Avec «En point de mire», l’Union patronale suisse contribue à une meilleure compréhension du marché du travail. Elle y traite de questions actuelles, présente des chiffres et des faits et les regroupe sous une forme succincte. Cette série de publications paraît à intervalles irréguliers.
Le harcèlement sexuel est un comportement absolument inadmissible, quels que soient le lieu et le moment. Les employeurs ont le devoir de protéger leurs collaborateurs contre ce phénomène et de le combattre activement. A cette fin, la prévention joue un rôle important, de même que des procédures de signalement fiables. Suite
Maintenir les travailleurs atteints dans leur santé dans le monde du travail ou leur permettre d’y retourner après une interruption est on ne peut plus souhaitable tant du point de vue économique que sur le plan social. Pour cela, l’objectif numéro un consiste à détecter suffisamment tôt les problèmes de santé et à préserver l’employabilité des personnes concernées. Suite
En raison de la numérisation, le marché suisse du travail vit depuis un certain temps une période de de mutation structurelle accélérée. Celle-ci se traduit dans l’économie par des transferts du secteur secondaire au secteur tertiaire et par des changements au niveau des exigences en matière de compétences. La demande d’activités étant axée sur un niveau élevé de formation, il va falloir agir ces prochaines années sur l’adéquation des qualifications et la formation continue des travailleurs. Suite
En 2016, huit mères sur dix et un père sur dix en Suisse travaillaient à temps partiel. Bon nombre de ces parents au bénéfice d’une formation supérieure à la moyenne seraient disposés à augmenter leur taux d’occupation, offrant ainsi un potentiel de main-d’œuvre considérable que l’économie pourrait exploiter. Cela nécessite toutefois des offres d’accueil extra-familial abordables pour les enfants en âge (pré)scolaire. À moyen terme, l’on obtiendrait une plus grande justice sociale et une plus haute prospérité pour la société. Suite
Dans de nombreux domaines, l’économie a besoin de main-d’œuvre étrangère pour rester performante. Comme la place économique Suisse a perdu de son attrait par rapport à l’étranger, toujours moins de personnes viennent s’y installer pour exercer une activité lucrative. Il est dès lors d’autant plus important de redoubler d'efforts pour mettre en valeur le potentiel indigène. Suite