En moyenne, les travailleurs âgés ont besoin de plus de temps que les jeunes pour trouver un emploi. Un accompagnement temporaire, comme celui qu’offre le programme «Tandem 50plus», peut apporter un précieux soutien aux seniors en quête d’emploi. Rolf Lutz, qui a de nombreuses années d’expérience Suite...
De quelles compétences les employés de commerce auront-ils besoin à l'avenir? Comment la formation doit-elle évoluer pour préparer au mieux les apprentis au monde du travail de demain? Un projet global de la Conférence suisse des branches de formation et d’examens commerciales (CSBFC), l'organe Suite...
Les femmes fournissent indiscutablement une importante contribution à la prospérité économique de la Suisse. Or, elles sont encore trop souvent sous-représentées aux échelons les plus élevés des entreprises. Pour remédier à cela, le système des quotas que réclame la révision du droit des sociétés Suite...
Les employeurs demandent que l'AVS et la LPP soient réformées séparément, par étapes et en portions digestes. Une première série de mesures concernant les deux piliers s'impose sans attendre en vue de préserver le niveau actuel des rentes. À plus long terme, un relèvement progressif de l'âge Suite...
Dans un co-rapport, la Commission sociale du Conseil national presse la Commission économique de renoncer à l'idée de cotisations salariales supplémentaires affectées à l'AVS dans le couplage du Projet fiscal 17 et de l'AVS. En lieu et place, elle souhaite à juste raison accroître la contribution Suite...
Le Conseil fédéral a confirmé son mandat de négociation actuel, ainsi que son intention de conclure un accord-cadre avec l’Union européenne. Dans le courant de l’été, il souhaite discuter avec les partenaires sociaux et les cantons des divergences entre la Suisse et l’UE concernant les mesures Suite...
«Les dépenses sociales ont augmenté de 3,3% en 2016». C’est l’Office fédéral de la statistique qui l’affirme. Sa récente enquête «Les comptes globaux de la protection sociale 2016» montre aussi que les cotisations pour les prestations sociales ont explosé entre 1990 et 2016, passant de 71 à Suite...
La date butoir approche à grands pas. Dès le 1er juillet prochain, en application de l’initiative contre l’immigration de masse, les employeurs auront l’obligation d’annoncer aux Offices régionaux de placement (ORP) les postes vacants dans les genres de professions où le taux de chômage national Suite...