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Marché du travail

Taux d’activité élevé et faible taux de chômage: telle est la ligne d’horizon de l’Union patronale suisse. Laquelle se bat dès lors pour un marché du travail ouvert et flexible – partant pour le maintien de l’un des atouts maîtres dont dispose la Suisse. Il est essentiel, en effet, de conserver un marché du travail libéral fondé sur les règles de l’accord individuel comme sur le partenariat social. L’Etat ne doit intervenir dans le marché du travail par voie législative qu’en cas d’absolue nécessité. Et la politique de la formation, tout comme la politique sociale, doivent être, elles aussi, au service d’un marché du travail performant.

Nouveautés: Marché du travail

Marché du travail

Contingents en provenance d’états tiers: la flexibilité et la sécurité de planification doivent être préservées

10 juillet 2025 Procédures de consultation

Pour que l’économie suisse puisse couvrir ses besoins en main-d’œuvre qualifiée en 2026 également, les employeurs exigent des contingents inchangés en provenance d’états tiers pour l’année prochaine. La sécurité de planification et la flexibilité ainsi garanties restent essentielles pour la place économique suisse. En ce qui concerne les contingents britanniques, les employeurs demandent le maintien de la pratique actuelle.

Marché du travail Général

La Suisse doit conjuguer immigration ciblée et réformes avisées

1 juillet 2025 Nouvelles

Le 21e rapport de l’Observatoire sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE le confirme: malgré le stress lié à la densité et la pression sur le marché du logement, l’immigration a un effet globalement positif. En effet, elle renforce l’emploi, stabilise les institutions sociales, amortit le vieillissement et crée de la richesse.

Marché du travail

Les employeurs saluent l’obligation nouvellement introduite visant à favoriser l’insertion professionnelle

26 juin 2025 Nouvelles

Le Conseil fédéral introduit l’obligation pour les personnes faisant partie du regroupement familial de s’inscrire auprès d’un service d’orientation professionnelle afin de favoriser leur intégration de manière ciblée. L’Union patronale suisse salue cette mesure, car elle contribue à une meilleure valorisation du potentiel de main-d’œuvre.

Marché du travail

Augmenter l’âge de la retraite? Le marché du travail est prêt

26 juin 2025 Opinions Patrick Chuard-Keller

L’Europe vieillit – et presque partout, le monde politique réagit en repoussant l’âge de la retraite. Une petite minorité de pays hésitent encore, dont la Suisse. Un regard sobre sur les chiffres montre cependant que notre marché du travail peut bien intégrer les seniors et qu’ils sont de plus en plus demandés. Si l’on veut préserver l’État-providence et la prospérité, il faudra tôt ou tard repousser l’âge de la retraite.

Marché du travail

Protection des salaires: l’approche du contrôle basé sur les risques fait ses preuves

11 juin 2025 Nouvelles

Le dernier rapport sur les mesures d’accompagnement confirme que l’approche du contrôle basé sur les risques permet de détecter de manière ciblée les sousenchères salariales et protège efficacement les conditions de travail en Suisse contre le dumping salarial. L’Union patronale suisse s’engage à ce que ce système éprouvé perdure à l’avenir.

Antenne romande
Antenne romande

10 ans d’Antenne romande: une passerelle réussie entre deux régions linguistiques

15 novembre 2024 Opinions Marco Taddei

Depuis dix ans, l'Union patronale suisse (UPS) est présente en Suisse romande avec son Antenne romande. Notre responsable Marco Taddei revient sur la décennie de succès de l'antenne de l'UPS à Lausanne.

Politique sociale Antenne romande

L’économie romande soutient la réforme LPP

22 août 2024 Communiqués de presse

L’ensemble des associations économiques romandes, membres de l’Union patronale suisse, d’economiesuisse et de l’usam, sont favorables à la réforme de la prévoyance professionnelle (réforme LPP) soumise à votation populaire le 22 septembre prochain.

Plus
Flüchtlinge
Marché du travail Flüchtlinge

Statut de protection S: Les employeurs saluent la meilleure prévisibilité

9 novembre 2022 Nouvelles

Au vu de la situation en Ukraine, le Conseil fédéral a décidé que le statut de protection S ne serait pas levé avant le 4 mars 2024. L'UPS salue l'annonce précoce de cette décision, qui permet de planifier de façon fiable l'intégration des personnes réfugiées au marché du travail.

