030: Der Bundesrat verschliesst die Augen vor der demografischen Realität

20. Mai 2026 News

Mit der Vorlage AHV2030 schickt der Bundesrat einen Entwurf in die Vernehmlassung, die statt auf eine strukturelle und umfassende Reform auf ein Massnahmenbündel aus zusätzlichen Einnahmen, einer breiteren Beitragserhebung und punktuellen Anreizen für längeres Arbeiten setzt. Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes verkennen diese Vorschläge das Ziel, die AHV auf die nächsten Jahre hinaus zu stabilisieren. Strukturelle Massnahmen wie ein höheres Referenzalter lassen sich angesichts der demografischen Ausgangslage nicht weiter aufschieben.

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Invalidenversicherung
Sozialpolitik Invalidenversicherung

Mit Nationalratsentscheid bleibt IV bis auf weiteres verschuldet

18. März 2026 News

Der Nationalrat hat in der Frühjahrssession die Motion 25.3713, die eine Rückzahlung der IV-Schuld gegenüber der AHV forderte, abgelehnt. Für den Arbeitgeberverband ist dieser Entscheid unverständlich: Eine gesetzliche Grundlage für die Rückzahlung der Schulden fehlt damit weiterhin und AHV und IV bleiben gleichermassen belastet.

Sozialpolitik Invalidenversicherung

Umfrage bei Arbeitgebern stellt der IV ein gutes Zeugnis aus

17. März 2026 News

Eine Arbeitgeberbefragung des Bundesamtes für Sozialversicherungen zeigt, wie IV-Stellen und Arbeitgeber in der Schweiz zusammenarbeiten und wie die (Wieder-)Eingliederung von erkrankten oder verunfallten Personen in der Schweiz funktioniert. Es zeigt sich: Ein Grossteil der Unternehmen ist der IV gegenüber positiv eingestellt und betrachtet sie als Partnerin bei der Wiedereingliederung. Die Bereitschaft, Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall im Unternehmen zu halten oder neu einzustellen, ist nach wie vor gross.

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Ergänzungsleistungen
Sozialpolitik Ergänzungsleistungen

EL-Rückerstattungspflicht für Erben bleibt

8. März 2024 News

Ergänzungsleistungen sollen von Erben rückerstattet werden müssen, dies hat der Nationalrat in der Frühlingssession 2024 nochmals bestätigt. Eine Motion aus der nationalrätlichen Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit hatte die Aufhebung ebendieser Rückerstattungspflicht gefordert.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Ergänzungsleistungen

Unausgewogene Teuerungsanpassung der AHV-Renten

13. Dezember 2022 News

Nach dem Erstrat hat nun auch der Ständerat die Motion der Mitte-Fraktion, die einen ausserordentlichen und vollständigen Teuerungsausgleich bei den AHV-Renten fordert, gutgeheissen. Die Arbeitgeber hatten sich vom Ständerat eine Gegensteuer erhofft und kritisieren die unnötige und willkürliche finanzielle Umverteilung.

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Sozialhilfe
Sozialpolitik Sozialhilfe

Offenes Ohr für Forderungen bei Überbrückungsleistung

22. November 2019 News

Die Kommission für soziale Sicherheit und Gesundheit des Ständerats empfiehlt die Überbrückungsleistung für ältere Arbeitslose im Rahmen eines Sieben-Punkte-Plans mit wichtigen Korrekturen gegenüber der bundesrätlichen Vorlage zur Annahme. Der Schweizerische Arbeitgeberverband steht hinter diesem Kurs.

Sozialpolitik Sozialhilfe

Strengere Regeln gegen Missbrauch von Sozialversicherungen in Kraft

1. Oktober 2019 News

Die Reform zur Stärkung der Missbrauchsbekämpfung in den Sozialversicherungen ist per 1. Oktober in Kraft. Damit wird einem langjährigen Anliegen der Arbeitgeber Rechnung getragen.

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Arbeitslosenversicherung
Arbeitsmarkt Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Arbeitslosenversicherung

Corona-Krise erfordert Zusatzfinanzierung der ALV

17. Juli 2020 Vernehmlassungen

Gemäss dem umfassenden Massnahmenpaket zur Abfederung der wirtschaftlichen Folgen des Coronavirus  begrüsst der Schweizerische Arbeitgeberverband die Stabilisierung der Arbeitslosenversicherung (ALV) durch den ausserordentlichen Zusatzbeitrag des Bundes.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Arbeitslosenversicherung Erwerbsersatzordnung

Verhaltener Hoffnungsschimmer am Horizont der Sozialversicherungen

2. Juli 2020 News

Am Donnerstag hat das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) seine jüngsten Schätzungen der Finanzperspektiven für die wichtigsten Sozialversicherungen AHV, IV und EO publiziert. Im Kern gehen diese davon aus, dass die Corona-Krise kurzfristig zwar zu erheblichen Einbussen führen wird, sich die Effekte aber mittelfristig relativieren werden. Die Arbeitgeber nehmen diese Einschätzung mit verhaltenem Optimismus auf.

