Marché du travail

Taux d’activité élevé et faible taux de chômage: telle est la ligne d’horizon de l’Union patronale suisse. Laquelle se bat dès lors pour un marché du travail ouvert et flexible – partant pour le maintien de l’un des atouts maîtres dont dispose la Suisse. Il est essentiel, en effet, de conserver un marché du travail libéral fondé sur les règles de l’accord individuel comme sur le partenariat social. L’Etat ne doit intervenir dans le marché du travail par voie législative qu’en cas d’absolue nécessité. Et la politique de la formation, tout comme la politique sociale, doivent être, elles aussi, au service d’un marché du travail performant.

Nouveautés: Marché du travail

Lancement du réseau focus50plus en Suisse romande

En collaboration avec les entreprises, les milieux spécialisés et le monde politique, le nouveau réseau d’employeurs focus50plus a été lancé aujourd’hui en Suisse romande par l'Union patronale suisse. Il veut définir à l’intention des employeurs et de leurs collaborateurs des solutions bénéficiant d’un large soutien. L'accent sera mis sur la collaboration entre générations, l'encouragement de la mobilité professionnelle des travailleurs âgés, ainsi que sur l'amélioration des conditions-cadres favorisant le maintien en activité au-delà de l'âge ordinaire de la retraite. Suite

Main-d’œuvre

Partenariat social

Elargissement bienvenu du certificat Covid

20 octobre 2021 Nouvelles

Le Conseil fédéral propose de faciliter l’obtention du certificat pour une utilisation en Suisse, notamment à l’intention des personnes qui se sont remises d’une infection Covid, et d'émettre un «certificat Covid suisse». Il prévoit aussi un accès facilité au certificat Covid de la Suisse pour les touristes. L'Union patronale suisse accueille favorablement ces propositions, dès maintenant soumises à consultation. Suite

Questions salariales

Croissance continue et répartition équilibrée des salaires

28 mars 2022 Nouvelles

La dernière enquête sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique met en évidence une évolution positive des rémunérations dans notre pays. La répartition harmonieuse des salaires permet à l'économie suisse de bien maîtriser les changements structurels en cours. La diminution des différences salariales entre les sexes est une autre réalité réjouissante. Suite

Temps de travail

Sécurite et santé au travail

Un Guide pour éviter les écueils du télétravail transfrontalier

13 janvier 2022 Communiqués de presse

Le télétravail implique des contraintes particulières pour les travailleurs frontaliers. Afin de répondre aux principales questions juridiques soulevées par l’extension de cette pratique, les organisations économiques de Suisse romande ont élaboré le «Guide télétravail transfrontalier». Ce document traite notamment des risques encourus par les employeurs et contient des recommandations à leur égard. Suite

Affaires internationales

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