Marché du travail Flüchtlinge Main-d’œuvre Général

Réfugiés d’Ukraine: les entreprises réclament une sécurité de programmation

18 août 2022 Communiqués de presse

Une étude commandée par l'Union patronale suisse montre qu’en Suisse, dix entreprises sur cent ont déjà engagé des personnes ayant fui l'Ukraine et qu'elles sont très satisfaites des prestations de celles-ci. Mais ces entreprises ont aussi des défis à surmonter. Elles demandent une meilleure sécurité de planification par rapport au statut de séjour S, ainsi qu'un rôle plus actif des offices régionaux de placement.

Plus
Marché du travail
Marché du travail

Contingents en provenance d’états tiers: la flexibilité et la sécurité de planification doivent être préservées

10 juillet 2025 Procédures de consultation

Pour que l’économie suisse puisse couvrir ses besoins en main-d’œuvre qualifiée en 2026 également, les employeurs exigent des contingents inchangés en provenance d’états tiers pour l’année prochaine. La sécurité de planification et la flexibilité ainsi garanties restent essentielles pour la place économique suisse. En ce qui concerne les contingents britanniques, les employeurs demandent le maintien de la pratique actuelle.

Marché du travail Général

La Suisse doit conjuguer immigration ciblée et réformes avisées

1 juillet 2025 Nouvelles

Le 21e rapport de l’Observatoire sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l’UE le confirme: malgré le stress lié à la densité et la pression sur le marché du logement, l’immigration a un effet globalement positif. En effet, elle renforce l’emploi, stabilise les institutions sociales, amortit le vieillissement et crée de la richesse.

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École obligatoire
Formation École obligatoire Formation professionnelle initiale

Débat sur les notes à l’école: on s’égare…

6 février 2024 Positions

Les notes doivent-elles être supprimées ou sont-elles indispensables? Cette question suscite de vifs débats, que ce soit à la table familiale ou parmi les spécialistes de la politique de l’éducation. Mais la discussion tourne autour des mauvaises questions.

Formation École obligatoire Formation professionnelle initiale

Le passage de l’école primaire aux formations ultérieures est très important

7 décembre 2016 Nouvelles

A partir de l’échantillon de quelque 83’000 jeunes de toute la Suisse qui ont quitté l’école obligatoire en 2012, l’Office fédéral de la statistique a pour la première fois analysé l’ensemble des transitions vers les voies de formation ultérieures du degré secondaire II. Il en ressort qu’en l’espace de deux ans, 66 pour cent des jeunes ont débuté une formation professionnelle et 29 pour cent d’entre eux ont opté pour une formation scolaire générale.

Plus
Main-d’œuvre
Marché du travail Main-d’œuvre Général

Accès au marché du travail: les employeurs voit d’un bon œil les simplifications ciblées

10 juin 2025 Procédures de consultation

Dans sa prise de position sur la révision de la LEI, l’Union patronale suisse se félicite des simplifications ciblées: à l’avenir, les personnes à protéger seront soumises à une obligation de déclarer plutôt qu’à une obligation d’obtenir une autorisation, en particulier lors du début et de la fin d’une activité lucrative. En outre, les ressortissants de pays tiers formés en Suisse doivent pouvoir travailler plus facilement en Suisse sous certaines conditions.

Marché du travail Main-d’œuvre Questions salariales

Plus de salaire, c’est bien; moins de taxes, c’est encore mieux

23 avril 2025 Nouvelles

Les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique montrent que les employés ont pu profiter l’année dernière d’augmentations significatives des salaires nominaux et réels. Toutefois, un examen des différents secteurs révèle des différences considérables qui nécessitent une analyse plus approfondie.

Plus
Prévoyance vieillesse
Politique sociale Prévoyance vieillesse

La poursuite volontaire du travail après l’âge de référence doit être encouragée

13 juin 2025 Nouvelles

Lors de la session d'été, deux objets visant à encourager la poursuite volontaire du travail après l'âge de référence ont été traités et tous deux acceptés par le Conseil des États. Ils visent à soutenir les personnes qui souhaitent continuer à travailler volontairement après l'âge de référence ordinaire.

