Une fois de plus, le destin de l’AVS se jouera dans les urnes. Deux objets concernant le premier pilier seront mis en votation populaire le 3 mars prochain: l’initiative sur les rentes et l’initiative pour une 13e rente AVS. Deux textes aux antipodes, susceptibles d’avoir un impact majeur, en bien… Suite
Une étude actuelle de la société de consulting Mercer révèle que la Suisse ne figure pas parmi les meilleurs dans la comparaison internationale des systèmes de retraite sous l’angle de leur durabilité. C'est avant tout à cause du faible âge de départ. L’initiative pour les rentes, à la fois judicieuse et astucieuse, pourrait stabiliser l’AVS pendant des décennies. Elle mérite d’être acceptée. Suite
Le Conseil fédéral a décidé aujourd’hui de relever le taux d’intérêt minimal LPP de 0,25 points à 1,25 pour cent. Au vu de la situation actuelle, l’Union patronale suisse ne comprend pas cette décision et aurait préconisé un abaissement. Suite
Le 3 mars 2024, deux initiatives concernant le premier pilier seront simultanément soumises au vote du peuple: l’initiative sur les rentes et l’initiative pour une 13e rente AVS. Suite
La motion du Conseiller aux États Isidor Baumann relative à la modification de la loi sur les allocations familiales (introduction d’une compensation intégrale des charges) demande l’introduction d’une compensation des charges obligatoire et intégrale entre les caisses de compensation pour allocations familiales. L’UPS rejette une interférence de cette ampleur dans le fédéralisme cantonal et l'affaiblissement des associations économiques qui en découle. Au cours de la session d’automne 2023, le Conseil des États a statué sur un projet de loi relatif à la mise en œuvre de cette motion. Suite
Une fois de plus, le destin de l’AVS se jouera dans les urnes. Deux objets concernant le premier pilier seront mis en votation populaire le 3 mars prochain: l’initiative sur les rentes et l’initiative pour une 13e rente AVS. Deux textes aux antipodes, susceptibles d’avoir un impact majeur, en bien… Suite
Une étude actuelle de la société de consulting Mercer révèle que la Suisse ne figure pas parmi les meilleurs dans la comparaison internationale des systèmes de retraite sous l’angle de leur durabilité. C'est avant tout à cause du faible âge de départ. L’initiative pour les rentes, à la fois judicieuse et astucieuse, pourrait stabiliser l’AVS pendant des décennies. Elle mérite d’être acceptée. Suite
Après le Conseil national, le Conseil des États vient lui aussi d’approuver la motion du groupe du Centre demandant une compensation extraordinaire et intégrale du renchérissement pour les rentes AVS. Les employeurs avaient espéré que la chambre haute s’opposerait à cette mesure. Ils déplorent cette redistribution financière inutile et arbitraire. Suite
Le principe des trois piliers fête ses 50 ans d’existence. C’est l’occasion de s’interroger s’il répond encore aux exigences démographiques et financières actuelles. L’UPS en est convaincue. Le système des trois piliers est solide et garantit à la population une protection financière pour la vieillesse. Des adaptations sont cependant nécessaires dans le détail. Suite
Après le Conseil national, le Conseil des États vient lui aussi d’approuver la motion du groupe du Centre demandant une compensation extraordinaire et intégrale du renchérissement pour les rentes AVS. Les employeurs avaient espéré que la chambre haute s’opposerait à cette mesure. Ils déplorent cette redistribution financière inutile et arbitraire. Suite
Lors de la session spéciale, le Conseil national a adopté la motion du groupe du Centre qui demande une compensation extraordinaire et intégrale du renchérissement pour les rentes AVS. Les employeurs sont opposés à cette exigence. Une indexation unidimensionnelle des rentes au renchérissement est contraire à la logique de l'indice mixte, qui a fait ses preuves. Elle néglige aussi d’autres réalités sociales importantes. Suite
Le Conseil fédéral veut accorder une protection rapide et non bureaucratique aux personnes fuyant la guerre en Ukraine. Il propose à cette fin d'activer le «statut de protection S», qui sera définitivement introduit après consultation des organisations partenaires. L'objectif est de permettre une intégration rapide de ses bénéficiaires sur le marché du travail. Les employeurs contribueront activement à clarifier les questions administratives. Suite
La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des Etats recommande d’approuver les prestations transitoires pour chômeurs âgés dans le cadre d'un programme en sept points, mais en apportant sur ce point d'importants correctifs par rapport au projet de loi du Conseil fédéral, dans le sens souhaité par l'Union patronale suisse. Suite
