Les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique montrent que les employés ont pu profiter l’année dernière d’augmentations significatives des salaires nominaux et réels. Toutefois, un examen des différents secteurs révèle des différences considérables qui nécessitent une analyse plus approfondie. Suite
Une nouvelle analyse de l’Union patronale suisse conclut à une probable hausse du pouvoir d’achat dans le cadre des négociations salariales de 2024. La situation conjoncturelle est pourtant fragile et les entreprises tendent à être moins optimistes concernant la marche des affaires. La baisse de l’inflation permet de détendre la situation. Suite
Deux changements de l’analyse d’égalité salariale en entreprise entreront en vigueur dans la nouvelle année. Elles pourraient donner lieu à davantage de fausses accusations pour les entreprises. Cette situation est inacceptable, notamment parce que les entreprises concernées peuvent être exclues du processus d’adjudication de marchés publics. Deux motions soumises au Parlement ont perçu le danger de ces modifications et les employeurs les soutiennent sans réserve. Suite
Quelle sera l’augmentation des salaires en 2024? Les syndicats affichent la couleur. Après l’Union syndicale suisse, qui réclame une hausse de généralisée de 5 pour cent, voici Travail.Suisse, qui réclame des augmentations allant jusqu’à 4,5 pour cent pour tous les salariés. C’est peut dire que ces revendications sont excessives dans… Suite
Un nouveau document de l'Union patronale suisse analyse la situation des salaires en Suisse. Il en ressort que la situation économique en Suisse s'assombrit de plus en plus - en phase avec la situation globale. En outre, il apparaît clairement que les salaires réels ont nettement augmenté entre 2012 et 2022 et que la part de la rémunération des salariés dans le produit intérieur brut a tendance à augmenter. Il convient donc de rejeter les revendications salariales excessives. Suite