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Arbeitsmarkt

Eine hohe Erwerbsbeteiligung und eine tiefe Arbeitslosigkeit sind die Kernanliegen des Schweizerischen Arbeitsverbands. Er engagiert sich deshalb für einen flexiblen und offenen Arbeitsmarkt – und damit für einen der wichtigsten Standortvorteile der Schweiz. Ein liberales Arbeitsrecht, das auf einzelvertraglichen oder sozialpartnerschaftlichen Regelungen fusst, ist dabei essenziell. Nur wo zwingend nötig, soll der Staat über Gesetze in den Arbeitsmarkt eingreifen. Ebenso müssen die Bildungs- und die Sozialpolitik im Dienst eines leistungsfähigen Arbeitsmarkts stehen.

Neueste Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt Allgemein

Stabile Lohnentwicklung und weiter sinkendes Lohngefälle in anspruchsvollem Umfeld

25. November 2025 News

Die Schweizer Löhne entwickeln sich trotz wirtschaftlicher Unsicherheiten weiterhin stabil: Der Medianlohn stieg 2024 auf 7’024 Franken, das geschlechterspezifische Lohngefälle ging weiter zurück und die Lohnstruktur blieb insgesamt bemerkenswert konstant – ein Zeichen der Robustheit und Anpassungsfähigkeit des Schweizer Arbeitsmarktes. Dies und mehr zeigen die neuesten Zahlen der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung (LSE) 2024.

Arbeitsmarkt

Barometer Gute Arbeit 2025: Ziel guter Arbeitsbedingungen ist unbestritten – aber gesamtheitlicher Blick auf Belastungen ist vonnöten

20. November 2025 News

Der neue «Barometer Gute Arbeit» zeigt steigende psychische Belastungen – doch der Stress, den viele empfinden, entsteht nicht nur am Arbeitsplatz. Die Arbeitgeber teilen das Ziel guter Arbeitsbedingungen und unternehmen bereits grosse Anstrengungen. Sie weisen aber auf die bereits zahlreichen Arbeitgeberinitiativen sowie die vielfältigen gesellschaftlichen Stressfaktoren hin und fordern praxistaugliche, branchenrealistische Lösungen statt pauschaler Verschärfungen.

Arbeitsmarkt

Stellenmeldepflicht 2026: Erneut mehr Berufe betroffen

3. November 2025 News

Das Staatssekretariat für Wirtschaft hat die Liste mit den meldepflichtigen Berufen für das Jahr 2026 veröffentlicht. Durch den konjunkturbedingten Anstieg der Arbeitslosigkeit nimmt, wie im Vorjahr, auch die Zahl der meldepflichtigen Berufe zu.

Arbeitsmarkt

Schutzstatus S: Die Arbeitgeber begrüssen Meldepflicht anstelle Bewilligungspflicht

22. Oktober 2025 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die heute vom Bundesrat beschlossenen Massnahmen zur Förderung der Erwerbstätigkeit von Personen mit Schutzstatus S. Durch die Umwandlung der bisherigen Bewilligungspflicht in eine einfache Meldepflicht werden administrative Hürden für Arbeitgeber reduziert.

Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Die Arbeitgeber unterstützen die Individualbesteuerung

15. Oktober 2025 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die Einführung der Individualbesteuerung. Sie ist ein wirksamer Hebel zur besseren Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Zudem leistet die Reform einen wichtigen Beitrag zu einem modernen Steuersystem.

Arbeitskräfte
Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Die Arbeitgeber unterstützen die Individualbesteuerung

15. Oktober 2025 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die Einführung der Individualbesteuerung. Sie ist ein wirksamer Hebel zur besseren Ausschöpfung des inländischen Arbeitskräftepotenzials. Zudem leistet die Reform einen wichtigen Beitrag zu einem modernen Steuersystem.

Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Zugang zum Arbeitsmarkt: Arbeitgeber unterstützen gezielte Vereinfachungen

10. Juni 2025 Vernehmlassungen

Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst in seiner Stellungnahme zur AIG-Revision gezielte Vereinfachungen: Für Schutzbedürftige soll künftig insbesondere bei Aufnahme und Beendigung einer Erwerbstätigkeit eine Melde- statt Bewilligungspflicht gelten. Ausserdem sollen in der Schweiz ausgebildete Drittstaatenangehörige unter bestimmten Voraussetzungen einfacher in der Schweiz arbeiten dürfen.

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Sozialpartnerschaft
Allgemein Sozialpartnerschaft Lohnfragen

Weiterentwicklung der bilateralen Beziehungen auf gutem Kurs

21. Juni 2023 Medienmitteilungen

Der Bundesrat hat die Eckwerte für ein Verhandlungsmandat mit der EU verabschiedet. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Fortschritte, die in den Sondierungsgesprächen mit der EU erzielt wurden. Vertraglich abgesicherte Beziehungen zum wichtigsten Handelspartner der Schweiz sind für die Schweiz und die Wirtschaft essenziell. Der Bundesrat ist aufgefordert, spätestens Ende Jahr Verhandlungen aufzunehmen und bis im Sommer 2024 abzuschliessen.

