Union patronale suisse

La prudence, impératif numéro un!

3 décembre 2021

En renonçant à l'obligation du télétravail et en adaptant les règles d'entrée dans le pays, le Conseil fédéral se montre sage. Les employeurs peuvent vivre avec l'extension de l'obligation générale du port du masque sur le lieu de travail. Mais le plus important est que l’ensemble de la population se montre à présent rigoureusement précautionneux Suite

Appliquer strictement les instruments existants

30 novembre 2021 Nouvelles

Compte tenu de la circulation actuelle du virus et de l’apparition du nouveau variant Omicron, le Conseil fédéral soumet le rétablissement de mesures renforcées à une rapide consultation. Les employeurs étudient l’éventuelle extension du port du masque obligatoire, mais restent opposés à l'obligation générale du télétravail. Plutôt qu’un durcissement, ils estiment qu’il faut surtout miser sur une application stricte des instruments existants. Suite

5 questions à...

«Pour la majorité des jeunes, il existe au moins une fonction où ils pourraient trouver leur place»

5 novembre 2021 5 questions à...

Dans un monde de plus en plus complexe et volatile, il est important de favoriser les échanges entre les entreprises et l'armée, en sachant mettre à profit la valeur ajoutée mutuelle. Sur la base des expériences qu'il a faites jusqu'ici, l’élève officier Alejandro Grifone explique ses motivations pour la formation militaire et ses attentes vis-à-vis d'un employeur. Suite

«Qui nous sommes»: Daniella Lützelschwab

23 août 2021 5 questions à...

A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons sous cette rubrique, entre autres, les membres du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Daniella Lützelschwab dirige le secteur Marché du travail et droit du travail. Dans cette interview, elle parle de la «valeur ajoutée» liée à l’épisode Covid-19, des expériences fructueuses de son passage chez Swissmem et de l’utilité de son engagement en faveur d'une politique patronale efficace. Suite

Positions

Des assouplissements en faveur des télétravailleurs

Covid-19 et télétravail font bon ménage. Selon une enquête réalisée par Deloitte, près de la moitié des actifs suisses ont fait l’expérience du travail à distance pendant la période de confinement. Une expérience concluante, puisque d’après la même étude, la majorité d’entre eux souhaiterait continuer de travailler depuis la maison, même la crise passée. Suite

Les employeurs militent pour une meilleure compatibilité entre la famille et le travail

6 mars 2020 Nouvelles Positions

Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela non seulement à l'État, mais aux employeurs et aux familles. Suite

Communiqués de presse

La Suisse a besoin d’une cure de revitalisation

26 novembre 2021 Communiqués de presse

L’Union patronale suisse, l’Union suisse des arts et métiers et economiesuisse tirent toutes à la même corde. Les trois associations faîtières de l’économie suisse ont adopté un agenda de politique économique commun, qui identifie les réformes nécessaires en Suisse. Il s’agit maintenant de s’atteler au travail dans de nombreux domaines politiques, afin d’éviter d’être distancé dans un monde en évolution rapide. Suite

Revue de presse

Endiguer l’étatisation rampante

3 novembre 2021 Revue de presse Opinions

Après dix-neuf mois de pandémie, l’État sanitaire ne relâche pas son emprise sur les entreprises. La recommandation de télétravail est toujours en vigueur, le certificat Covid est devenu obligatoire pour les événements en intérieur. Mais l’ingérence étatique ne s’arrête pas là. Depuis mars 2020, plusieurs scrutins populaires – fédéraux et… Suite