L’offre et l’attribution des places d’apprentissage continuent d’évoluer positivement par rapport à l’année dernière. C’est ce que révèle le dernier baromètre des transitions publié par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation. Il est réjouissant de constater la solidité de la formation professionnelle suisse. Suite
Cette filière doit être encore mieux positionnée pour que les jeunes et leurs parents continuent de choisir la formation professionnelle. C’est la raison pour laquelle l’Union patronale suisse soutient des titres professionnels complémentaires du type «Professional Bachelor». Suite
En 2024, la loi sur le travail fêtera ses soixante ans. Cette base légale, conçue pour l’industrie, le salariat et les emplois à vie, est mise à mal par les profondes mutations que connaît le monde professionnel. Une cure de jouvence s’impose donc. Il faut en particulier flexibiliser les horaires… Suite
Le 18 juin 2023, les Suissesses et les Suisses se prononceront sur l’imposition minimale de l’OCDE. Pour les faîtières de l’économie et de l’agriculture, il est clair qu’il faut éviter aux entreprises suisses des procédures fiscales compliquées à l’étranger et veiller à ce que les recettes fiscales supplémentaires restent en Suisse. C’est pourquoi economiesuisse, l’Union suisse des arts et métiers usam, l’Union patronale suisse et l’Union suisse des paysans disent Oui à la mise en œuvre de l’imposition minimale de l’OCDE. Suite
Le travail à temps partiel fait débat. Depuis quelques jours, les journaux alémaniques regorgent d’articles mettant en exergue les avantages et inconvénients de cette forme de travail. Pour les uns, le temps partiel (c’est-à-dire le travail à moins de 90%) favoriserait le quasi plein-emploi que connaît actuellement la Suisse. Pour… Suite
L’éventualité d’une pénurie d'énergie cet hiver suscite ici et là des inquiétudes parmi les membres de l'Union patronale suisse (UPS). Certes, la plupart des entreprises se sont déjà préparées à ce scénario, mais du point de vue de la mise en œuvre, de nombreux points restent à régler. L’UPS a posé ses questions au Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à l'Office fédéral de l'énergie (OFEN) et à l'Office fédéral de l'approvisionnement économique du pays (OFAE). Suite
Cette année, la troisième édition des championnats nationaux des métiers, les SwissSkills, aura lieu à Berne. Environ 150 professions y défendront leurs couleurs et des milliers d'élèves, d'enseignants et de curieux de toute la Suisse y sont attendus. Le président du comité d'organisation, Daniel Arn, explique pourquoi cette grande manifestation correspond à une urgente nécessité. Suite
Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite
Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela non seulement à l'État, mais aux employeurs et aux familles. Suite
Le 18 juin 2023, les Suissesses et les Suisses se prononceront sur l’imposition minimale de l’OCDE. Pour les faîtières de l’économie et de l’agriculture, il est clair qu’il faut éviter aux entreprises suisses des procédures fiscales compliquées à l’étranger et veiller à ce que les recettes fiscales supplémentaires restent en Suisse. C’est pourquoi economiesuisse, l’Union suisse des arts et métiers usam, l’Union patronale suisse et l’Union suisse des paysans disent Oui à la mise en œuvre de l’imposition minimale de l’OCDE. Suite
Stefan Heini prendra la direction du secteur Communication au début juillet. Ce professionnel de la communication qui rejoint l’Union patronale suisse vient du groupe CH Media. Suite
En 2024, la loi sur le travail fêtera ses soixante ans. Cette base légale, conçue pour l’industrie, le salariat et les emplois à vie, est mise à mal par les profondes mutations que connaît le monde professionnel. Une cure de jouvence s’impose donc. Il faut en particulier flexibiliser les horaires… Suite
Le travail à temps partiel fait débat. Depuis quelques jours, les journaux alémaniques regorgent d’articles mettant en exergue les avantages et inconvénients de cette forme de travail. Pour les uns, le temps partiel (c’est-à-dire le travail à moins de 90%) favoriserait le quasi plein-emploi que connaît actuellement la Suisse. Pour… Suite