Politique sociale Prévoyance vieillesse

Financement de l’AVS: report irresponsable des coûts sur les actifs et les jeunes

12 juin 2025 Communiqués de presse

Le Conseil des États a adopté aujourd'hui un modèle de financement pour la 13e rente AVS. En raison de la confusion avec une éventuelle suppression du plafonnement des rentes pour les couples mariés, un nouveau modèle doit être mis en œuvre. Les trois associations faîtières de l’économie que sont l’Union patronale suisse, l’Union suisse des arts et métiers et economiesuisse rejettent ce modèle de financement et sont déçues par le report des coûts sur les actifs et les employeurs. Pour l’économie, une chose est claire: des réformes structurelles s’imposent. Sinon, les taxes et les impôts risquent d’augmenter en permanence.

Plus
Politique sociale
Politique sociale Assurance-invalidité

Orientation pour la révision de l’AI: des mesures durables plutôt qu’une charge supplémentaire sur les salaires

20 juin 2025 Nouvelles

Le Conseil fédéral entame une nouvelle révision de l’AI, une étape que les employeurs saluent sur le principe. Pour que l’assurance-invalidité retrouve sa stabilité, il faut des mesures durables plutôt que des prélèvements salariaux supplémentaires.

Politique sociale

Le congé parental n’est pas une solution durable

17 juin 2025 Nouvelles

Plusieurs cantons demandent l'introduction d'un congé parental au niveau national. Pour l'Union patronale suisse, il est clair qu'il s'agit là d'une réflexion à court terme. À long terme, c'est une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle qui permettra de soulager les jeunes parents. Le Conseil national s'est également prononcé contre deux de ces initiatives cantonales lors de la session d'été.

Plus
Partenariat social
Partenariat social Questions salariales Général

Le développement des relations bilatérales est en bonne voie

21 juin 2023 Communiqués de presse

Le Conseil fédéral a adopté les grands axes d’un mandat de négociation avec l’UE. L’Union patronale suisse se félicite des progrès réalisés dans le cadre des discussions exploratoires avec l’Union européenne. Des rapports garantis par voie contractuelle avec son principal partenaire commercial sont primordiaux pour la Suisse et son économie. Le Conseil fédéral est appelé à ouvrir des négociations à la fin de l’année au plus tard et à les conclure d’ici à l’été 2024.

Marché du travail Partenariat social

Mesures d’accompagnement: la protection des salaires fonctionne

6 juin 2023 Nouvelles

Le dernier rapport de la Confédération sur les mesures d’accompagnement (FlaM) montre une augmentation des activités de contrôle. Il révèle une fois encore l’importance de ces mesures pour la protection des salaires et la préservation des conditions de travail en Suisse.

Plus
Formation professionnelle initiale
Formation Formation professionnelle initiale

Une étude montre que l’apprentissage professionnel a des effets positifs sur la santé mentale des apprentis

16 juin 2025 Nouvelles

Une étude publiée aujourd'hui par Workmed montre que les apprentis sont satisfaits de leur apprentissage et de leur entreprise formatrice. Ainsi, environ 90pour cent d'entre eux se disent fiers de leur apprentissage et estiment que leurs formateurs les prennent au sérieux, sont dignes de confiance et s'engagent pour eux. L'enquête menée auprès de près de 45 000 apprentis dans toute la Suisse aborde des questions relatives à la santé mentale des apprentis et fournit des informations intéressantes sur la situation des jeunes en formation.

Formation Formation professionnelle initiale Formation professionnelle supérieure

La formation professionnelle en alternance, pilier de l’économie suisse

16 avril 2025 Opinions Nicole Meier

La formation professionnelle en alternance est bien plus qu'un simple modèle de formation, c'est un pilier de l'économie suisse. Alors que de nombreux pays sont confrontés à un taux de chômage élevé chez les jeunes et à un fossé entre la théorie et la pratique, la Suisse mise sur un système de formation en alternance qui a fait ses preuves et qui répond bien mieux aux besoins du marché du travail.

Plus
Assurance-invalidité
Politique sociale Assurance-invalidité

Orientation pour la révision de l’AI: des mesures durables plutôt qu’une charge supplémentaire sur les salaires

20 juin 2025 Nouvelles

Le Conseil fédéral entame une nouvelle révision de l’AI, une étape que les employeurs saluent sur le principe. Pour que l’assurance-invalidité retrouve sa stabilité, il faut des mesures durables plutôt que des prélèvements salariaux supplémentaires.

