Mit dem «Fokus» trägt der Schweizerische Arbeitgeberverband zu einem besseren Verständnis des Arbeitsmarkts bei. Er nimmt aktuelle Fragen in den Fokus, präsentiert Zahlen sowie Fakten und ordnet sie kurz und prägnant ein. Die Publikationsreihe erscheint in unregelmässigen Zeitabständen.
Sexuelle Belästigung ist ein Tabu – egal wo und wann. Die Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Mitarbeitenden davor zu schützen und aktiv dagegen vorzugehen. Der Prävention und vertrauenswürdigen Meldeprozessen kommen dabei eine grosse Rolle zu. Weiterlesen
Dass Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung im Arbeitsprozess bleiben oder nach einem Unterbruch wieder eine Arbeit aufnehmen können, ist sowohl aus gesellschaftlicher als auch ökonomischer Sicht sinnvoll. Oberstes Ziel muss es dabei sein, gesundheitliche Probleme frühzeitig zu erkennen und die Arbeitsmarktfähigkeit der betroffenen Person zu erhalten. Weiterlesen
Der hiesige Arbeitsmarkt erfährt infolge der Digitalisierung seit einiger Zeit einen beschleunigten Strukturwandel. Dieser äussert sich etwa durch Stellenverlagerungen vom zweiten in den dritten Wirtschaftssektor und veränderte Kompetenzanforderungen. Da die Nachfrage nach bildungsintensiven Tätigkeiten steigt, liegt der Handlungsbedarf in den nächsten Jahren mitunter bei der adäquaten Qualifizierung und Weiterbildung der Arbeitnehmenden. Weiterlesen
In der Schweiz waren 2016 acht von zehn Müttern und einer von zehn Vätern teilzeitbeschäftigt. Viele dieser überdurchschnittlich gut ausgebildeten Eltern wären bereit, ihre Arbeitspensen zu erhöhen. Die Wirtschaft könnte hier also ein erhebliches inländisches Fachkräfte-Potenzial erschliessen. Dies bedingt jedoch bezahlbare Drittbetreuungsangebote für Kinder im (Vor-)Schulalter. Als Folge davon entstünde mittelfristig sowohl mehr soziale Gerechtigkeit als auch eine höhere Wohlfahrt für die Gesellschaft. Weiterlesen
Die Wirtschaft ist in vielen Bereichen auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen, will sie ihre erfolgreiche Entwicklung fortsetzen. Da der Standort Schweiz gegenüber dem Ausland an Attraktivität eingebüsst hat, kommen jedoch immer weniger Personen in die Schweiz, um hierzulande erwerbstätig zu sein. Umso bedeutender ist es, das Arbeitskräftepotenzial im Inland besser auszuschöpfen. Weiterlesen