Home → Politique sociale → Assurance-maladie/accidents
Chaque année, la maladie, l'usure et les accidents font perdre à l'industrie du bois de nombreux professionnels talentueux et motivés. La «Fondation WQ Solothurn» souhaite remédier à cela. Grâce à des mesures ciblées et à des programmes de soutien, les artisans de l'industrie du bois de Soleure sont formés ou perfectionnés pour devenir informaticiens, conseillers ou chefs de projet. Ils peuvent ainsi rester dans la branche et les employeurs conservent les travailleurs qualifiés qu'ils ont formés. Peter Hoffmann est le directeur de la fondation et le moteur de cette idée depuis 1994.
Suite
Le Conseil national a rejeté à juste titre une initiative parlementaire visant à faire reconnaître le syndrome d'épuisement connu sous le nom de «burnout» comme une maladie professionnelle. Il est bien plus utile, en réalité, de renforcer la prévention auprès des personnes risquant de connaître ce type d'épuisement et d'offrir un soutien plus ciblé à celles qui en souffrent pour les aider à retourner au travail.
Suite
A juste titre, la majorité de la Commission de la santé ne veut pas suivre l'initiative parlementaire du conseiller national Reynard, car elle estime que reconnaitre le syndrome d'épuisement professionnel comme une maladie professionnelle n'aiderait guère les personnes touchées. L'attitude la plus utile à cet égard réside au contraire dans la prévention, et dans un bon soutien accordé aux personnes touchées lors de leur retour au travail.
Suite
La décision est officielle: la révision de la loi sur l'assurance-accidents (LAA) prendra effet dès 2017. Les employeurs s'en réjouissent, eux qui auront joué un rôle actif très important, sur plusieurs années, dans la recherche et l'aboutissement d'une formule de compromis.
Suite
