Einer bedarfsgerechten Vereinbarkeit von Familie und Beruf kombiniert mit einer Politik der frühen Kindheit kommt sowohl aus gesamtwirtschaftlicher als auch aus gesellschaftlicher Sicht ein hoher Stellenwert zu. Als Konsequenz daraus fordern Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Politik Weiterlesen...
Weniger als 60 Prozent mache keinen Sinn, sagt Arbeitgeberpräsident Valentin Vogt im Interview mit dem Tages-Anzeiger. Weiterlesen...
Die Schweiz hat zum 100-jährigen Bestehen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) im Jahr 2019 eine «Tripartite Erklärung zur Zukunft der Arbeit und der Sozialpartnerschaft in der Schweiz im Zeitalter der Digitalisierung der Wirtschaft» verfasst. Die Erklärung wurde nun vom Bundesrat, Weiterlesen...
Arbeitgeberdirektor Roland A. Müller erläutert im Interview mit dem syndicom magazin, was für ihn gelebte Sozialpartnerschaft bedeutet, wie diese von Streiks herausgefordert wird und welche Rolle Gesamtarbeitsverträge dabei spielen. Weiterlesen...
Der Ständerat hat eine Motion angenommen, wonach für die Entlöhnung in die Schweiz entsandter Arbeitnehmender auch kantonale Mindestlohnbestimmungen gelten sollen. Die Arbeitgeber lehnen dieses Begehren ab. Gesetzliche Mindestlöhne sind nicht mit der Wirtschafts- und Lohnfreiheit vereinbar Weiterlesen...
Der Nationalrat will Unternehmen mit mindestens 100 Vollzeitstellen im revidierten Gleichstellungsgesetz verpflichten, alle vier Jahre eine Lohnanalyse durchzuführen und überprüfen zu lassen. Die grosse Kammer hat als Zweitrat dieser weder zielführenden noch gerechtfertigten Massnahme zugestimmt, Weiterlesen...
Da Arbeiten im Informatikbereich teilweise zwingend in der Nacht oder am Wochenende ausgeführt werden müssen, soll dafür künftig keine Bewilligung mehr notwendig sein. Die Arbeitgeber begrüssen diese Änderung in der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz vorbehaltlos, denn sie beseitigt einen unnötigen Weiterlesen...
Die vom Bundesrat vorgeschlagenen zusätzlichen Massnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung stossen bei den Arbeitgebern in der Vernehmlassung auf Ablehnung. Sie würden alle Unternehmen über einen Leisten schlagen und diese damit sowohl in organisatorischer Weiterlesen...
Gemäss einer aktuellen Erhebung gehen immer mehr krankheitsbedingte Ausfälle von Arbeitnehmenden auf psychische Erkrankungen zurück. Die SRF-Radiosendung «Forum» fragt nach möglichen Gründen – etwa der Wettbewerbsdruck oder die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt, die Unsicherheit auslösen Weiterlesen...
Die Pikettdienstregelung für den Notfalldienst von Tierärzten soll modernisiert und insbesondere den heutigen Bedürfnissen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie angepasst werden. Die Arbeitgeber unterstützen die entsprechenden Änderungen in der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz. Weiterlesen...
Die Schweiz hat zum 100-jährigen Bestehen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) im Jahr 2019 eine «Tripartite Erklärung zur Zukunft der Arbeit und der Sozialpartnerschaft in der Schweiz im Zeitalter der Digitalisierung der Wirtschaft» verfasst. Die Erklärung wurde nun vom Bundesrat, Weiterlesen...
5'300 Delegierte aus 187 Ländern kamen vom 28. Mai bis 8. Juni zur 107. Tagung der Internationalen Arbeitskonferenz (IAK) in Genf zusammen. Die Diskussionen anlässlich der IAK 2018 drehten sich um zwei Themen von herausragender Bedeutung für die Arbeitgeber: Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt Weiterlesen...