Disclaimer
Gendergerechte Sprache
Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) teilt die Meinung, dass Ungleichheiten in gesellschaftlichen Strukturen und verbreiteten Denkmustern verwurzelt sind. Deshalb setzt sich der SAV in seiner Arbeitgeberpolitik beispielsweise für Chancengleichheit ein.
Im Sprachgebrauch achtet der SAV auf Lesbarkeit und Verständlichkeit. Begriffe wie «Arbeitgeber», «Arbeitnehmer» oder «Mitarbeiter» sind nach geltendem Verständnis der Linguisten die Verkörperung eines Sammelbegriffs für eine geschlechtsunspezifische Gruppe.
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