Politique sociale Prévoyance vieillesse Assurance-invalidité Allocations pour perte de gain

compenswiss: un résultat réjouissant, mais avec un gros bémol

18 février 2025 Nouvelles

Le fonds de compensation de l'AVS, de l'AI et de l'APG a réalisé un rendement de plus de cinq milliards de francs en 2024. Mais malgré cette évolution positive, la situation financière reste tendue : à partir de 2026, l'AVS risque d'enregistrer un résultat de répartition négatif en raison de la 13e rente AVS, qui n'est toujours pas financée. Dans le même temps, l'AI est également sous pression financière. Une nouvelle extension des assurances sociales aggraverait la situation et mettrait en péril le système de prévoyance.

Plus
Prestations complémentaires
Politique sociale Prestations complémentaires

L’obligation de remboursement des PC pour les héritiers demeure

8 mars 2024 Nouvelles

Les prestations complémentaires doivent être remboursées par les héritiers, c'est ce qu'a confirmé une nouvelle fois le Conseil national lors de la session de printemps 2024. Une motion de la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national avait exigé la suppression de cette obligation de remboursement.

Politique sociale Prévoyance vieillesse Assurance-invalidité Prestations complémentaires

Adaptation déséquilibrée des rentes AVS au renchérissement

13 décembre 2022 Nouvelles

Après le Conseil national, le Conseil des États vient lui aussi d’approuver la motion du groupe du Centre demandant une compensation extraordinaire et intégrale du renchérissement pour les rentes AVS. Les employeurs avaient espéré que la chambre haute s’opposerait à cette mesure. Ils déplorent cette redistribution financière inutile et arbitraire.

Plus
Formation
Formation

Le débat sur l’allongement des vacances dans la formation professionnelle est trop simpliste

2 juillet 2025 Opinions Nicole Meier

À première vue, la revendication de huit semaines de vacances pour tous les apprentis semble séduisante. Mais en y regardant de plus près, on se rend vite compte que l'allongement des vacances ne résoudrait guère les problèmes et en créerait même de nouveaux : une pression accrue sur les apprentis, les formateurs et les entreprises formatrices dans leur ensemble.

Formation

Plus de preuves et de reconnaissance pour la formation professionnelle

16 juin 2025 Nouvelles

L’Union patronale suisse et l’Union suisse des arts et métiers ont pu se prononcer sur le projet «Attrait de la formation professionnelle» dans le cadre d’une consultation. Pour les associations professionnelles, une chose est claire: il faut renforcer le rôle de la formation professionnelle dans la société. En outre, l’enseignement et la formation professionnels doivent à nouveau être moins motivés par des raisons politiques et être davantage axés sur des données objectives et spécifiques à chaque secteur. Ce n’est qu’ainsi que le modèle de réussite suisse continuera d’être soutenu par l’économie à l’avenir et que les jeunes pourront s’insérer parfaitement sur le marché du travail.

Plus
Questions salariales
Marché du travail Main-d’œuvre Questions salariales

Plus de salaire, c’est bien; moins de taxes, c’est encore mieux

23 avril 2025 Nouvelles

Les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique montrent que les employés ont pu profiter l’année dernière d’augmentations significatives des salaires nominaux et réels. Toutefois, un examen des différents secteurs révèle des différences considérables qui nécessitent une analyse plus approfondie.

Marché du travail Main-d’œuvre Questions salariales

Hausse des salaires réels malgré une conjoncture en demi-teinte

30 juillet 2024 Nouvelles

Une nouvelle analyse de l’Union patronale suisse conclut à une probable hausse du pouvoir d’achat dans le cadre des négociations salariales de 2024. La situation conjoncturelle est pourtant fragile et les entreprises tendent à être moins optimistes concernant la marche des affaires. La baisse de l’inflation permet de détendre la situation.

