Les salariés suisses se portent bien. L’Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) 2020 le confirme: un salarié sur deux touche plus de 6’665 francs bruts par mois. Autre constat réjouissant: le salaire médian des Suisses a augmenté de 2 pour cent depuis 2018. Cette progression est remarquable compte… Suite
La dernière enquête sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique met en évidence une évolution positive des rémunérations dans notre pays. La répartition harmonieuse des salaires permet à l'économie suisse de bien maîtriser les changements structurels en cours. La diminution des différences salariales entre les sexes est une autre réalité réjouissante. Suite
Des manifestations aux quatre coins du pays, des revendications tous azimuts: la Journée internationale sur les droits des femmes du 8 mars n’est pas passée inaperçue. L’occasion de faire le point sur l’égalité salariale hommes-femmes. Révisée le 1er juillet 2020, la loi fédérale sur l’égalité (LEg) impose aux entreprises de… Suite
Les employeurs qui, en début d’année, occupaient 100 travailleurs ou plus avaient jusqu’à mi-2021 pour procéder à une analyse interne de l’égalité salariale. Il est important de souligner que cette opération doit être supervisée par un organisme indépendant. Les premiers résultats confirment la conviction et le constat des employeurs: les… Suite
En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus lancé par l'Union patronale suisse veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre les générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, et sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite. Suite