Etant responsables de la mise en œuvre de la formation professionnelle, les cantons sont des acteurs clés de cette branche de notre système de formation. La Conférence suisse des offices de formation professionnelle (CSFP), leur organe stratégique et opérationnel, est présidée depuis peu par Suite...
En moyenne, les travailleurs âgés ont besoin de plus de temps que les jeunes pour trouver un emploi. Un accompagnement temporaire, comme celui qu’offre le programme «Tandem 50plus», peut apporter un précieux soutien aux seniors en quête d’emploi. Rolf Lutz, qui a de nombreuses années d’expérience Suite...
Les femmes fournissent indiscutablement une importante contribution à la prospérité économique de la Suisse. Or, elles sont encore trop souvent sous-représentées aux échelons les plus élevés des entreprises. Pour remédier à cela, le système des quotas que réclame la révision du droit des sociétés Suite...
Les employeurs demandent que l'AVS et la LPP soient réformées séparément, par étapes et en portions digestes. Une première série de mesures concernant les deux piliers s'impose sans attendre en vue de préserver le niveau actuel des rentes. À plus long terme, un relèvement progressif de l'âge Suite...
Avant de se prononcer et de demander la reprise du dialogue avec l'UE, le Conseil fédéral veut soumettre à consultation le résultat des négociations sur l'accord institutionnel. L'Union patronale suisse appuie cette démarche et affirme sa volonté, lors des discussions à venir, d'éliminer les Suite...
Le monde politique suisse s'active actuellement sur plusieurs fronts pour trouver des solutions susceptibles de rallier des majorités. La réforme de l'AVS et le développement des relations bilatérales avec l'Union européenne font l'objet de controverses. C'est une source d'incertitudes dont Suite...
Assurer le financement de l’Assurance invalidité (AI) est une priorité absolue. Et pour cause: à fin 2017, le déficit structurel de l’assurance se montait à près de 370 millions de francs, alors que sa dette envers le Fonds AVS dépassait les 10 milliards de francs. C’est dire la nécessité d’une Suite...
Contrôle des salaires, congé paternité, quotas féminins: les réformes susceptibles de réglementer le marché du travail vont bon train au Parlement. Mais les velléités de légiférer ne s’arrêtent pas là. Le Conseil fédéral joue aussi le rôle de régulateur. Sous son égide, le Département fédéral Suite...