Marché du travail

Taux d’activité élevé et faible taux de chômage: telle est la ligne d’horizon de l’Union patronale suisse. Laquelle se bat dès lors pour un marché du travail ouvert et flexible – partant pour le maintien de l’un des atouts maîtres dont dispose la Suisse. Il est essentiel, en effet, de conserver un marché du travail libéral fondé sur les règles de l’accord individuel comme sur le partenariat social. L’Etat ne doit intervenir dans le marché du travail par voie législative qu’en cas d’absolue nécessité. Et la politique de la formation, tout comme la politique sociale, doivent être, elles aussi, au service d’un marché du travail performant.

Nouveautés: Marché du travail

Prix spécial UPS pour «l’étoile montante de l’année»

19 novembre 2021 Nouvelles

Dans le cadre des Swiss Arbeitgeber Awards, l'Union patronale suisse (UPS) a décerné pour la première fois un prix destiné aux entreprises appréciées de leurs collaborateurs. Ce prix spécial UPS dit de «l'étoile montante de l'année» a été attribué à la société Matterhorn Gotthard Bahn, qui s’est distinguée par sa performance hors pair dans le domaine des ressources humaines. Suite

«Sortir ensemble de la pandémie»

8 novembre 2021 Nouvelles

La Confédération et les cantons ont lancé une semaine nationale de vaccination. Pour atteindre le plus grand nombre possible de personnes encore indécises et non vaccinées, des unités mobiles de vacci-nation et des services de conseil supplémentaires sont notamment offerts dans toute la Suisse. L'Union patronale suisse soutient pleinement cette offensive. Suite

Main-d’œuvre

Trop se focaliser sur les travailleurs âgés fausse la vue d’ensemble

2 septembre 2021 Nouvelles

Un regard sur l'évolution des chiffres du chômage pendant les crises économiques montre que la sensibilité des différents groupes d'âge au phénomène suit un schéma familier: les travailleurs âgés sont moins touchés par les pertes d'emploi au début d'une crise que les jeunes, mais ont un peu plus de mal à reprendre pied sur le marché du travail lorsque l'économie se redresse. Il serait souhaitable de débattre de la manière dont des travailleurs d'âges différents peuvent coexister harmonieusement dans les entreprises, pour le profit de toutes et tous. Suite

Partenariat social

Elargissement bienvenu du certificat Covid

20 octobre 2021 Nouvelles

Le Conseil fédéral propose de faciliter l’obtention du certificat pour une utilisation en Suisse, notamment à l’intention des personnes qui se sont remises d’une infection Covid, et d'émettre un «certificat Covid suisse». Il prévoit aussi un accès facilité au certificat Covid de la Suisse pour les touristes. L'Union patronale suisse accueille favorablement ces propositions, dès maintenant soumises à consultation. Suite

Questions salariales

Le Parlement met sous toit une importante loi fiscale

24 septembre 2021 Nouvelles

Les parents pourront déduire de l'impôt fédéral direct jusqu'à 25 000 francs pour les frais de garde des enfants en milieu extrafamilial. Le Parlement a adopté le texte de loi correspondant. Parallèlement, les employeurs se félicitent du fait que l'augmentation du barème parental ait été corrigée par le Conseil national. Suite

Temps de travail

Pas d’obstacles supplémentaires à l’autorisation de travailler la nuit et le dimanche

22 juillet 2021 Procédures de consultation

Dans le cadre de la révision prévue des ordonnances 1 et 2 de la loi sur le travail, les employeurs soutiennent la démarche visant à renoncer aux demandes d’autorisation «non indispensables» pour le travail de nuit et du dimanche. Ils applaudissent ainsi à la simplification des processus et à la réduction des obstacles administratifs pour les entreprises, considérées comme des objectifs importants, tout en rejetant certaines propositions concernant la mise en œuvre. Suite

Sécurite et santé au travail

Affaires internationales

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