Das Schweizer Berufs-Nationalteam holte sechs Mal Gold und insgesamt 14 Medaillen – so viele wie noch nie. Einmal mehr zeigt sich, wie gut das Schweizerische Berufsbildungssystem funktioniert. Weiterlesen
Die Anhörung des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) hat gezeigt, dass die Reform der kaufmännischen Grundbildung auf breite Akzeptanz stösst. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst es, dass die Inhalte für eine hochwertige Umsetzung rasch genehmigt werden. Er bedauert jedoch, dass sich die Einführung um ein Jahr verzögern wird. Weiterlesen
Die Wirtschaft wandelt sich kontinuierlich, womit sich auch die Anforderungen an die Ausbildung der Lernenden ändern. Deshalb müssen die Berufe der Schweizer Berufsbildung periodisch reformiert werden. Das gilt auch für das Berufsbild der Kaufleute. Weiterlesen
Damit sich Lehrstellensuchende und Lehrstellenanbieter noch besser finden können, wurde die Kampagne #ProLehrstellen neu lanciert. Weiterlesen
Das Förderprogramm für Weiterbildung am Arbeitsplatz «Einfach besser!...am Arbeitsplatz» steht nun auch für kleine Unternehmen ab drei Personen offen. Im Fokus stehen die Grundkompetenzen. Weiterlesen
Anhand der rund 83’000 Jugendlichen in der ganzen Schweiz, welche die obligatorische Schule 2012 verlassen haben, hat das Bundesamt für Statistik erstmals sämtliche Übergänge in die weiterführende Bildung der Sekundarstufe II untersucht. 66 Prozent aller Jugendlichen haben innerhalb von zwei Jahren eine berufliche Grundbildung angetreten, 29 Prozent haben sich für eine allgemeinbildende Schule entschieden. Weiterlesen
Die PISA-Studien stellen für die Schweiz die einzige internationale Vergleichsmöglichkeit für Schülerleistungen dar. Allerdings ist die neuste Erhebung der Leistungen der 15-jährigen Schweizer Jugendlichen für die Schweizer Bildungspolitik leider nur bedingt brauchbar. Die Behörden verzichten daher auf eine Interpretation. Weiterlesen
Das Schweizer Berufs-Nationalteam holte sechs Mal Gold und insgesamt 14 Medaillen – so viele wie noch nie. Einmal mehr zeigt sich, wie gut das Schweizerische Berufsbildungssystem funktioniert. Weiterlesen
Die Anhörung des Staatssekretariats für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) hat gezeigt, dass die Reform der kaufmännischen Grundbildung auf breite Akzeptanz stösst. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst es, dass die Inhalte für eine hochwertige Umsetzung rasch genehmigt werden. Er bedauert jedoch, dass sich die Einführung um ein Jahr verzögern wird. Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Weiterentwicklung des «Abkommens zwischen der Schweiz und Deutschland über die gegenseitige Feststellung der Gleichwertigkeit von beruflichen Abschlüssen». Das Abkommen ist wichtig für die grenzüberschreitende Mobilität der Arbeitskräfte zwischen den beiden Ländern. Weiterlesen
Nach dem Ständerat hat der Nationalrat die Bundesbeiträge zur Förderung von Bildung, Forschung und Innovation in den Jahren 2021 – 2024 nochmals aufgestockt. Die Arbeitgeber begrüssen die Priorisierung der Berufsbildung durch den Bund, erachten eine zusätzliche Erhöhung der Mittel jedoch als unnötig. Weiterlesen
Nach dem Ständerat hat der Nationalrat die Bundesbeiträge zur Förderung von Bildung, Forschung und Innovation in den Jahren 2021 – 2024 nochmals aufgestockt. Die Arbeitgeber begrüssen die Priorisierung der Berufsbildung durch den Bund, erachten eine zusätzliche Erhöhung der Mittel jedoch als unnötig. Weiterlesen
Das neue EHB-Gesetz regelt die Aufgaben und die Organisation des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung (EHB) und schafft die nötigen Grundlagen für ein schweizweites Kompetenzzentrum der Berufsbildung. Mit der institutionalisierten Einbindung der Organisationen der Arbeitswelt wurde eine zentrale Forderung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands ins Gesetz übernommen. Weiterlesen
Die erste Bilanz zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans (NAP) fällt insgesamt positiv aus. In den letzten Monaten wurden in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsverbänden eine Reihe von Workshops organisiert, in denen Unternehmen für die Einführung von Due-Diligence-Massnahmen im Bereich der Menschenrechte sensibilisiert wurden. Weiterlesen
Revision des Auslandschweizer-Ausbildungsgesetzes… Weiterlesen