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Warum das Kriegsmaterialgesetz auch eine Arbeitsmarktfrage ist

16. Oktober 2026 Meinungen Severin Moser

Wenn über die Revision des Kriegsmaterialgesetzes (KMG) diskutiert wird, über die wir am 29. November abstimmen, stehen meist Fragen der Sicherheitspolitik im Zentrum. Die Vorlage passt die Regeln für die Ausfuhr und Wiederausfuhr von Kriegsmaterial an die veränderte sicherheitspolitische Lage in Europa an. Bewilligungspflichten und völkerrechtliche Schranken bleiben bestehen; der…

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Schweizerischer Arbeitgeberverband dankt Bundesrat Guy Parmelin für seinen Einsatz zugunsten von Wirtschaft, Bildung und Arbeitsmarkt

2. Oktober 2026 Medienmitteilungen Severin Moser

Der Schweizerische Arbeitgeberverband (SAV) nimmt den angekündigten Rücktritt von Bundesrat Guy Parmelin mit Respekt zur Kenntnis. Während seiner Zeit als Vorsteher des Eidgenössischen Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) hat er sich mit grossem Engagement für den Wirtschaftsstandort Schweiz, die Berufsbildung, einen leistungsfähigen Arbeitsmarkt und die Sozialpartnerschaft eingesetzt. Der SAV dankt ihm für seine Arbeit im Dienst unseres Landes.

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Bilaterale III: Ständerat stützt sozialpartnerschaftlich erarbeitete Lösungen beim Lohnschutz

30. September 2026 News

Der Ständerat hat bei den Lohnschutzmassnahmen im Rahmen des Vertragspakets Schweiz-EU wichtige Entscheide gefällt. Er folgt dabei in zentralen Punkten dem bundesrätlichen Vorschlag und stärkt die gemeinsam mit den Sozialpartnern erarbeiteten Lösungen beim Lohnschutz.

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WAK-S gefährdet Europaverträglichkeit des Lohnschutzpakets

11. August 2026 News

Die Kommission für Wirtschaft und Abgaben des Ständerats (WAK-S) hat das von den Sozialpartnern zusammen mit dem Bund erarbeitete Paket zum Lohnschutz im Rahmen des Vertragspakets Schweiz–EU aufgeschnürt und Änderungen an mehreren Massnahmen beschlossen. Mit dem Beharren auf einer Kautionspflicht für ausländische Unternehmen nimmt die WAK-S eine Verletzung von EU-Recht in Kauf. Sie schwächt zudem die Unterstützung des Vertragspakets im Inland.

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Warum der bilaterale Weg für die Arbeitgeber der richtige bleibt

28. Juli 2026 Meinungen und Positionen Roland A. Müller

Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Der bilaterale Weg war nie ein einfacher, aber seit wir ihn beschreiten, stets der richtige. Er steht für Pragmatismus statt Ideologie – und dafür, unserer kleinen Volkswirtschaft inmitten von…