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Marché du travail Temps de travail

Le Conseil national pour des horaires de travail plus flexibles, mais des amendements du CO compromettent l’objectif

23 septembre 2025 Nouvelles

Lors de la session d’automne, le Conseil national a adopté l’initiative parlementaire 16.484 et a ainsi ouvert la voie à une plus grande flexibilité au niveau du télétravail. À l’avenir, les employés doivent pouvoir organiser leur temps de travail plus librement, sans charge supplémentaire, mais avec une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Les employeurs saluent cette décision, mais critiquent les amendements excessifs du Code des obligations et attendent des corrections de la part du Conseil des États.

Marché du travail Temps de travail

Il existe déjà aujourd’hui des limites légales à la joignabilité permanente: le droit de ne pas être joignable pendant le temps libre a été rejeté à juste titre

16 décembre 2024 Nouvelles

En cas d'urgence ou de nécessité opérationnelle, les supérieurs doivent pouvoir continuer à joindre leurs employés pendant leur temps libre. Le Conseil national s'est également prononcé en ce sens lors de la session d'hiver 2024: Il a clairement rejeté une motion qui demandait un «droit de ne pas être joignable en dehors des heures de travail».

Marché du travail Temps de travail

Moderniser le télétravail en laissant une certaine liberté d’organisation

11 décembre 2024 Procédures de consultation

En ce qui concerne la mise en œuvre de l'initiative parlementaire «Assouplir les conditions encadrant le télétravail», l'Union patronale suisse soutient l'objectif selon lequel l'assouplissement de la loi sur le travail permet aux travailleurs de mieux concilier travail et obligations privées. Il estime notamment que l'extension de la durée journalière à 17 heures et la possibilité de rattraper partiellement le dimanche les jours de congé sont des mesures judicieuses.

Marché du travail Temps de travail

Une plus grande flexibilité au travail signifie moins de stress et une plus grande satisfaction

21 octobre 2024 Communiqués de presse

Une étude représentative réalisée à la demande de l'Union patronale suisse montre que les modèles de temps de travail flexibles sont associés à une réduction du stress et, parallèlement, à une plus grande satisfaction au travail. De plus, les horaires de travail flexibles améliorent la compatibilité entre vie professionnelle et vie privée.

Temps de travail Général

Lever les entraves au télétravail

28 février 2024 Revue de presse Opinions Marco Taddei

La loi actuelle, conçue pour l'industrie, mérite d'être modernisée.