En renonçant à l'obligation du télétravail et en adaptant les règles d'entrée dans le pays, le Conseil fédéral se montre sage. Les employeurs peuvent vivre avec l'extension de l'obligation générale du port du masque sur le lieu de travail. Mais le plus important est que l’ensemble de la population se montre à présent rigoureusement précautionneux Suite
Les plans de protection développés en collaboration avec l'Office fédéral de la santé publique (OFSP) ont prouvé leur efficacité pendant la pandémie de Covid-19. Voilà pourquoi l'Union patronale suisse continue de rejeter l'obligation du télétravail. Suite
Compte tenu de la circulation actuelle du virus et de l’apparition du nouveau variant Omicron, le Conseil fédéral soumet le rétablissement de mesures renforcées à une rapide consultation. Les employeurs étudient l’éventuelle extension du port du masque obligatoire, mais restent opposés à l'obligation générale du télétravail. Plutôt qu’un durcissement, ils estiment qu’il faut surtout miser sur une application stricte des instruments existants. Suite
En 2022, un nombre encore plus élevé de professions seront soumises à déclaration. Comme la définition des fonctions recherchées n'est pas toujours claire, des incertitudes sont de nouveau prévisibles. L'Union patronale suisse critique surtout le délai de blocage. Suite
Grâce à l'acceptation claire de la loi Covid révisée, les employeurs peuvent continuer à lutter contre la pandémie à l’aide de mesures qui ont fait leurs preuves. Le Conseil fédéral doit maintenant poursuivre sa politique raisonnable et tracer une voie claire pour les mois à venir, qui s’annoncent difficiles. Suite
Dans un monde de plus en plus complexe et volatile, il est important de favoriser les échanges entre les entreprises et l'armée, en sachant mettre à profit la valeur ajoutée mutuelle. Sur la base des expériences qu'il a faites jusqu'ici, l’élève officier Alejandro Grifone explique ses motivations pour la formation militaire et ses attentes vis-à-vis d'un employeur. Suite
A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons sous cette rubrique, entre autres, les membres du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Daniella Lützelschwab dirige le secteur Marché du travail et droit du travail. Dans cette interview, elle parle de la «valeur ajoutée» liée à l’épisode Covid-19, des expériences fructueuses de son passage chez Swissmem et de l’utilité de son engagement en faveur d'une politique patronale efficace. Suite
Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite
Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela non seulement à l'État, mais aux employeurs et aux familles. Suite
Grâce à l'acceptation claire de la loi Covid révisée, les employeurs peuvent continuer à lutter contre la pandémie à l’aide de mesures qui ont fait leurs preuves. Le Conseil fédéral doit maintenant poursuivre sa politique raisonnable et tracer une voie claire pour les mois à venir, qui s’annoncent difficiles. Suite
L’Union patronale suisse, l’Union suisse des arts et métiers et economiesuisse tirent toutes à la même corde. Les trois associations faîtières de l’économie suisse ont adopté un agenda de politique économique commun, qui identifie les réformes nécessaires en Suisse. Il s’agit maintenant de s’atteler au travail dans de nombreux domaines politiques, afin d’éviter d’être distancé dans un monde en évolution rapide. Suite
Bonne nouvelle: les salaires nominaux devraient connaître une augmentation de 1 pour cent en 2022. C’est ce que révèle l’Enquête conjoncturelle d’automne 2021 menée par les Chambres de commerce de suisse latine. C’est plus que la moyenne de ces dix dernières années. Ainsi, malgré l’inflation menaçante (selon UBS, elle devrait… Suite
Après dix-neuf mois de pandémie, l’État sanitaire ne relâche pas son emprise sur les entreprises. La recommandation de télétravail est toujours en vigueur, le certificat Covid est devenu obligatoire pour les événements en intérieur. Mais l’ingérence étatique ne s’arrête pas là. Depuis mars 2020, plusieurs scrutins populaires – fédéraux et… Suite
