Relever les contingents des pays tiers pour répondre aux besoins des entreprises: la requête insistante des associations patronales a enfin trouvé une oreille attentive auprès du Conseil fédéral. L’événement est suffisamment rare pour être souligné. Dès le 1er janvier 2019, en effet, les entreprises Suite...
Le monde politique suisse s'active actuellement sur plusieurs fronts pour trouver des solutions susceptibles de rallier des majorités. La réforme de l'AVS et le développement des relations bilatérales avec l'Union européenne font l'objet de controverses. C'est une source d'incertitudes dont Suite...
Dans une interview pour le magazine Syndicom, le directeur de l'Union patronale suisse Roland A. Müller explique ce que signifie pour lui un partenariat social vivant, les défis que lui imposent les grèves, ainsi que le rôle joué à cet égard par les conventions collectives de travail. Suite...
Les syndicats ne veulent pas participer aux discussions prévues entre le Conseil fédéral, les cantons et les partenaires sociaux pour aménager le futur dispositif de protection des travailleurs. Les employeurs regrettent ce refus du dialogue, c’est-à-dire d’une recherche conjointe de solutions Suite...
Le Conseil des États a adopté une motion selon laquelle la rémunération de travailleurs détachés en Suisse doit aussi respecter les dispositions cantonales en matière de salaires minimaux. Les employeurs rejettent cette demande. Les salaires minimaux prescrits par la loi ne sont pas compatibles Suite...
Dans le cadre de la loi révisée sur l’égalité, le Conseil national veut obliger les entreprises occupant au moins 100 personnes à plein temps à effectuer une analyse salariale tous les quatre ans et à la faire vérifier par un tiers. En second conseil, la grande Chambre a voté cette mesure, Suite...
Après la Commission de la science, de l'éducation et de la culture du Conseil des Etats, son homologue du Conseil national s'est également prononcée en faveur d'un congé de paternité payé de deux semaines. Les employeurs estiment qu'il est inutile d'imposer à ce titre une réglementation légale Suite...
La paternité semble être devenue la préoccupation majeure des décideurs fédéraux. Depuis quelque temps, les propositions fusent pour améliorer le sort des papas. Travail.Suisse demande, par le biais d’une initiative populaire, un congé paternité de quatre semaines. En guise de contre-projet, Suite...
La progression du travail temporaire représente-t-elle une menace pour le bon fonctionnement de notre économie? C’est en tout cas l’avis des syndicats qui reprochent aux intérimaires de précariser l’emploi et de favoriser la sous-enchère salariale. Face à ce prétendu danger, ils n’hésitent Suite...
La réglementation du service de piquet pour les soins d’urgence en médecine vétérinaire doit être modernisée et surtout adaptée aux besoins actuels dans le but de faciliter la compatibilité entre vie professionnelle et vie de famille. Les employeurs soutiennent les modifications proposées dans Suite...
La 107e session de la Conférence internationale du travail (CIT) s’est tenue du mai 28 mai au 8 juin 2018 à Genève. 5’300 délégués en provenance de 187 pays ont participé à ces assises. La CIT 2018 a abordé deux thèmes qui revêtent une importance majeure pour les employeurs: la violence et Suite...
La Suisse figure parmi les pays qui ont adopté les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, principal instrument en matière de conduite responsable des entreprises. Une récente étude montre que la majorité des entreprises suisses connaissent ces principes. Suite...