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Kranken-/Unfallversicherung
Sozialpolitik Kranken-/Unfallversicherung

Stressbedingte Krankheiten: Keine einfachere Anerkennung als Berufskrankheit notwendig

30. Mai 2024 News

Eine parlamentarische Initiative verlangt eine Gesetzesänderung, damit stressbedingte Krankheiten einfacher als Berufskrankheiten anerkannt werden. Die von der Initiative geforderte Anpassung ist aus Sicht der Arbeitgeber zu umfassend und trägt dem Fakt zu wenig Rechnung, dass Stress eine durch mehrere Faktoren ausgelöste Krankheit ist. Zielführender als eine Gesetzesanpassung ist eine stärkere Prävention.

Sozialpolitik Kranken-/Unfallversicherung

«Schreiner wollen oft in der Holzbranche bleiben»

9. Juni 2020 5 Fragen an... Jonas Lehner

Durch Krankheit, Verschleiss und Unfälle verliert die Holzbranche jedes Jahr viele talentierte und motivierte Fachkräfte. Das möchte die «Stiftung WQ Solothurn» ändern. Mit gezielten Massnahmen und Förderprogrammen können die Mitarbeiter in der Branche bleiben, und die Arbeitgeber können die von ihnen ausgebildeten Fachkräfte behalten. Peter Hofmann ist Geschäftsführer der Stiftung und seit 1994 die treibende Kraft hinter dieser Idee.

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Erwerbsersatzordnung
Sozialpolitik Erwerbsersatzordnung

Familienzeit-Initiative: Verständliches Anliegen, falscher Ansatz

2. April 2025 Meinungen Barbara Zimmermann-Gerster

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eine zentrale gesellschaftliche Herausforderung auf allen Ebenen. Die Familienzeit-Initiative setzt mit ihrem Vorschlag für einen ausgedehnten Elternurlaub bei einem berechtigten Anliegen an – greift jedoch zu kurz. Statt starrer Vorgaben und kostenintensivem Urlaub braucht es flexible, langfristig tragfähige Lösungen, die sowohl Familien als auch Arbeitgebern gerecht werden.

Sozialpolitik Altersvorsorge Invalidenversicherung Erwerbsersatzordnung

compenswiss: erfreuliches Anlageresultat mit grossem Aber

18. Februar 2025 News

Der Ausgleichsfonds der AHV, IV und EO erzielte 2024 eine Rendite von über fünf Milliarden Franken. Doch trotz positiver Entwicklung bleibt die Finanzlage angespannt: Ab 2026 droht der AHV aufgrund der nach wie vor noch nicht finanzierten 13. AHV-Rente ein negatives Umlageergebnis. Gleichzeitig steht auch die IV finanziell unter Druck. Ein weiterer Ausbau der Sozialversicherungen würde die Situation verschärfen und das Vorsorgesystem gefährden.

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Familienzulagen
Sozialpolitik Familienzulagen

Zulagen für familienexterne Kinderbetreuung von Ständerat angenommen

11. Dezember 2024 News

Der Ständerat befasste sich in der Wintersession 2024 mit dem Entwurf zur finanziellen Unterstützung der familienexternen Kinderbetreuung. Der Ständerat spricht sich für ebendiese Zulagen aus. Die Arbeitgeber begrüssen eine zeitgemässe Lösung zur Finanzierung der externen Kinderbetreuung im Grundsatz, die Kosten dafür dürfen aber nicht nur auf die Arbeitgeber abgewälzt werden.

Sozialpolitik Familienzulagen

Familienzulagen: Nationalrat lehnt unnötige Erhöhung ab

16. April 2024 News

Die grosse Kammer spricht sich in der Sondersession 2024 gegen eine Erhöhung der Familienzulagen aus. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, da eine Anpassung der Beiträge an die Teuerung bereits im Familienzulagengesetz enthalten und damit nicht zusätzlich einzuführen ist.

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Internationales
Arbeitsmarkt Internationales

Nachhaltige Regeln für die Besteuerung von italienischen Grenzgängern

11. Juni 2024 News

Die Schweiz und Italien haben ein Protokoll unterzeichnet, das die Frage der Besteuerung von Homeoffice dauerhaft regelt. Somit können italienische Grenzgänger bis zu 25 Prozent ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus erledigen, ohne in der Schweiz steuerpflichtig zu sein. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Vereinbarung.

Arbeitsmarkt Sozialpolitik Antenne romande Arbeitszeit Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz Internationales

Grenzüberschreitendes Homeoffice: SAV fordert Flexibilität bei der Besteuerung

24. Juni 2022 News

Das Homeoffice hat in der Schweiz während der Covid-19-Pandemie einen rasanten Aufschwung erlebt. Nun droht die Verstetigung des Homeoffice am Problem der Grenzen zu scheitern, da die Schweiz und ihre europäischen Nachbarn während der Pandemie die Anwendung bestimmter Regeln, die den Rahmen für grenzüberschreitendes Homeoffice im Bereich der Sozialversicherungen und in Steuerfragen bilden, ausgesetzt haben.

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