Plus
Formation professionnelle supérieure
Formation Formation professionnelle supérieure

«Professional Bachelor/Master»: les titres supplémentaires renforcent la reconnaissance de la formation professionnelle supérieure

30 avril 2025 Nouvelles

La diversité des possibilités de formation et de formation continue après un apprentissage professionnel est l'un des grands atouts du système suisse de formation professionnelle. Afin de renforcer la reconnaissance nationale et internationale des diplômes de la formation professionnelle supérieure, l'Union patronale suisse s'engage en faveur de l'introduction des mentions «Professional Bachelor» et «Professional Master». Ces mentions soulignent l'équivalence de ces diplômes avec d'autres diplômes de l'enseignement supérieur.

Formation Formation professionnelle initiale Formation professionnelle supérieure

La formation professionnelle en alternance, pilier de l’économie suisse

16 avril 2025 Opinions Nicole Meier

La formation professionnelle en alternance est bien plus qu'un simple modèle de formation, c'est un pilier de l'économie suisse. Alors que de nombreux pays sont confrontés à un taux de chômage élevé chez les jeunes et à un fossé entre la théorie et la pratique, la Suisse mise sur un système de formation en alternance qui a fait ses preuves et qui répond bien mieux aux besoins du marché du travail.

Plus
Aide sociale
Flüchtlinge Main-d’œuvre Aide sociale Général

Octroi non bureaucratique du «statut de protection S» aux personnes venant d’Ukraine

11 mars 2022 Nouvelles

Le Conseil fédéral veut accorder une protection rapide et non bureaucratique aux personnes fuyant la guerre en Ukraine. Il propose à cette fin d'activer le «statut de protection S», qui sera définitivement introduit après consultation des organisations partenaires. L'objectif est de permettre une intégration rapide de ses bénéficiaires sur le marché du travail. Les employeurs contribueront activement à clarifier les questions administratives.

Politique sociale Aide sociale

La CSSS-E d’accord de conditionner le droit aux prestations transitoires

22 novembre 2019 Nouvelles

La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des Etats recommande d’approuver les prestations transitoires pour chômeurs âgés dans le cadre d'un programme en sept points, mais en apportant sur ce point d'importants correctifs par rapport au projet de loi du Conseil fédéral, dans le sens souhaité par l'Union patronale suisse.

Plus
Temps de travail
Marché du travail Temps de travail

Il existe déjà aujourd’hui des limites légales à la joignabilité permanente: le droit de ne pas être joignable pendant le temps libre a été rejeté à juste titre

16 décembre 2024 Nouvelles

En cas d'urgence ou de nécessité opérationnelle, les supérieurs doivent pouvoir continuer à joindre leurs employés pendant leur temps libre. Le Conseil national s'est également prononcé en ce sens lors de la session d'hiver 2024: Il a clairement rejeté une motion qui demandait un «droit de ne pas être joignable en dehors des heures de travail».

Marché du travail Temps de travail

Moderniser le télétravail en laissant une certaine liberté d’organisation

11 décembre 2024 Procédures de consultation

En ce qui concerne la mise en œuvre de l'initiative parlementaire «Assouplir les conditions encadrant le télétravail», l'Union patronale suisse soutient l'objectif selon lequel l'assouplissement de la loi sur le travail permet aux travailleurs de mieux concilier travail et obligations privées. Il estime notamment que l'extension de la durée journalière à 17 heures et la possibilité de rattraper partiellement le dimanche les jours de congé sont des mesures judicieuses.

Plus
Général
Général

Bilatérales III: l’économie soutient le paquet d’accords et demande une mise en œuvre tenant compte des besoins des entreprises

11 juillet 2025 Communiqués de presse

l’Union patronale suisse (UPS) et economiesuisse soutiennent le paquet des Bilatérales III négocié avec l’Union européenne sous l’angle de la politique extérieure. L’économie demande une mise en œuvre, sur le plan national, svelte et tenant compte des besoins des entreprises. En ce qui concerne la protection contre le licenciement pour les représentants élus des travailleurs, elle rejette la mesure 14. Une évaluation finale de l’ensemble du paquet d’accords sera réalisée au terme des délibérations parlementaires

Général

L’apprentissage est-il facteur de stress ou d’épanouissement?

2 juillet 2025 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Contraindre toutes les entreprises du pays à offrir huit semaines de congés payés, comme le demande l’USS, risque de dissuader nombre d’entre elles à former des apprentis.

Plus
Formation continue
Formation Formation continue

La formation continue, une priorité pour les employeurs

8 mai 2024 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Les entreprises accordent une grande importance au maintien des compétences de leurs employés. Ces derniers ont aussi un rôle à jouer.

