Imaginez que par un mercredi après-midi ensoleillé, après une matinée de travail très chargée, des parents emmènent leurs enfants faire une excursion au lac ou que des sportifs décident de courir deux heures, en échange de quoi ils reporteront leur travail en soirée. Cette libre organisation des activités de l’existence… Suite
Le télétravail a connu un essor fulgurant en Suisse lors de la pandémie du Covid-19. Or la pérennisation la pérennisation du home office risque de se heurter au problème des frontières puisque, durant la pandémie, la Suisse et ses voisins européens ont suspendu l’application de certaines règles qui encadrent le télétravail transfrontalier, dans le domaine des assurances sociales et en matière fiscale. Suite
Le Conseil des États a rejeté de justesse la motion Wicki visant à réglementer le télétravail. De nombreux Conseillers aux États étaient d'accord sur le fait que la loi sur le travail ne reflète plus le monde du travail actuel. Suite
L'Union patronale suisse approuve d’une manière générale l'introduction de conditions de travail flexibles dans l'ordonnance 2 relative à la loi sur le travail. Ces règles particulières profiteront désormais à une partie des entreprises du secteur des services. Suite
Dans le cadre de la révision prévue des ordonnances 1 et 2 de la loi sur le travail, les employeurs soutiennent la démarche visant à renoncer aux demandes d’autorisation «non indispensables» pour le travail de nuit et du dimanche. Ils applaudissent ainsi à la simplification des processus et à la réduction des obstacles administratifs pour les entreprises, considérées comme des objectifs importants, tout en rejetant certaines propositions concernant la mise en œuvre. Suite