Die Coronakrise hat den Luftverkehr an den Boden gezwungen. Aufgrund der grossen volkswirtschaftlichen Bedeutung des Luftverkehrs hat das Folgen weit über die Branche hinaus. Deshalb unterstützt der Schweizerische Arbeitgeberverband die Forderungen der «Back-in-the-Air»- Allianz zur Wiedererlangung der Reisefreiheit. Weiterlesen
Trotz schwierigem Umfeld wird die Entwicklung in einigen Branchen der Wirtschaft im ersten Quartal 2021 etwas positiver eingeschätzt als noch Ende 2020. Die Beschäftigungsaussichten hingegen haben sich gesamtwirtschaftlich im ersten Quartal 2021 weiter eingetrübt. Weiterlesen
In der Herbstsession hat das Parlament im Eilverfahren das Covid-19-Gesetz beraten und konnte am Ende alle Differenzen bereinigen. Es tritt bereits am 26. September 2020 in Kraft und wird in weiten Teilen bis Ende 2021 gültig sein. Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist mit dem Ergebnis zufrieden. Weiterlesen
Bundesrätin Karin Keller-Sutter sprach sich zusammen mit Vertretern der Sozialpartner für ein Nein gegen die Begrenzungsinitiative aus. Für die Arbeitgeber wäre eine Annahme der Initiative verantwortungslos und würde die Wirtschaft nachhaltig schwächen. Mit den bewährten Flankierenden Massnahmen bleiben die Löhne in der Schweiz geschützt. Weiterlesen
Trotz schwierigem Umfeld wird die Entwicklung in einigen Branchen der Wirtschaft im ersten Quartal 2021 etwas positiver eingeschätzt als noch Ende 2020. Die Beschäftigungsaussichten hingegen haben sich gesamtwirtschaftlich im ersten Quartal 2021 weiter eingetrübt. Weiterlesen
Der Nationalrat hat sich für eine Lohnobergrenze der Entgelte der obersten Kader von SBB, Post, Swisscom und anderen Bundesbetrieben entschieden. Der Schweizerische Arbeitgeberverband bedauert diesen Entscheid, da er zu rigide ist und die Lohnsetzungsautonomie der betroffenen Betriebe stark einschränkt. Weiterlesen
Das Bundesamt für Statistik meldet für die Erwerbsbeteiligung der Frauen in der Schweiz seit 2010 einen deutlichen Anstieg. Neben der Erwerbstätigenquote der Frauen stieg auch jene der 55-64-Jährigen sowie der Anteil von Frauen in hochqualifizierten Berufen. Die Schweiz bleibt jedoch auch das Land mit dem zweithöchsten Anteil teilzeitarbeitender Frauen in Europa. Weiterlesen
Das Bundesamt für Statistik lässt die Schweiz hinsichtlich der Flexibilität von Arbeitnehmern mit Betreuungsaufgaben im Vergleich mit den EU-28-/Efta-Staaten in einem guten Licht erscheinen. Dennoch reduzieren in der Schweiz viele Frauen ihre Arbeitspensen als Folge von Betreuungsaufgaben. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist klar: Dies hängt grösstenteils mit dem ungenügenden Ausbau von Drittbetreuungsangeboten im Vorschul- und Schulbereich zusammen. Diesbezüglich sehen die Arbeitgeber den Staat in der Pflicht. Weiterlesen
Vor knapp einem Monat läutete der Bund offiziell die landesweite Corona-Impfkampagne ein. Die Impfdosen waren zwar erst kurz davor von Swissmedic freigegeben worden. Seit dem Frühling ist jedoch klar, dass die Forschung und die Pharmaindustrie mit Hochdruck an Vakzinen gegen das Covid-19-Virus arbeiten. Eine Strategie und eigentliche Planung der Impfkampagne… Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die bundesrätlichen Massnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie. Ein Lockdown muss jedoch verhindert werden. Wie das gelingen kann, zeigen Beispiele aus der Industrie. Weiterlesen
Die Lausanner Tageszeitung «Le Temps» hat den Präsidenten des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes Pierre-Yves Maillard und den Ressortleiter Internationales des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes Marco Taddei für ein Gespräch rund um das Rahmenabkommen eingeladen. Einig waren sich die beiden nur in einem Punkt: Das bestehende Abkommen garantiert keinen Lohnschutz. Weiterlesen
Die internationale Arbeitsorganisation (IAO) feiert dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen. Deswegen haben wir dem IAO-Generaldirektor Guy Ryder fünf Fragen gestellt. Weiterlesen