La Suisse et l’Italie viennent de signer un protocole qui règle durablement la question de l’imposition du télétravail des frontaliers. Ceux-ci peuvent effectuer jusqu’à 25 pour cent de leur temps de travail à domicile sans incidence fiscale. L’Union patronale suisse salue cet accord.
On sait désormais qui, en plus de la Suisse, s'est porté candidat à l'organisation des EuroSkills 2029. L'Estonie est le deuxième pays à vouloir accueillir les championnats européens des métiers.
En tant que série estivale, l'Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié sous une forme actualisée. Nous commençons par le télétravail transfrontalier. Dopé par la pandémie, le télétravail concerne également une forte proportion des quelque 350'000 travailleurs frontaliers actifs en Suisse. La Suisse et la France sont convenues d’une solution pérenne pour l’imposition des revenus du télétravail.
Le premier bilan de la mise en œuvre du Plan d’Action National (NAP) est globalement positif. Ces derniers mois, de nombreuses entreprises ont été sensibilisées à la mise en œuvre de procédures de diligence raisonnable en matière des droits de l’homme grâce à des ateliers organisés en collaboration avec des associations économiques.
Revision des Auslandschweizer-Ausbildungsgesetzes