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Die Arbeitgeber unterstützen die Ausrichtung der «Weiterentwicklung der IV» mit Ergänzungen zu einigen Punkten. Sie weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass damit die strukturellen und insbesondere die finanziellen Probleme der IV nicht gelöst sind. Die eigentliche Sanierung der IV muss noch angegangen werden.
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Auch 2021 werden diverse Sozialversicherungsbeiträge und Schwellenwerte an die Preis- und Lohnentwicklung angepasst. Dies ist für die Arbeitgeber in der gegenwärtigen Krise nicht überall nachvollziehbar. Auf Unverständnis stösst zudem die Beibehaltung des BVG-Mindestzinssatzes. Im kommenden Jahr werden auch neue Sozialversicherungen eingeführt.
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Am Donnerstag hat das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) seine jüngsten Schätzungen der Finanzperspektiven für die wichtigsten Sozialversicherungen AHV, IV und EO publiziert. Im Kern gehen diese davon aus, dass die Corona-Krise kurzfristig zwar zu erheblichen Einbussen führen wird, sich die Effekte aber mittelfristig relativieren werden. Die Arbeitgeber nehmen diese Einschätzung mit verhaltenem Optimismus auf.
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Der Rentenbestand bei der Invalidenversicherung (IV) scheint sich langsam zu stabilisieren. Die überfällige Entschuldung wird sich wegen der Corona-Krise aber weiter verzögern. Erfreulich entwickeln sich die Wiedereingliederungen, wo sich die Arbeitgeber mit Compasso engagieren.
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