Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela Suite...
Le marché du travail suisse n’a pas seulement un effet stabilisateur sur la conjoncture; il améliore également la qualité de l'emploi. A ce chapitre, le défi majeur reste toutefois la mise en valeur du potentiel de main-d'œuvre domestique et la préservation d’un marché du travail libéral et Suite...
«Un désastre!» se sont exclamés aussitôt les représentants des caisses de pension du domaine surobligatoire lorsque l’Union patronale suisse, Travail.Suisse et l’Union syndicale suisse ont présenté au public le compromis des partenaires sociaux adaptant la LPP à la réalité démographique. Suite...
La Suisse et l’UE, thème quasi absent des dernières élections fédérales, fera son retour en force en 2020. Deux défis majeurs sont à relever cette année pour consolider la voie bilatérale, véritable voie royale en termes de croissance et d’emploi depuis 2002: l’adoption de l’accord-cadre institutionnel Suite...
Serpent de mer de la politique fédérale, l’égalité salariale entre femmes et hommes revient sur le devant de la scène. La Commission de la science, de l’éducation et de la culture du Conseil national (CSEC-N) s’est récemment penchée sur trois initiatives parlementaires demandant un durcissement Suite...
La Suisse demeure un petit coin de paradis en matière d’emploi. Les chiffres le confirment: d’après le SECO, le taux de chômage a atteint 2,3% en moyenne en 2019, contre 2,5% l’année précédente, soit son plus bas niveau depuis 1997. Une preuve supplémentaire, si besoin était, de la forte capacité Suite...
La Commission de l’économie et des redevances du Conseil des États a reporté l’examen de son projet de mise en œuvre d'une initiative parlementaire visant la flexibilisation partielle de la réglementation du temps de travail. Elle veut d'abord vérifier si cet objectif pourrait éventuellement Suite...
Employeurs et employés se retrouvent sur un point dans la discussion autour des conditions de travail modernes: la flexibilité. La saisie du temps de travail doit donc être simplifiée. Suite...
Lors de la table ronde convoquée par le Conseiller fédéral Guy Parmelin sur ce sujet brûlant, l’Union patronale suisse a montré les diverses répercussions de la propagation du coronavirus sur l'économie. La volonté de coopérer rapidement et de montrer de la flexibilité dans la mise en œuvre Suite...
En Suisse, chaque employeur est tenu de protéger ses employés d’une infection à des micro-organismes comme le coronavirus. En prenant des mesures correctes de prévention, il peut non seulement minimiser le risque de contagion, mais aussi maintenir la sécurité de l’exploitation. Suite...
La Suisse et l’UE, thème quasi absent des dernières élections fédérales, fera son retour en force en 2020. Deux défis majeurs sont à relever cette année pour consolider la voie bilatérale, véritable voie royale en termes de croissance et d’emploi depuis 2002: l’adoption de l’accord-cadre institutionnel Suite...
Fondée en 1919 sous l’égide du traité de Versailles, l’Organisation internationale du travail (OIT) souffle cette année ses cent bougies. Un jubilé dignement célébré lors de la Conférence internationale du travail (CIT) qui s’est récemment tenue à Genève. Suite...