En 2022, un nombre encore plus élevé de professions seront soumises à déclaration. Comme la définition des fonctions recherchées n'est pas toujours claire, des incertitudes sont de nouveau prévisibles. L'Union patronale suisse critique surtout le délai de blocage. Suite
Dans le cadre des Swiss Arbeitgeber Awards, l'Union patronale suisse (UPS) a décerné pour la première fois un prix destiné aux entreprises appréciées de leurs collaborateurs. Ce prix spécial UPS dit de «l'étoile montante de l'année» a été attribué à la société Matterhorn Gotthard Bahn, qui s’est distinguée par sa performance hors pair dans le domaine des ressources humaines. Suite
Bonne nouvelle: les salaires nominaux devraient connaître une augmentation de 1 pour cent en 2022. C’est ce que révèle l’Enquête conjoncturelle d’automne 2021 menée par les Chambres de commerce de suisse latine. C’est plus que la moyenne de ces dix dernières années. Ainsi, malgré l’inflation menaçante (selon UBS, elle devrait… Suite
La Conférence nationale sur le thème des travailleurs âgés ne sera pas poursuivie après sa sixième édition. L'Union patronale suisse salue l’idée de déplacer le dialogue à l’avenir dans d'autres structures. A cet égard, elle a fondé le réseau d'employeurs focus50plus. Suite
La Confédération et les cantons ont lancé une semaine nationale de vaccination. Pour atteindre le plus grand nombre possible de personnes encore indécises et non vaccinées, des unités mobiles de vacci-nation et des services de conseil supplémentaires sont notamment offerts dans toute la Suisse. L'Union patronale suisse soutient pleinement cette offensive. Suite
L'Union patronale suisse soutient la modification de l’ordonnance Covid-19 assurance-chômage, mais prône également une uniformisation des différentes durées prévues pour divers allégements au titre du chômage partiel Covid. Suite
Un regard sur l'évolution des chiffres du chômage pendant les crises économiques montre que la sensibilité des différents groupes d'âge au phénomène suit un schéma familier: les travailleurs âgés sont moins touchés par les pertes d'emploi au début d'une crise que les jeunes, mais ont un peu plus de mal à reprendre pied sur le marché du travail lorsque l'économie se redresse. Il serait souhaitable de débattre de la manière dont des travailleurs d'âges différents peuvent coexister harmonieusement dans les entreprises, pour le profit de toutes et tous. Suite
Le Conseil fédéral propose de faciliter l’obtention du certificat pour une utilisation en Suisse, notamment à l’intention des personnes qui se sont remises d’une infection Covid, et d'émettre un «certificat Covid suisse». Il prévoit aussi un accès facilité au certificat Covid de la Suisse pour les touristes. L'Union patronale suisse accueille favorablement ces propositions, dès maintenant soumises à consultation. Suite
La loi Covid-19 est au menu des votations du 13 juin prochain. Une loi inutile selon l’Association «Amis de la Constitution», à l’origine du référendum. Les opposants veulent éviter que le droit d’urgence, dont le Conseil fédéral a fait usage pendant la pandémie, ne soit légitimé et prolongé jusqu’à… Suite
Bonne nouvelle: les salaires nominaux devraient connaître une augmentation de 1 pour cent en 2022. C’est ce que révèle l’Enquête conjoncturelle d’automne 2021 menée par les Chambres de commerce de suisse latine. C’est plus que la moyenne de ces dix dernières années. Ainsi, malgré l’inflation menaçante (selon UBS, elle devrait… Suite
Les parents pourront déduire de l'impôt fédéral direct jusqu'à 25 000 francs pour les frais de garde des enfants en milieu extrafamilial. Le Parlement a adopté le texte de loi correspondant. Parallèlement, les employeurs se félicitent du fait que l'augmentation du barème parental ait été corrigée par le Conseil national. Suite
L'Union patronale suisse approuve d’une manière générale l'introduction de conditions de travail flexibles dans l'ordonnance 2 relative à la loi sur le travail. Ces règles particulières profiteront désormais à une partie des entreprises du secteur des services. Suite
Dans le cadre de la révision prévue des ordonnances 1 et 2 de la loi sur le travail, les employeurs soutiennent la démarche visant à renoncer aux demandes d’autorisation «non indispensables» pour le travail de nuit et du dimanche. Ils applaudissent ainsi à la simplification des processus et à la réduction des obstacles administratifs pour les entreprises, considérées comme des objectifs importants, tout en rejetant certaines propositions concernant la mise en œuvre. Suite
Pour un retour à la normale, il est important d’obtenir un taux de vaccination élevé. Toutefois, comme la situation épidémiologique peut aussi changer rapidement, l'Union patronale suisse soutient la prolongation de différents articles de la loi Covid-19. Suite
Un pas de plus vers la normalité. Dans le cadre de sa stratégie de déconfinement, le Conseil fédéral a mis en consultation des mesures d’assouplissement en faveur des restaurants, des hautes écoles et des milieux sportifs et culturels jusqu’au 19 mai. Autre proposition gouvernementale: l’obligation de télétravail redevient une simple… Suite
A l’heure où la Suisse renoue le dialogue avec Bruxelles, l’accord-cadre est sous le feu des critiques. Perte de souveraineté, dumping salarial, explosion des coûts sociaux: à en croire ses détracteurs, de droite comme de gauche, ce texte serait responsable de tous les maux. Face à ces critiques, les deux… Suite
Faut-il mettre fin à la voie bilatérale? C’est la question que pose en filigrane l’initiative dite de limitation, qui sera soumise au vote populaire le 27 septembre prochain. Un texte qui s’attaque frontalement à la libre circulation des personnes, mais qui en réalité, clause guillotine oblige, fera tomber l’ensemble des… Suite