A partir de l’échantillon de quelque 83’000 jeunes de toute la Suisse qui ont quitté l’école obligatoire en 2012, l’Office fédéral de la statistique a pour la première fois analysé l’ensemble des transitions vers les voies de formation ultérieures du degré secondaire II. Il en ressort qu’en Suite...
Pour la Suisse, les études PISA sont la seule possibilité de comparer les performances scolaires à l'échelle internationale. Malheureusement, la dernière analyse des capacités des jeunes suisses de 15 ans n'est que partiellement utilisable pour la politique suisse de la formation. Les autorités Suite...
Les prochains championnats suisses des métiers se tiendront de nouveau à Berne dans deux ans. Après le grand succès des SwissSkills 2018, les organisateurs ont opté pour un rythme biennal. La formation professionnelle suisse renforcera du même coup sa visibilité dans le public et une large Suite...
Le système suisse de formation professionnelle doit être perfectionné pour pouvoir répondre avant tout aux défis de la numérisation. Est notamment concerné le secteur de l'orientation professionnelle, de carrière et scolaire, destiné à soutenir les adultes dans une phase de transition. Suite...
La loi fédérale sur l'Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle (IFFP) prévoit la création d'un nouveau centre de compétences dans ce domaine. Les employeurs soutiennent ce projet dans son principe, mais réclament des structures contraignantes pour les échanges avec les Suite...
Le système suisse de formation professionnelle doit être perfectionné pour pouvoir répondre avant tout aux défis de la numérisation. Est notamment concerné le secteur de l'orientation professionnelle, de carrière et scolaire, destiné à soutenir les adultes dans une phase de transition. Suite...
La politique de la Confédération en matière de personnel qualifié forme un nouveau domaine politique à partir de 2019. Les tâches de coordination afférentes sont assurées par le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco). La base légale est la loi sur les étrangers, qui vise à mieux exploiter le Suite...
Sous le slogan «Simplement mieux au travail», la Confédération encourage les offres de formation continue destinées à renforcer les compétences de base sur le lieu de travail. Les cours collent étroitement aux exigences concrètes du travail quotidien. Une entreprise de Sachseln met cette offre Suite...
Le premier bilan de la mise en œuvre du Plan d’Action National (NAP) est globalement positif. Ces derniers mois, de nombreuses entreprises ont été sensibilisées à la mise en œuvre de procédures de diligence raisonnable en matière des droits de l’homme grâce à des ateliers organisés en collaboration Suite...
Revision des Auslandschweizer-Ausbildungsgesetzes… Suite...