Null Toleranz gegenüber sexueller Belästigung
Sexuelle Belästigung ist ein Tabu – egal wo und wann. Die Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Mitarbeitenden davor zu schützen und aktiv dagegen vorzugehen. Der Prävention und vertrauenswürdigen Meldeprozessen kommen dabei eine grosse Rolle zu. Weiterlesen