Dans le vaste train de mesures destinées à atténuer les conséquences économiques du coronavirus, l'Union patronale suisse salue en particulier le projet visant à stabiliser l'assurance-chômage (LACI) grâce à un financement additionnel extraordinaire assuré par la Confédération. Suite
L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a publié jeudi ses derniers calculs sur les perspectives financières des principales assurances sociales AVS, AI et APG. En substance, il estime que, malgré les pertes considérables occasionnées par le Covid-19 à court terme, les effets de la pandémie seront relativisés à moyen terme. Les employeurs accueillent cette évaluation avec un optimisme prudent. Suite
Chaque année, la maladie, l'usure et les accidents font perdre à l'industrie du bois de nombreux professionnels talentueux et motivés. La «Fondation WQ Solothurn» souhaite remédier à cela. Grâce à des mesures ciblées et à des programmes de soutien, les artisans de l'industrie du bois de Soleure sont formés ou perfectionnés pour devenir informaticiens, conseillers ou chefs de projet. Ils peuvent ainsi rester dans la branche et les employeurs conservent les travailleurs qualifiés qu'ils ont formés. Peter Hoffmann est le directeur de la fondation et le moteur de cette idée depuis 1994. Suite
Le Conseil national a rejeté à juste titre une initiative parlementaire visant à faire reconnaître le syndrome d'épuisement connu sous le nom de «burnout» comme une maladie professionnelle. Il est bien plus utile, en réalité, de renforcer la prévention auprès des personnes risquant de connaître ce type d'épuisement et d'offrir un soutien plus ciblé à celles qui en souffrent pour les aider à retourner au travail. Suite
Les Jeunes du Centre Suisse ont présenté une étude sur le thème du congé parental qu’ils ont commandée à Sotomo. Il en ressort qu’une courte majorité des personnes interrogées est favorable à un congé parental prolongé. L’UPS considère pour sa part que cette mesure n’est pas judicieuse à long terme. Suite
La Commission fédérale pour les questions familiales demande l’introduction d’un congé parental de 38 semaines en Suisse. Dans son récent texte d'orientation, elle présente de nouvelles adaptations de son modèle existant qui date de l’année 2010. Pour l’Union patronale suisse, il y a évidemment les vrais défis à relever plutôt que de revendiquer confusément de nouveaux modèles de congés impossibles à financer. Les employeurs s’engagent ainsi en faveur de mesures à long terme telles que de meilleures offres d’accueil des enfants et des formes de travail plus souples afin de favoriser l’égalité des chances des femmes sur le marché du travail et de lutter contre la pénurie de main d'œuvre qualifiée. Suite
La motion du Conseiller aux États Isidor Baumann relative à la modification de la loi sur les allocations familiales (introduction d’une compensation intégrale des charges) demande l’introduction d’une compensation des charges obligatoire et intégrale entre les caisses de compensation pour allocations familiales. L’UPS rejette une interférence de cette ampleur dans le fédéralisme cantonal et l'affaiblissement des associations économiques qui en découle. Au cours de la session d’automne 2023, le Conseil des États a statué sur un projet de loi relatif à la mise en œuvre de cette motion. Suite
Le projet de révision de la loi sur les allocations familiales exige que les cantons qui actuellement ne prévoient pas de compensation ou une compensation seulement partielle des charges entre les caisses d’allocations familiales l'introduisent intégralement. La majorité des employeurs rejettent ce projet sous sa forme actuelle, estimant que le système actuel a fait ses preuves. Suite
Ouvrir la boîte de Pandore. L’expression n’est pas galvaudée pour décrire la mise en application des deux conventions sur le télétravail transfrontalier, récemment signées par la Suisse. Salués par les milieux économiques, les accords sur la fiscalité et sur la sécurité sociale sont censés apporter sécurité juridique et prévisibilité après… Suite
Le télétravail a connu un essor fulgurant en Suisse lors de la pandémie du Covid-19. Or la pérennisation la pérennisation du home office risque de se heurter au problème des frontières puisque, durant la pandémie, la Suisse et ses voisins européens ont suspendu l’application de certaines règles qui encadrent le télétravail transfrontalier, dans le domaine des assurances sociales et en matière fiscale. Suite