Les diplômés étrangers des hautes écoles doivent pouvoir accéder plus facilement aux entreprises suisses et y travailler après la fin de leurs études. Suite à la décision prise par le Conseil national l’automne dernier, le Conseil des Etats recommande à son tour l’adoption de la motion Dobler. Suite...
Durant la session de printemps, le Conseil national a accepté, par 131 voix contre 48, de faire passer de 10 100 à 25 000 francs la somme déductible au titre des frais liés à la garde des enfants par des tiers. Une proposition de l’UDC et du PDC de relever de 6500 à 10 000 francs la déduction Suite...
En 2019, l’Organisation internationale du travail (OIT) fêtera son centenaire. La Suisse a décidé d’apporter son soutien à cette commémoration en adoptant une «Déclaration tripartite sur le futur du travail et du partenariat social en Suisse à l’ère de la numérisation de l’économie», qui vient Suite...
Dans une interview pour le magazine Syndicom, le directeur de l'Union patronale suisse Roland A. Müller explique ce que signifie pour lui un partenariat social vivant, les défis que lui imposent les grèves, ainsi que le rôle joué à cet égard par les conventions collectives de travail. Suite...
Le Conseil des États a adopté une motion selon laquelle la rémunération de travailleurs détachés en Suisse doit aussi respecter les dispositions cantonales en matière de salaires minimaux. Les employeurs rejettent cette demande. Les salaires minimaux prescrits par la loi ne sont pas compatibles Suite...
Dans le cadre de la loi révisée sur l’égalité, le Conseil national veut obliger les entreprises occupant au moins 100 personnes à plein temps à effectuer une analyse salariale tous les quatre ans et à la faire vérifier par un tiers. En second conseil, la grande Chambre a voté cette mesure, Suite...
Le congé paternité institué par la loi comporte plusieurs écueils: il est non seulement coûteux, mais ne tient pas compte des efforts considérables consentis par les entreprises et ne contribue en rien à la conciliation de la vie professionnelle et familiale. Pour ces diverses raisons, les Suite...
La droite veut flexibiliser le temps de travail. Pour les syndicats, c’est une «dérégulation» qui accroîtra le stress des employés. Pour le responsable patronal Marco Taddei en revanche, il s’agit de s’adapter à la réalité du monde professionnel. Suite...
La progression du travail temporaire représente-t-elle une menace pour le bon fonctionnement de notre économie? C’est en tout cas l’avis des syndicats qui reprochent aux intérimaires de précariser l’emploi et de favoriser la sous-enchère salariale. Face à ce prétendu danger, ils n’hésitent Suite...
La réglementation du service de piquet pour les soins d’urgence en médecine vétérinaire doit être modernisée et surtout adaptée aux besoins actuels dans le but de faciliter la compatibilité entre vie professionnelle et vie de famille. Les employeurs soutiennent les modifications proposées dans Suite...
Quel avenir pour le travail? C’est pour répondre à cette question que l’Organisation internationale du travail (OIT) vient de publier le rapport «Travailler pour bâtir un avenir meilleur». Un document rédigé par un aréopage d’experts, réunis au sein de la Commission mondiale sur l’avenir du Suite...
En 2019, l’Organisation internationale du travail (OIT) fêtera son centenaire. Cette vieille dame, née d’un idéal de justice sociale, est la seule institution tripartite de l’ONU réunissant des représentants des gouvernements, des employeurs et des employés. Pour commémorer cet anniversaire, Suite...