Lors de sa session d’automne, le Conseil des États a examiné une motion visant à aider les personnes qui ont volontairement quitté le monde du travail à le réintégrer. Une offre diversifiée de mesures de reprise du travail après une pause prolongée existe déjà, ce qui rend cette initiative inutile. Suite
Une première consultation externe a été effectuée concernant le message sur la promotion de la formation, de la recherche et de l’innovation (message FRI) pour la période de promotion 2025-2028. L’Union patronale suisse a elle aussi pris position à ce sujet dans sa réponse du 22 septembre 2023. Suite
Après le Conseil des États, le Conseil national valide à son tour la modification de la Loi sur l'assurance-chômage. Les formatrices et formateurs professionnels ainsi que les formatrices et formateurs pratiques pourront ainsi continuer d’exercer leur activité en période de réduction de l’horaire de travail. Suite
L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Pour garder son efficacité, le système suisse de formation doit pouvoir s’appuyer sur des associations sectorielles qui renforcent leur proximité avec leurs entreprises de façon ciblée et qui considèrent… Suite
On sait désormais qui, en plus de la Suisse, s'est porté candidat à l'organisation des EuroSkills 2029. L'Estonie est le deuxième pays à vouloir accueillir les championnats européens des métiers. Suite
A partir de l’échantillon de quelque 83’000 jeunes de toute la Suisse qui ont quitté l’école obligatoire en 2012, l’Office fédéral de la statistique a pour la première fois analysé l’ensemble des transitions vers les voies de formation ultérieures du degré secondaire II. Il en ressort qu’en l’espace de deux ans, 66 pour cent des jeunes ont débuté une formation professionnelle et 29 pour cent d’entre eux ont opté pour une formation scolaire générale. Suite
Pour la Suisse, les études PISA sont la seule possibilité de comparer les performances scolaires à l'échelle internationale. Malheureusement, la dernière analyse des capacités des jeunes suisses de 15 ans n'est que partiellement utilisable pour la politique suisse de la formation. Les autorités renoncent dès lors à une interprétation. Suite
Après le Conseil des États, le Conseil national valide à son tour la modification de la Loi sur l'assurance-chômage. Les formatrices et formateurs professionnels ainsi que les formatrices et formateurs pratiques pourront ainsi continuer d’exercer leur activité en période de réduction de l’horaire de travail. Suite
L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Pour garder son efficacité, le système suisse de formation doit pouvoir s’appuyer sur des associations sectorielles qui renforcent leur proximité avec leurs entreprises de façon ciblée et qui considèrent… Suite
Cette filière doit être encore mieux positionnée pour que les jeunes et leurs parents continuent de choisir la formation professionnelle. C’est la raison pour laquelle l’Union patronale suisse soutient des titres professionnels complémentaires du type «Professional Bachelor». Suite
Le Conseil des États a rejeté la motion visant à introduire les titres de «bachelor professionnel» et de «master professionnel» pour les diplômes de la formation professionnelle supérieure au cours de la session de printemps. Il manque ainsi l’opportunité d’émettre un signal fort en faveur de la reconnaissance et de la notoriété de ces diplômes. Le mandat donné aux partenaires de la formation, à savoir élaborer et mettre en œuvre un vaste train de mesures visant à renforcer la formation professionnelle supérieure, est néanmoins conforté. Il est important de mieux reconnaître la formation professionnelle supérieure afin que les futurs professionnels continuent de choisir cette voie importante pour l'économie suisse. Suite
Lors de sa session d’automne, le Conseil des États a examiné une motion visant à aider les personnes qui ont volontairement quitté le monde du travail à le réintégrer. Une offre diversifiée de mesures de reprise du travail après une pause prolongée existe déjà, ce qui rend cette initiative inutile. Suite
A l’occasion du sommet national annuel de la formation professionnelle, auquel le Conseiller fédéral Guy Parmelin a convié des représentantes et représentants de la Confédération, des cantons et des partenaires sociaux, les participant-e-s ont, entre autres, adopté un train de mesures pour un meilleur positionnement des écoles supérieures. Les employeurs soutiennent celui-ci et se félicitent qu’il serve à renforcer la formation professionnelle supérieure dans son ensemble. Suite
On sait désormais qui, en plus de la Suisse, s'est porté candidat à l'organisation des EuroSkills 2029. L'Estonie est le deuxième pays à vouloir accueillir les championnats européens des métiers. Suite
En tant que série estivale, l'Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié sous une forme actualisée. Nous commençons par le télétravail transfrontalier. Dopé par la pandémie, le télétravail concerne également une forte proportion des quelque 350'000 travailleurs frontaliers actifs en Suisse. La Suisse et la France sont convenues d’une solution pérenne pour l’imposition des revenus du télétravail. Suite