Allgemein
Service-Citoyen-Initiative: Gute Idee, schlecht umgesetzt
6. November 2025
News
Severin Moser
Der Schweizerische Arbeitgeberverband empfiehlt die Ablehnung der Service-Citoyen-Initiative. Zwar teilen die Arbeitgeber das Ziel, den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Engagement für die Allgemeinheit zu stärken. Die mit der Initiative vorgeschlagene Ausweitung der Dienstpflicht auf alle Bürgerinnen und Bürger würde jedoch den Arbeitsmarkt massiv belasten, hohe Kosten verursachen und die Privatwirtschaft konkurrenzieren.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
BVG-Mindestzinssatz bleibt unverändert
5. November 2025
News
Der BVG-Mindestzinssatz beträgt auch im kommenden Jahr 1,25 Prozent. Dies entschied heute der Bundesrat. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diesen Vorschlag in der aktuellen Situation.
Arbeitsmarkt
Stellenmeldepflicht 2026: Erneut mehr Berufe betroffen
3. November 2025
News
Das Staatssekretariat für Wirtschaft hat die Liste mit den meldepflichtigen Berufen für das Jahr 2026 veröffentlicht. Durch den konjunkturbedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit nimmt, wie im Vorjahr, auch die Zahl der meldepflichtigen Berufe zu.
Bildung
Berufliche Grundbildung
Nahtstellenbarometer 2025: Leicht grösserer Anteil der Jugendlichen entscheidet sich für berufliche Grundbildung
28. Oktober 2025
News
Die jüngsten Hochrechnungen des Nahtstellenbarometers 2025 belegen einen stabilen Lehrstellenmarkt im Sommer 2025. Die Hälfte der rund 93'000 Jugendlichen hat nach Abschluss der obligatorischen Schulzeit eine berufliche Grundbildung begonnen. Der in den vergangenen Jahren beobachtete Trend einer leichten Zunahme des Anteils an Jugendlichen, die sich für eine duale Berufsausbildung entscheiden, setzt sich somit fort.
Arbeitsmarkt
Schutzstatus S: Die Arbeitgeber begrüssen Meldepflicht anstelle Bewilligungspflicht
22. Oktober 2025
News
Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die heute vom Bundesrat beschlossenen Massnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit von Personen mit Schutzstatus S. Durch die Umwandlung der bisherigen Bewilligungspflicht in eine einfache Meldepflicht werden administrative Hürden für Arbeitgeber reduziert.
