Erstmals seit 2018 beginnen wieder mehr Jugendliche direkt nach der obligatorischen Schule mit einer beruflichen Grundbildung. Ausserdem konnten trotz der Corona-Pandemie leicht mehr Lehrverträge als im Vorjahr abgeschlossen werden. Weiterlesen
Die Teilnehmer des Nationalen Spitzentreffens der Berufsbildung beschlossen, ab 2022 gemeinsam Massnahmen zur Stärkung der höheren Berufsbildung und der höheren Fachschulen zu entwickeln. Zudem sollen die Arbeiten der Task Force «Perspektive Berufslehre» in die ordentlichen Strukturen der Berufsbildung überführt werden. Weiterlesen
Der Berufswahlprozess und die Lehrstellenbesetzung sollen nach einer geregelten Abfolge funktionieren. Die Verbundpartner haben sich deshalb auf ein gemeinsames Commitment geeinigt. Auch der Schweizerische Arbeitgeberverband steht hinter diesem Entscheid und begrüsst die Vereinheitlichung. Weiterlesen
Die Finanzierung der beruflichen Mobilität ist zwar ein wichtiger Faktor. Gleichzeitig braucht es aber vermehrt auch berufsorientierte und praktische Austauschformate, die sowohl in der Schweiz wie auch im Ausland anrechenbar sind. Weiterlesen
Das Schweizer Berufs-Nationalteam holte sechs Mal Gold und insgesamt 14 Medaillen – so viele wie noch nie. Einmal mehr zeigt sich, wie gut das Schweizerische Berufsbildungssystem funktioniert. Weiterlesen
Anhand der rund 83’000 Jugendlichen in der ganzen Schweiz, welche die obligatorische Schule 2012 verlassen haben, hat das Bundesamt für Statistik erstmals sämtliche Übergänge in die weiterführende Bildung der Sekundarstufe II untersucht. 66 Prozent aller Jugendlichen haben innerhalb von zwei Jahren eine berufliche Grundbildung angetreten, 29 Prozent haben sich für eine allgemeinbildende Schule entschieden. Weiterlesen
Die PISA-Studien stellen für die Schweiz die einzige internationale Vergleichsmöglichkeit für Schülerleistungen dar. Allerdings ist die neuste Erhebung der Leistungen der 15-jährigen Schweizer Jugendlichen für die Schweizer Bildungspolitik leider nur bedingt brauchbar. Die Behörden verzichten daher auf eine Interpretation. Weiterlesen
Erstmals seit 2018 beginnen wieder mehr Jugendliche direkt nach der obligatorischen Schule mit einer beruflichen Grundbildung. Ausserdem konnten trotz der Corona-Pandemie leicht mehr Lehrverträge als im Vorjahr abgeschlossen werden. Weiterlesen
Der Berufswahlprozess und die Lehrstellenbesetzung sollen nach einer geregelten Abfolge funktionieren. Die Verbundpartner haben sich deshalb auf ein gemeinsames Commitment geeinigt. Auch der Schweizerische Arbeitgeberverband steht hinter diesem Entscheid und begrüsst die Vereinheitlichung. Weiterlesen
Die Teilnehmer des Nationalen Spitzentreffens der Berufsbildung beschlossen, ab 2022 gemeinsam Massnahmen zur Stärkung der höheren Berufsbildung und der höheren Fachschulen zu entwickeln. Zudem sollen die Arbeiten der Task Force «Perspektive Berufslehre» in die ordentlichen Strukturen der Berufsbildung überführt werden. Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Weiterentwicklung des «Abkommens zwischen der Schweiz und Deutschland über die gegenseitige Feststellung der Gleichwertigkeit von beruflichen Abschlüssen». Das Abkommen ist wichtig für die grenzüberschreitende Mobilität der Arbeitskräfte zwischen den beiden Ländern. Weiterlesen
Nach dem Ständerat hat der Nationalrat die Bundesbeiträge zur Förderung von Bildung, Forschung und Innovation in den Jahren 2021 – 2024 nochmals aufgestockt. Die Arbeitgeber begrüssen die Priorisierung der Berufsbildung durch den Bund, erachten eine zusätzliche Erhöhung der Mittel jedoch als unnötig. Weiterlesen
Das neue EHB-Gesetz regelt die Aufgaben und die Organisation des Eidgenössischen Hochschulinstituts für Berufsbildung (EHB) und schafft die nötigen Grundlagen für ein schweizweites Kompetenzzentrum der Berufsbildung. Mit der institutionalisierten Einbindung der Organisationen der Arbeitswelt wurde eine zentrale Forderung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands ins Gesetz übernommen. Weiterlesen
Die erste Bilanz zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans (NAP) fällt insgesamt positiv aus. In den letzten Monaten wurden in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsverbänden eine Reihe von Workshops organisiert, in denen Unternehmen für die Einführung von Due-Diligence-Massnahmen im Bereich der Menschenrechte sensibilisiert wurden. Weiterlesen
Revision des Auslandschweizer-Ausbildungsgesetzes… Weiterlesen