Formation Formation continue

Un grand engagement des PME dans le domaine de la formation continue

24 avril 2024 Nouvelles

Une étude de la Fédération suisse pour la formation continue montre que les PME considèrent la formation continue comme très importante et que la grande majorité des employeurs participent à ses coûts. L'Union patronale suisse se félicite de ces résultats. Il faut continuer à miser sur les offres existantes ou sur les formations et formations continues spécifiques aux branches.

Plus
Assurance-chômage
Marché du travail Sécurite et santé au travail Assurance-chômage

La crise sanitaire exige un financement supplémentaire de l’assurance-chômage

17 juillet 2020 Procédures de consultation

Dans le vaste train de mesures destinées à atténuer les conséquences économiques du coronavirus, l'Union patronale suisse salue en particulier le projet visant à stabiliser l'assurance-chômage (LACI) grâce à un financement additionnel extraordinaire assuré par la Confédération.

Politique sociale Prévoyance vieillesse Assurance-invalidité Assurance-chômage Allocations pour perte de gain

Timides lueurs d’espoir à l’horizon des assurances sociales

2 juillet 2020 Nouvelles

L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a publié jeudi ses derniers calculs sur les perspectives financières des principales assurances sociales AVS, AI et APG. En substance, il estime que, malgré les pertes considérables occasionnées par le Covid-19 à court terme, les effets de la pandémie seront relativisés à moyen terme. Les employeurs accueillent cette évaluation avec un optimisme prudent.

Plus
Affaires internationales
Marché du travail Affaires internationales

Des règles durables pour l’imposition des frontaliers italiens

11 juin 2024 Nouvelles

La Suisse et l’Italie viennent de signer un protocole qui règle durablement la question de l’imposition du télétravail des frontaliers. Ceux-ci peuvent effectuer jusqu’à 25 pour cent de leur temps de travail à domicile sans incidence fiscale. L’Union patronale suisse salue cet accord.

Formation Formation professionnelle initiale Affaires internationales

Euroskills 2029: Les pays hôtes potentiels sont connus

20 juillet 2023 Nouvelles

On sait désormais qui, en plus de la Suisse, s'est porté candidat à l'organisation des EuroSkills 2029. L'Estonie est le deuxième pays à vouloir accueillir les championnats européens des métiers.

Plus
Sécurite et santé au travail
Marché du travail Sécurite et santé au travail

Des horaires de travail plus flexibles pour répondre au stress

29 novembre 2024 Nouvelles

Selon le nouveau «Baromètre Conditions de travail» de Travail.Suisse, le stress reste une préoccupation majeure pesant sur les personnes occupant un emploi. Comme le démontre une étude récemment publiée, la flexibilité des horaires de travail permet de réduire efficacement le niveau de stress. Une opportunité qu’il convient aujourd’hui de saisir.

Marché du travail Antenne romande Général Sécurite et santé au travail Affaires internationales

Convention 190 de l’OIT: la manœuvre dilatoire des sénateurs

4 octobre 2023 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Eliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, tel est le noble objectif poursuivi par la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT). Ce texte, qui a été adopté lors de la Conférence internationale du travail de 2019, vise à protéger les travailleurs contre ces deux…

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Assurance-maladie/accidents
Politique sociale Assurance-maladie/accidents

Maladies liées au stress: Pas besoin d’une reconnaissance plus simple comme maladie professionnelle

30 mai 2024 Nouvelles

Une initiative parlementaire demande une modification de la loi afin que les maladies liées au stress soient plus facilement reconnues comme des maladies professionnelles. Du point de vue des employeurs, l'adaptation demandée par l'initiative est trop vaste et ne tient pas assez compte du fait que le stress est une maladie déclenchée par plusieurs facteurs. Une prévention accrue est plus efficace qu'une adaptation de la loi.

Politique sociale Assurance-maladie/accidents

«Les menuisiers veulent le plus souvent rester dans la branche du bois»

9 juin 2020 5 questions à... Jonas Lehner

Chaque année, la maladie, l'usure et les accidents font perdre à l'industrie du bois de nombreux professionnels talentueux et motivés. La «Fondation WQ Solothurn» souhaite remédier à cela. Grâce à des mesures ciblées et à des programmes de soutien, les artisans de l'industrie du bois de Soleure sont formés ou perfectionnés pour devenir informaticiens, conseillers ou chefs de projet. Ils peuvent ainsi rester dans la branche et les employeurs conservent les travailleurs qualifiés qu'ils ont formés. Peter Hoffmann est le directeur de la fondation et le moteur de cette idée depuis 1994.

