Le travail à temps partiel fait débat. Depuis quelques jours, les journaux alémaniques regorgent d’articles mettant en exergue les avantages et inconvénients de cette forme de travail. Pour les uns, le temps partiel (c’est-à-dire le travail à moins de 90%) favoriserait le quasi plein-emploi que connaît actuellement la Suisse. Pour… Suite
L’Union patronale suisse se félicite de la décision du Conseil fédéral d’assouplir partiellement la loi sur le travail. Pour les employeurs, c'est un pas dans le bon sens mais davantage de flexibilité serait souhaitable. Suite
Le plan de mesures contre la pénurie de personnel qualifié récemment publié a également abordé la question du travail à temps partiel. Le débat médiatique sur les avantages et inconvénients de celui-ci a ainsi pris de l’ampleur. La répartition entre travail à temps partiel volontaire et involontaire permet d’éclairer de manière plus nuancée certaines questions relatives au travail à temps partiel. Suite
La semaine de quatre jours, sans réduction de salaire, semble être dans l’ère du temps. L’idée séduit toujours plus à l’étranger où plusieurs projets pilotes se sont révélés concluants. En réalité, ce modèle de travail est un miroir aux alouettes: une idée séduisante sur le papier, mais susceptible d’entraîner de… Suite
La sphère politique a une nouvelle fois clairement rejeté la proposition d’augmentation du nombre de jours de congé légal. Une décision saluée par les employeurs. L’initiative telle qu’elle était proposée aurait en effet conduit à une nouvelle diminution du volume de travail et ainsi émis un mauvais signal. Suite