Digitalisierung und Vernetzung haben einen starken Einfluss auf die Arbeitswelt, so auf die Zahl und Art der Stellen, auf die Kompetenzanforderungen an die Erwerbstätigen und auf die Arbeitsformen. Angesichts dieser Veränderungen ist es zentral für die Schweiz, den flexiblen und dynamischen Weiterlesen...
Immer mehr Menschen lassen sich bei der Arbeit krankschreiben – doch stimmt es, dass wir uns krank arbeiten? «Die Arbeitgeber haben ein grosses Interesse, dass ihre Mitarbeitenden nicht krank werden», stellt Arbeitgeberpräsident Valentin Vogt in der Sendung «Arena» des Schweizer Fernsehens Weiterlesen...
Eine knappe Mehrheit der Wirtschaftskommission des Nationalrats will die Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen (GAV) erleichtern. Sie hat zulasten einer bewährten Regelung drei parlamentarischen Initiativen Folge gegeben, welche die Senkung des Arbeitgeberquorums zum Ziel Weiterlesen...
Kürzlich vom Bundesamt für Statistik (BFS) publizierte Daten zeigen, dass der Trend bei Arbeitnehmenden, die einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellt sind, nach wie vor nur eine Richtung kennt: aufwärts. Im März 2016 belief sich die Zahl auf 2’066’550 Arbeitnehmende – bei der letzten Weiterlesen...
Die vorberatende Ständeratskommission bleibt bei ihrem ursprünglichen Vorschlag von Lohnkontrollen im Gleichstellungsgesetz, um die verbliebenen Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beheben. Sie verharrt damit aus Sicht der Arbeitgeber weiterhin auf dem Holzweg. Anstelle eines wirkungslosen Weiterlesen...
Die jüngste Lohnstrukturerhebung des Bundesamts für Statistik zeigt erneut, dass sich die Löhne in der Schweiz erfreulich entwickeln. So ist der Medianlohn einer Vollzeitstelle zwischen 2014 und 2016 um 1,2 Prozent gestiegen. Die Lohnschere hat sich verringert, und der Lohnunterschied zwischen Weiterlesen...
Die ständerätliche Wirtschaftskommission hat die Debatte um die Anpassung des Arbeitsgesetzes gemäss den beiden parlamentarischen Initiativen Keller-Sutter und Graber fortgesetzt. Zur Diskussion stehen gewisse Flexibilisierungen in Bezug auf die Erfassung der Arbeitszeit sowie weitere Bedürfnisse Weiterlesen...
An seiner Jahresmedienkonferenz wies der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) einen Anstieg der tatsächlichen Jahresarbeitszeit von Vollzeit-Arbeitnehmenden im Zeitraum 2013 bis 2016 aus. Diese Erkenntnis basiert jedoch auf verzerrten Daten, weshalb ein solcher Schluss problematisch ist. Weiterlesen...
Gemäss einer aktuellen Erhebung gehen immer mehr krankheitsbedingte Ausfälle von Arbeitnehmenden auf psychische Erkrankungen zurück. Die SRF-Radiosendung «Forum» fragt nach möglichen Gründen – etwa der Wettbewerbsdruck oder die aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt, die Unsicherheit auslösen Weiterlesen...
Die Pikettdienstregelung für den Notfalldienst von Tierärzten soll modernisiert und insbesondere den heutigen Bedürfnissen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie angepasst werden. Die Arbeitgeber unterstützen die entsprechenden Änderungen in der Verordnung 2 zum Arbeitsgesetz. Weiterlesen...
Das Regionalgericht Val-de-Travers hat soeben das Urteil zum Arbeitskonflikt von Anfang 2013 gesprochen, der am Neuenburger Spital La Providence nach der Entlassung von 22 Streikenden ausgebrochen ist. Die Justiz hat den Streik für illegal und die Kündigungen für rechtmässig befunden. Aufgrund Weiterlesen...
Die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) wird 2019 ihr 100-jähriges Bestehen feiern. Im Hinblick auf dieses Jubiläum wurde eine Initiative zur Zukunft der Arbeit lanciert, die 2019 in die Verabschiedung einer globalen Deklaration münden soll. Die Eidgenossenschaft, die aktiv an diesen Feierlichkeiten Weiterlesen...