Plus
Affaires internationales
Affaires internationales

Convention n° 191 de l’Organisation internationale du travail (OIT)

18 décembre 2024 Nouvelles

La Convention n° 191 de l'OIT propose une mise à jour du cadre des principes et droits fondamentaux pour un environnement de travail sûr et sain. Le Conseil national a débattu aujourd'hui de cet objet et a décidé de le renvoyer au Conseil fédéral; l'affaire passe maintenant au Conseil des États.

Marché du travail Affaires internationales

Télétravail transfrontalier: le Conseil national adopte la Loi fédérale sur l’imposition du télétravail dans le contexte international

17 avril 2024 Nouvelles

Le 15 avril 2024, le Conseil national a adopté le projet de loi fédérale sur l’imposition du télétravail dans le contexte international. L’UPS salue cette décision. La nouvelle base légale permet de pérenniser le télétravail transfrontalier en renforçant la sécurité juridique.

Plus
Allocations pour perte de gain
Politique sociale Allocations pour perte de gain

L’initiative pour un congé parental: une demande compréhensible, mais une mauvaise approche

2 avril 2025 Opinions Barbara Zimmermann-Gerster

Concilier vie professionnelle et vie familiale est un défi social majeur à tous les niveaux. L'initiative pour un congé parental propose un congé parental prolongé, une demande légitime, mais qui ne va pas assez loin. Au lieu de règles rigides et de congés coûteux, il faut des solutions flexibles et durables qui conviennent à la fois aux familles et aux employeurs.

Politique sociale Prévoyance vieillesse Assurance-invalidité Allocations pour perte de gain

compenswiss: un résultat réjouissant, mais avec un gros bémol

18 février 2025 Nouvelles

Le fonds de compensation de l'AVS, de l'AI et de l'APG a réalisé un rendement de plus de cinq milliards de francs en 2024. Mais malgré cette évolution positive, la situation financière reste tendue : à partir de 2026, l'AVS risque d'enregistrer un résultat de répartition négatif en raison de la 13e rente AVS, qui n'est toujours pas financée. Dans le même temps, l'AI est également sous pression financière. Une nouvelle extension des assurances sociales aggraverait la situation et mettrait en péril le système de prévoyance.

Plus
Allocations familiales
Politique sociale Allocations familiales

Allocations pour l’ accueil extra-familial des enfants adoptées par le Conseil des États

11 décembre 2024 Nouvelles

Lors de la session d'hiver 2024, le Conseil des États s'est penché sur le projet de soutien financier à l'accueil extrafamilial des enfants. Le Conseil des États s'est prononcé en faveur de ces mêmes allocations. Les employeurs saluent en principe une solution moderne de financement de la garde externe des enfants, mais les coûts ne doivent pas être répercutés uniquement sur les employeurs.

Politique sociale Allocations familiales

Allocations familiales: le Conseil national rejette une augmentation inutile

16 avril 2024 Nouvelles

Lors de la session spéciale 2024, la grande chambre se prononce contre une augmentation des allocations familiales. Les employeurs saluent cette décision, car une adaptation des cotisations au renchérissement est déjà contenue dans la loi sur les allocations familiales et ne doit donc pas être introduite en plus.

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Affaires internationales
Général Affaires internationales

Suisse-UE: un accord qui garantit la protection des salaires

14 février 2024 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Le vœu des partenaires sociaux a été exaucé: l’Union européenne est prête à accepter le système d’exécution dual appliqué en Suisse.

Marché du travail Politique sociale Antenne romande Affaires internationales

Télétravail transfrontalier: le flou demeure

20 septembre 2023 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Ouvrir la boîte de Pandore. L’expression n’est pas galvaudée pour décrire la mise en application des deux conventions sur le télétravail transfrontalier, récemment signées par la Suisse. Salués par les milieux économiques, les accords sur la fiscalité et sur la sécurité sociale sont censés apporter sécurité juridique et prévisibilité après…

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