A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons les collaborateurs du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Responsable du secteur Formation à l'UPS, Nicole Meier accorde beaucoup d'attention et de soins aux questions de la formation professionnelle et de l'apprentissage tout Suite...
Nous avons décidé de présenter les collaborateurs du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS), à intervalles plus ou moins réguliers. Nous commençons par Muriel Hofer, responsable de l'administration de l'UPS. Son souci majeur: ne pas remettre à plus tard le règlement des problèmes. Suite...
Les trois organisations faîtières nationales syndicales et patronales soumettent aujourd’hui au conseiller fédéral Alain Berset leur proposition pour moderniser la prévoyance professionnelle (LPP). Malgré la baisse du taux de conversion minimal le niveau actuel des prestations peut être globalement Suite...
Même après l'acceptation du projet Fiscalité-AVS, la réforme des retraites ne souffre aucun retard. Pour permettre à l'AVS d'affronter la gigantesque explosion des coûts promise par le départ imminent à la retraite des baby-boomers, il faut sans délai alléger l'AVS par des mesures structurelles. Suite...
Les trois organisations faîtières nationales syndicales et patronales soumettent aujourd’hui au conseiller fédéral Alain Berset leur proposition pour moderniser la prévoyance professionnelle (LPP). Malgré la baisse du taux de conversion minimal le niveau actuel des prestations peut être globalement Suite...
Ces dernières années, le Tessin est devenu une région économique prospère. Les participants à la JOURNÉE DES EMPLOYEURS, qui s'est déroulée pour la première fois au Tessin, ont pu s'en convaincre directement. Dans les domaines intéressant la politique patronale, le blocage des réformes est Suite...
Qui l'eût cru? La Suisse, l'un des pays les plus compétitifs de la planète qui affiche un taux de chômage parmi les plus faibles au monde, est également la championne du sous-emploi. Cette catégorie d'actifs comprend les personnes occupées à temps partiel qui souhaiteraient travailler davantage Suite...
Un compromis qualifié d’historique. Après de longues et intenses négociations, l’Union patronale suisse, l’Union syndicale suisse et Travail.Suisse sont tombés d’accord, début juillet, sur un modèle pour réformer et moderniser le deuxième pilier. Un pilier qui vacille sous les effets conjugués Suite...