Les femmes fournissent indiscutablement une importante contribution à la prospérité économique de la Suisse. Or, elles sont encore trop souvent sous-représentées aux échelons les plus élevés des entreprises. Pour remédier à cela, le système des quotas que réclame la révision du droit des sociétés Suite...
Une séance pour rien, un exercice alibi, une farce: les associations de seniors n’ont pas mâché leurs mots pour décrier la quatrième Conférence nationale sur le thème des travailleurs âgés, qui s’est tenue à Berne le 26 avril. Et, n’hésitant pas à joindre la parole aux actes, elles ont décidé Suite...
Une courte majorité de la Commission économique du Conseil national souhaite faciliter la déclaration de force obligatoire des conventions collectives de travail (CCT). Au mépris de la réglementation actuelle confirmée, elle a donné suite à trois initiatives qui veulent diminuer le quorum des Suite...
Les données publiées il y a peu par l’Office fédéral de la statistique (OFS) le montrent bien: parmi les travailleurs soumis à une convention collective de travail (CCT), la tendance est toujours à la hausse. Ils étaient 2’066’550 en mars 2016, contre moins de deux millions deux ans auparavant, Suite...
La Commission du Conseil des États chargée de l’examen préalable campe sur sa proposition initiale de contrôle des salaires inscrite dans la loi sur l'égalité pour éliminer les écarts salariaux entre les femmes et les hommes. Pour les employeurs, la commission continue de faire fausse route. Suite...
La dernière enquête 2016 sur la structure des salaires effectuée par l'Office fédéral de la statistique fait état d'une nouvelle évolution réjouissante des rémunérations en Suisse. Entre 2014 et 2016, le salaire médian d'un poste à temps plein a progressé de 1,2 pour cent. L'écart des salaires Suite...
La commission économique des États a poursuivi ses discussions concernant l’adaptation de la loi sur le travail en fonction des deux initiatives parlementaires Keller-Sutter et Graber. Certaines des mesures d’assouplissement en discussion visent notamment la saisie du temps travail et l’adaptation Suite...
La durée du travail s'allonge en Suisse? C'est en tout cas l'avis de l'Union syndicale suisse (USS) qui, lors de sa récente conférence de presse annuelle, a fait état d'une augmentation de la durée annuelle de travail des salariés à plein temps sur la période 2013 à 2016. Pour enrayer cette Suite...
La progression du travail temporaire représente-t-elle une menace pour le bon fonctionnement de notre économie? C’est en tout cas l’avis des syndicats qui reprochent aux intérimaires de précariser l’emploi et de favoriser la sous-enchère salariale. Face à ce prétendu danger, ils n’hésitent Suite...
La réglementation du service de piquet pour les soins d’urgence en médecine vétérinaire doit être modernisée et surtout adaptée aux besoins actuels dans le but de faciliter la compatibilité entre vie professionnelle et vie de famille. Les employeurs soutiennent les modifications proposées dans Suite...
Le Tribunal régional du Val-de-Travers vient de rendre son verdict concernant le conflit qui a éclaté au début de 2013 à l’hôpital de la Providence à Neuchâtel suite au licenciement de 22 grévistes. La justice a établi que la grève était illicite et que le licenciement était justifié. Suite Suite...
L’Organisation internationale du Travail (OIT) fêtera son centenaire en 2019. Dans ce cadre, une initiative sur l’avenir du travail a été lancée. Elle devrait aboutir à l’adoption, en juin 2019, d’une Déclaration mondiale sur l’avenir du travail. La Confédération, qui participe activement à Suite...