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L’Union patronale suisse se félicite de la décision du Conseil fédéral d’assouplir partiellement la loi sur le travail. Pour les employeurs, c'est un pas dans le bon sens mais davantage de flexibilité serait souhaitable.
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Le plan de mesures contre la pénurie de personnel qualifié récemment publié a également abordé la question du travail à temps partiel. Le débat médiatique sur les avantages et inconvénients de celui-ci a ainsi pris de l’ampleur. La répartition entre travail à temps partiel volontaire et involontaire permet d’éclairer de manière plus nuancée certaines questions relatives au travail à temps partiel.
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La semaine de quatre jours, sans réduction de salaire, semble être dans l’ère du temps. L’idée séduit toujours plus à l’étranger où plusieurs projets pilotes se sont révélés concluants. En réalité, ce modèle de travail est un miroir aux alouettes: une idée séduisante sur le papier, mais susceptible d’entraîner de…
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La sphère politique a une nouvelle fois clairement rejeté la proposition d’augmentation du nombre de jours de congé légal. Une décision saluée par les employeurs. L’initiative telle qu’elle était proposée aurait en effet conduit à une nouvelle diminution du volume de travail et ainsi émis un mauvais signal.
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