Formation

A partir de l’échantillon de quelque 83’000 jeunes de toute la Suisse qui ont quitté l’école obligatoire en 2012, l’Office fédéral de la statistique a pour la première fois analysé l’ensemble des transitions vers les voies de formation ultérieures du degré secondaire II. Il en ressort qu’en l’espace de deux ans, 66 pour cent des jeunes ont débuté une formation professionnelle et 29 pour cent d’entre eux ont opté pour une formation scolaire générale. Suite

Pour la Suisse, les études PISA sont la seule possibilité de comparer les performances scolaires à l'échelle internationale. Malheureusement, la dernière analyse des capacités des jeunes suisses de 15 ans n'est que partiellement utilisable pour la politique suisse de la formation. Les autorités renoncent dès lors à une interprétation. Suite

L'audition organisée par le Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) a mis en évidence une large acceptation de la réforme de la formation commerciale de base. L'Union pa-tronale suisse se félicite de l’approbation rapide du contenu d'une mise en œuvre de grande qualité. Elle regrette toutefois que son introduction soit retardée d'un an. Suite

Le programme de promotion de la formation sur le lieu de travail «Simplement mieux!...au travail» est désormais également ouvert aux petites entreprises de trois employés ou plus. L'accent est mis sur les compétences de base. Suite

L'Union patronale suisse salue le développement de l’accord entre la Suisse et l'Allemagne portant sur la reconnaissance mutuelle de l'équivalence des qualifications professionnelles. Cette convention est importante pour la mobilité transfrontalière des travailleurs entre les deux pays. Suite

Après le Conseil des Etats, le Conseil national a décidé d’augmenter encore les subventions fédérales destinées à la formation, à la recherche et à l'innovation pour les années 2021 - 2024. Les employeurs se félicitent de la priorité accordée par la Confédération à la formation professionnelle, mais ne jugent pas nécessaire une augmentation supplémentaire des ressources. Suite

Après le Conseil des Etats, le Conseil national a décidé d’augmenter encore les subventions fédérales destinées à la formation, à la recherche et à l'innovation pour les années 2021 - 2024. Les employeurs se félicitent de la priorité accordée par la Confédération à la formation professionnelle, mais ne jugent pas nécessaire une augmentation supplémentaire des ressources. Suite

Cette nouvelle loi règle les tâches et l’organisation de la Haute école fédérale en formation professionnelle (HEFP) et jette les bases d’un centre de compétences national en matière de formation professionnelle. Avec l'intégration institutionnalisée des organisations du monde du travail, une revendication centrale de l'Union patronale suisse a été intégrée dans la loi. Suite

Le premier bilan de la mise en œuvre du Plan d’Action National (NAP) est globalement positif. Ces derniers mois, de nombreuses entreprises ont été sensibilisées à la mise en œuvre de procédures de diligence raisonnable en matière des droits de l’homme grâce à des ateliers organisés en collaboration avec des associations économiques. Suite

Revision des Auslandschweizer-Ausbildungsgesetzes… Suite