Marché du travail

Taux d’activité élevé et faible taux de chômage: telle est la ligne d’horizon de l’Union patronale suisse. Laquelle se bat dès lors pour un marché du travail ouvert et flexible – partant pour le maintien de l’un des atouts maîtres dont dispose la Suisse. Il est essentiel, en effet, de conserver un marché du travail libéral fondé sur les règles de l’accord individuel comme sur le partenariat social. L’Etat ne doit intervenir dans le marché du travail par voie législative qu’en cas d’absolue nécessité. Et la politique de la formation, tout comme la politique sociale, doivent être, elles aussi, au service d’un marché du travail performant.

Nouveautés: Marché du travail

Remarquable hausse salariale malgré des turbulences persistantes

30 novembre 2022 Opinions

Malgré les turbulences causées par les difficultés d’approvisionnement et la pénurie de main-d'œuvre, on peut s’attendre à des hausses de salaire substantielles cette année. Les employeurs rejettent la nouvelle revendication d’un salaire minimum, d’autant plus que le personnel disposant d’une qualification professionnelle est extrêmement recherché et que les salaires en bénéficient. Suite

Le dossier européen avance enfin

23 novembre 2022 Nouvelles

L’Union patronale suisse prend connaissance avec satisfaction du résultat intermédiaire positif des discussions exploratoires entre la Suisse et l’UE. Il faut espérer que les points encore en suspens pourront être rapidement clarifiés et que le Conseil fédéral décidera d’un mandat de négociation au printemps 2023. Suite

L’écart des salaires entre femmes et hommes se réduit

22 novembre 2022 Nouvelles

La dernière analyse en date de l’Office fédéral de la statistique révèle que l’écart de salaire entre femmes et hommes a globalement diminué. Cette évolution s’explique notamment par un alignement des profils spécifiques aux sexes sur le marché du travail. Ce sont cependant les analyses d’égalité salariale en entreprise qui font encore foi pour les employeurs. Suite

Main-d’œuvre

Remarquable hausse salariale malgré des turbulences persistantes

30 novembre 2022 Opinions

Malgré les turbulences causées par les difficultés d’approvisionnement et la pénurie de main-d'œuvre, on peut s’attendre à des hausses de salaire substantielles cette année. Les employeurs rejettent la nouvelle revendication d’un salaire minimum, d’autant plus que le personnel disposant d’une qualification professionnelle est extrêmement recherché et que les salaires en bénéficient. Suite

Les entreprises tirent tous les registres pour les augmentations de salaire

14 novembre 2022 Nouvelles

Dans de nombreux secteurs, les augmentations de salaire nominales ne compenseront pas intégralement la forte hausse surprenante de l’inflation. Pourtant, les résultats des négociations salariales de l’automne sont satisfaisants. De nombreuses entreprises et branches ont décidé des augmentations de salaire substantielles malgré le ralentissement conjoncturel et les incertitudes géopolitiques. Suite

Partenariat social

Le dossier européen avance enfin

23 novembre 2022 Nouvelles

L’Union patronale suisse prend connaissance avec satisfaction du résultat intermédiaire positif des discussions exploratoires entre la Suisse et l’UE. Il faut espérer que les points encore en suspens pourront être rapidement clarifiés et que le Conseil fédéral décidera d’un mandat de négociation au printemps 2023. Suite

Questions salariales

Remarquable hausse salariale malgré des turbulences persistantes

30 novembre 2022 Opinions

Malgré les turbulences causées par les difficultés d’approvisionnement et la pénurie de main-d'œuvre, on peut s’attendre à des hausses de salaire substantielles cette année. Les employeurs rejettent la nouvelle revendication d’un salaire minimum, d’autant plus que le personnel disposant d’une qualification professionnelle est extrêmement recherché et que les salaires en bénéficient. Suite

Le dossier européen avance enfin

23 novembre 2022 Nouvelles

L’Union patronale suisse prend connaissance avec satisfaction du résultat intermédiaire positif des discussions exploratoires entre la Suisse et l’UE. Il faut espérer que les points encore en suspens pourront être rapidement clarifiés et que le Conseil fédéral décidera d’un mandat de négociation au printemps 2023. Suite

Temps de travail

Sécurite et santé au travail

Affaires internationales

Appel urgent au Conseil fédéral et à la Commission européenne: la voie bilatérale a besoin de solutions

16 juin 2022 Communiqués de presse

Dans une lettre envoyée aujourd'hui, l'organisation faîtière des entreprises européennes, BusinessEurope, et les deux organisations faîtières suisses, Union patronale suisse (UPS) et economiesuisse, demandent au Conseil fédéral et à la Commission européenne de déterminer rapidement la suite de la procédure pour régler les questions institutionnelles en matière de politique européenne. Suite

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