Die Schweiz und die USA haben sich im Zollstreit geeinigt. Die Strafzölle sinken von 39 auf 15 Prozent. Dies entlastet die exportorientierte Wirtschaft spürbar, auch wenn die Unsicherheiten für Unternehmen bestehen bleiben. Für den Arbeitsmarkt bedeutet die Einigung eine wichtige Stabilisierung.
Nach dem klaren Ja des Ständerates spricht sich auch die Nationalrätliche Kommission für Wissenschaft, Bildung und Kultur (WBK-N) für das verbundpartnerschaftlich abgestützte Massnahmenpaket zur Stärkung der Höheren Berufsbildung aus. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diesen nächsten und wichtigen Schritt auf dem Weg zu einer stärkeren Anerkennung der Höheren Berufsbildung.
Die SwissSkills 2029 werden in St. Gallen ausgetragen. Im selben Jahr finden die EuroSkills in Genf statt. Damit ergibt sich eine einmalige Gelegenheit, die gesamte Schweiz für die Berufsbildung zu begeistern.
Der Schweizerische Arbeitgeberverband empfiehlt die Ablehnung der Service-Citoyen-Initiative. Zwar teilen die Arbeitgeber das Ziel, den gesellschaftlichen Zusammenhalt und das Engagement für die Allgemeinheit zu stärken. Die mit der Initiative vorgeschlagene Ausweitung der Dienstpflicht auf alle Bürgerinnen und Bürger würde jedoch den Arbeitsmarkt massiv belasten, hohe Kosten verursachen und die Privatwirtschaft konkurrenzieren.
Der BVG-Mindestzinssatz beträgt auch im kommenden Jahr 1,25 Prozent. Dies entschied heute der Bundesrat. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt diesen Vorschlag in der aktuellen Situation.
Eine mögliche Energiemangellage im Winter führt bei den Mitgliedern des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) teilweise zu Verunsicherung. Zwar haben sich die meisten Unternehmen schon mit dem Szenario einer Energieknappheit befasst, aber in der Umsetzung gibt es zahlreiche offene Punkte. Der SAV hat nachgefragt beim Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco), beim Bundesamt für Energie (BFE) und beim Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung (BWL).
In diesem Jahr findet die dritte Ausgabe der nationalen Berufsmeisterschaften, SwissSkills, in Bern statt. Dabei werden rund 150 Berufe präsentiert und Tausende Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer sowie Interessierte aus der ganzen Schweiz werden erwartet. OK-Präsident Daniel Arn erklärt, weshalb es diesen Grossanlass dringend braucht.
Sollen Schulnoten abgeschafft werden oder sind sie unverzichtbar? Dies ist ein heiss diskutiertes Thema, sei es am Familientisch oder unter den Spezialisten der Bildungspolitik. Doch die Diskussion dreht sich um die falschen Fragen.
Mütter sind wegen ungenügender Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen stark unterdurchschnittlich im Arbeitsmarkt aktiv. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert deshalb Verbesserungen und nimmt dabei neben den Arbeitgebern und den Familien auch den Staat in die Pflicht.
Die Schweiz und die USA haben sich im Zollstreit geeinigt. Die Strafzölle sinken von 39 auf 15 Prozent. Dies entlastet die exportorientierte Wirtschaft spürbar, auch wenn die Unsicherheiten für Unternehmen bestehen bleiben. Für den Arbeitsmarkt bedeutet die Einigung eine wichtige Stabilisierung.
Die FER, eine der wichtigsten wirtschaftlichen Akteure der gesamten Romandie, tritt per 2026 dem Schweizerischen Arbeitgeberverband bei. Das neue Mitglied wird erfreut und herzlich begrüsst.
Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen.
Die Digitalisierung und die Pandemie haben neue Arbeitsrealitäten geschaffen. Man müsse sich bewusst sein, dass das aktuell geltende Arbeitsgesetz diesen Realitäten zum Teil nicht mehr gerecht werden kann, erläutert Daniella Lützelschwab gegenüber dem ti&m-Magazin.