Union patronale suisse

Signal fort du Parlement en faveur de la garantie des rentes du deuxième pilier

17 mars 2023 Communiqués de presse

Les Chambres fédérales ont adopté la réforme du deuxième pilier lors du vote final. Ce vote est l’épilogue d’un processus politique ardu et de longue haleine que les employeurs ont aussi fortement marqué de leur empreinte. Il est désormais établi que, même si on s’est beaucoup querellé sur la voie à suivre, les objectifs de la réforme sont tous atteints. Suite

Le Conseil des États rejette lui aussi la 13e rente AVS

15 mars 2023 Nouvelles

Après la délibération de la commission de politique sociale (CSSS-E), le Conseil des États a examiné, au cours de la session de printemps, les deux initiatives sur l’AVS qui abordent l'avenir financier de la prévoyance-vieillesse sous deux angles opposés. Alors que le rejet d’une 13e rente AVS impossible à financer répond aux souhaits des employeurs, il faudrait au moins suivre l’idée de base de l’Initiative sur les rentes qui a elle aussi été rejetée. Suite

5 questions à...

«Déplacer la consommation dans le temps ne fait pas faire des économies»

16 août 2022 5 questions à...

L’éventualité d’une pénurie d'énergie cet hiver suscite ici et là des inquiétudes parmi les membres de l'Union patronale suisse (UPS). Certes, la plupart des entreprises se sont déjà préparées à ce scénario, mais du point de vue de la mise en œuvre, de nombreux points restent à régler. L’UPS a posé ses questions au Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à l'Office fédéral de l'énergie (OFEN) et à l'Office fédéral de l'approvisionnement économique du pays (OFAE). Suite

«Notre système dual de formation professionnelle est trop souvent mésestimé»

Cette année, la troisième édition des championnats nationaux des métiers, les SwissSkills, aura lieu à Berne. Environ 150 professions y défendront leurs couleurs et des milliers d'élèves, d'enseignants et de curieux de toute la Suisse y sont attendus. Le président du comité d'organisation, Daniel Arn, explique pourquoi cette grande manifestation correspond à une urgente nécessité. Suite

Positions

Des assouplissements en faveur des télétravailleurs

Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite

Les employeurs militent pour une meilleure compatibilité entre la famille et le travail

6 mars 2020 Positions Nouvelles

Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela non seulement à l'État, mais aux employeurs et aux familles. Suite

Communiqués de presse

Signal fort du Parlement en faveur de la garantie des rentes du deuxième pilier

17 mars 2023 Communiqués de presse

Les Chambres fédérales ont adopté la réforme du deuxième pilier lors du vote final. Ce vote est l’épilogue d’un processus politique ardu et de longue haleine que les employeurs ont aussi fortement marqué de leur empreinte. Il est désormais établi que, même si on s’est beaucoup querellé sur la voie à suivre, les objectifs de la réforme sont tous atteints. Suite

La pénurie de main-d’œuvre reste aiguë malgré le ralentissement économique

24 janvier 2023 Communiqués de presse

Le ralentissement économique semble se poursuivre. Parallèlement, le marché du travail reste robuste et de nombreuses entreprises peinent à pourvoir leurs postes vacants avec le personnel nécessaire - c'est ce qui ressort des analyses du baromètre de l'emploi de l'Union patronale suisse. Parallèlement, la pénurie de personnel va s'accentuer à long terme en raison de l'évolution démographique. Les employeurs veulent agir sur le temps de travail réellement effectué par les collaborateurs. Suite

Revue de presse