Désireux de promouvoir l’intégration des réfugiés et des personnes admises à titre provisoire, le Conseil fédéral annonce diverses modifications d’ordonnances qui s’appliqueront dès le début de 2019. Les employeurs se félicitent tout particulièrement de la simplification de la procédure selon Suite...
Les syndicats ne veulent pas participer aux discussions prévues entre le Conseil fédéral, les cantons et les partenaires sociaux pour aménager le futur dispositif de protection des travailleurs. Les employeurs regrettent ce refus du dialogue, c’est-à-dire d’une recherche conjointe de solutions Suite...
Les syndicats ne veulent pas participer aux discussions prévues entre le Conseil fédéral, les cantons et les partenaires sociaux pour aménager le futur dispositif de protection des travailleurs. Les employeurs regrettent ce refus du dialogue, c’est-à-dire d’une recherche conjointe de solutions Suite...
Une courte majorité de la Commission économique du Conseil national souhaite faciliter la déclaration de force obligatoire des conventions collectives de travail (CCT). Au mépris de la réglementation actuelle confirmée, elle a donné suite à trois initiatives qui veulent diminuer le quorum des Suite...
Le Conseil national semble lui aussi camper sur ses positions concernant la réduction des différences salariales entre femmes et hommes. Sa commission chargée de la révision de la loi sur l’égalité vient d’adopter – sur le fil – la solution du contrôle des salaires proposée par le Conseil des Suite...
Afin de réduire encore les différences salariales entre femmes et hommes, la Chambre des cantons s’est prononcée en faveur l’introduction d’un contrôle des salaires dans la loi sur l’égalité. Or, cet objectif ne pourra pas être atteint au moyen d’analyses salariales imposées, pour la simple Suite...
Le Conseil fédéral ne veut pas de congé paternité de quatre semaines, comme le prévoit une initiative populaire. Le PLR réfléchit à un compromis de deux semaines de congé pour les pères. «Le Conseil fédéral tout comme les milieux économiques s’oppose à une mesure étatique d’imposer par la loi Suite...
Contrairement à ce que prétendent les syndicats, les Suisses travaillent en moyenne de moins en moins longtemps. De plus, la Suisse présente une proportion élevée de personnes actives qui travaillent à temps partiel. Du point de vue des employeurs, avec la pénurie croissante de personnel qualifié, Suite...
La progression du travail temporaire représente-t-elle une menace pour le bon fonctionnement de notre économie? C’est en tout cas l’avis des syndicats qui reprochent aux intérimaires de précariser l’emploi et de favoriser la sous-enchère salariale. Face à ce prétendu danger, ils n’hésitent Suite...
La réglementation du service de piquet pour les soins d’urgence en médecine vétérinaire doit être modernisée et surtout adaptée aux besoins actuels dans le but de faciliter la compatibilité entre vie professionnelle et vie de famille. Les employeurs soutiennent les modifications proposées dans Suite...
La 107e session de la Conférence internationale du travail (CIT) s’est tenue du mai 28 mai au 8 juin 2018 à Genève. 5’300 délégués en provenance de 187 pays ont participé à ces assises. La CIT 2018 a abordé deux thèmes qui revêtent une importance majeure pour les employeurs: la violence et Suite...
La Suisse figure parmi les pays qui ont adopté les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, principal instrument en matière de conduite responsable des entreprises. Une récente étude montre que la majorité des entreprises suisses connaissent ces principes. Suite...