Arbeitsmarkt Sozialpartnerschaft

Flankierende Massnahmen: Der Lohnschutz funktioniert

6. Juni 2023 News

Der neuste Bericht des Bundes zu den flankierenden Massnahmen (FlaM) zeigt eine Zunahme bei den Kontrolltätigkeiten. Einmal mehr zeigt sich, wie wichtig die FlaM für den Lohnschutz und den Erhalt der hiesigen Arbeitsbedingen sind.

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Lohnfragen
Arbeitsmarkt Lohnfragen

Halbwahrheiten im Namen der Gleichstellung? Eine Replik

13. Juni 2025 News

Im Tagesanzeiger erklärte die Unia-Ökonomin Noémie Zurlinden, ein grosser Teil der Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen sei auf Diskriminierung zurückzuführen – und spricht dabei sogar von «sexistischen Chefs». Solche Aussagen erwecken Aufmerksamkeit und klingen kämpferisch, sind aber sachlich unhaltbar. Eine ehrliche Debatte um die Lohngleichheit verdient mehr als verkürzte Thesen und falsche Zahlen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Mehr Lohn ist gut – weniger Abgaben wären noch besser

23. April 2025 News

Die neusten Zahlen des Bundesamts für Statistik zeigen, dass die Arbeitnehmenden im vergangenen Jahr von deutlichen Nominal- und Reallohnerhöhungen profitieren konnten. Ein Blick auf die verschiedenen Branchen offenbart aber erhebliche Unterschiede, die einer genaueren Analyse bedürfen.

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Arbeitszeit
Arbeitsmarkt Arbeitszeit

Nationalrat für flexiblere Arbeitszeiten – doch Anpassungen im OR gefährden das Ziel

23. September 2025 News

Der Nationalrat hat in der Herbstsession die parlamentarische Initiative 16.484 angenommen und damit grundsätzlich den Weg für mehr Flexibilität im Homeoffice geebnet. Arbeitnehmende sollen ihre Arbeitszeit künftig freier gestalten können – ohne Mehrbelastung, dafür mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, kritisieren aber die übermässigen Anpassungen im Obligationenrecht und erwarten Korrekturen durch den Ständerat.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit

Schon heute existieren gesetzliche Schranken gegen die ständige Erreichbarkeit: Recht auf Nichterreichbarkeit in der Freizeit richtigerweise abgelehnt

16. Dezember 2024 News

In Notfällen oder infolge betrieblicher Notwendigkeiten muss für Vorgesetzte eine Erreichbarkeit der Arbeitnehmenden in der Freizeit weiterhin möglich sein. Dafür sprach sich in der Winterssession 2024 auch der Nationalrat aus: Er hat eine Motion, welche ein «Recht auf Nichterreichbarkeit ausserhalb der Arbeitszeit» forderte deutlich abgelehnt.

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Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz
Arbeitsmarkt Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

Mehr Flexibilität als Antwort auf Stress

29. November 2024 News

Gemäss dem neuen «Barometer Gute Arbeit» von Travail.Suisse stellt Stress weiterhin eine Belastung für die Arbeitnehmenden dar. Flexibilität bei den Arbeitszeiten kann das Stressniveau wirksam senken, wie eine jüngst publizierte Studie zeigt – eine Chance, die es zu nutzen gilt.

Arbeitsmarkt Arbeitszeit Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz

Barometer attestiert gute Erholungszeit für Arbeitnehmer

21. November 2022 News

Der neuste «Barometer Gute Arbeit» von Travail.Suisse zeigt, dass sich die Arbeitsbedingungen im Jahr 2022 verbessert haben. Er attestiert den Arbeitgebern ein gutes Zeugnis – auch, weil sie mit vermehrter Flexibilität gegenüber den Arbeitnehmenden der zunehmenden Arbeitsbelastung entgegenwirken.

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Internationales
Internationales

Übereinkommen Nr. 191 der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO)

18. Dezember 2024 News

Das IAO-Übereinkommen Nr. 191 schlägt eine Aktualisierung des Rahmenwerks der grundlegenden Prinzipien und Rechte für eine sichere und gesunde Arbeitsumwelt vor. Der Nationalrat beriet heute das Geschäft und beschloss eine Rückweisung an den Bundesrat; das Geschäft geht nun in den Ständerat.

Arbeitsmarkt Internationales

Grenzüberschreitendes Homeoffice: Nationalrat sagt «Ja» zum Besteuerungs-Gesetz

17. April 2024 News

Der Nationalrat hat dem Bundesgesetz über die Besteuerung des Homeoffice im internationalen Verhältnis zugestimmt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst diese Entscheidung. Die neue gesetzliche Grundlage erhöht die Rechtssicherheit und ermöglicht eine dauerhafte Etablierung des grenzüberschreitenden Homeoffice.

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