Ältere Personen brauchen im Schnitt länger als jüngere, um eine Stelle zu finden. Eine temporäre Begleitung, wie sie das Programm «Tandem 50plus» anbietet, kann älteren Stellensuchenden wertvolle Impulse geben. Rolf Lutz engagiert sich mit viel Leidenschaft als Mentor. Er hat langjährige Erfahrung Weiterlesen...
Der Bundesrat hat das bisherige Verhandlungsmandat und damit auch seine Absicht bestätigt, mit der Europäischen Union ein Rahmenabkommen abzuschliessen. Die Differenz zwischen der Schweiz und der EU bei den flankierenden Massnahmen (FlaM) zur Personenfreizügigkeit will er über den Sommer mit Weiterlesen...
Eine knappe Mehrheit der Wirtschaftskommission des Nationalrats will die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) erleichtern. Sie hat zulasten einer bewährten Regelung drei parlamentarischen Initiativen Folge gegeben, welche die Senkung des Arbeitgeberquorums zum Ziel Weiterlesen...
Kürzlich vom Bundesamt für Statistik (BFS) publizierte Daten zeigen, dass der Trend bei Arbeitnehmenden, die einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellt sind, nach wie vor nur eine Richtung kennt: aufwärts. Im März 2016 belief sich die Zahl auf 2’066’550 Arbeitnehmende – bei der letzten Weiterlesen...
Der Ständerat hat sich für Lohnkontrollen im Gleichstellungsgesetz ausgesprochen, um die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern weiter zu senken. Dieses Ziel wird jedoch mit gesetzlich verordneten Lohnanalysen nicht erreicht werden, weil Lohnunterschiede hauptsächlich auf ungleichen Voraussetzungen Weiterlesen...
Die vorberatende Ständeratskommission bleibt bei ihrem ursprünglichen Vorschlag von Lohnkontrollen im Gleichstellungsgesetz, um die verbliebenen Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beheben. Sie verharrt damit aus Sicht der Arbeitgeber weiterhin auf dem Holzweg. Anstelle eines wirkungslosen Weiterlesen...
Der Bundesrat hat sich gegen die Volksinitiative ausgesprochen, die einen gesetzlich vorgeschriebenen Vaterschaftsurlaub von 20 Tagen fordert, und stützt damit die Position der Arbeitgeber. «Es geht nicht darum, den Vaterschaftsurlaub grundsätzlich abzulehnen. Aber es braucht dafür keine gesetzliche Weiterlesen...
Entgegen den Behauptungen der Gewerkschaften arbeiten Schweizerinnen und Schweizer im Schnitt immer weniger. Zudem weist die Schweiz einen hohen Anteil von Erwerbstätigen aus, die Teilzeit arbeiten. Diesen Entwicklungen ist mit Blick auf den sich zuspitzenden Fachkräftemangel aus Arbeitgebersicht Weiterlesen...
Gemäss einer aktuellen Erhebung gehen immer mehr krankheitsbedingte Ausfälle von Arbeitnehmenden auf psychische Erkrankungen zurück. Die SRF-Radiosendung «Forum» fragt nach möglichen Gründen – etwa der Wettbewerbsdruck oder die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt, die Unsicherheit auslösen Weiterlesen...
Die Pikettdienstregelung für den Notfalldienst von Tierärzten soll modernisiert und insbesondere den heutigen Bedürfnissen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie angepasst werden. Die Arbeitgeber unterstützen die entsprechenden Änderungen in der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz. Weiterlesen...
5'300 Delegierte aus 187 Ländern kamen vom 28. Mai bis 8. Juni zur 107. Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz (IAK) in Genf zusammen. Die Diskussionen anlässlich der IAK 2018 drehten sich um zwei Themen von herausragender Bedeutung für die Arbeitgeber: Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt Weiterlesen...
Die Leitsätze der OECD für multinationale Unternehmen gelten als wichtigstes Instrument im Bereich der verantwortungsvollen Unternehmensführung. Die Schweiz gehört zu den Ländern, die diese Leitsätze unterzeichnet haben. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage zeigt, dass die Mehrzahl der Schweizer Weiterlesen...