Formation
Les États traitent avec pragmatisme deux interventions en matière de formation
14 septembre 2026
Nouvelles
Le Conseil des États privilégie une approche pragmatique en matière d'allègement de la charge des entreprises formatrices ainsi que de formation continue et de reconversion professionnelle. Il renonce à mettre en place prématurément de nouveaux instruments de soutien et des structures étatiques supplémentaires. L'Union patronale suisse salue cette orientation.
Politique sociale
Prévoyance vieillesse
AVS 2030 : l’Union patronale considère l’âge de référence supérieur comme le levier le plus important d’une réforme durable de l’AVS
11 septembre 2026
Communiqués de presse
Avec la réforme AVS 2030, le Conseil fédéral veut stabiliser à long terme la situation financière de l’AVS. Du point de vue de l’Union patronale suisse, le projet de consultation actuel reste bien en deçà de cet objectif. Avec ce projet décevant et sans ambition, le Conseil fédéral rechigne à prendre des mesures structurelles et néglige ainsi le principal levier qui permettrait la stabilisation de la prévoyance vieillesse, le relèvement de l’âge de référence, au détriment de la prospérité, du pays et des générations futures. Dans leur réponse à la consultation, les employeurs demandent donc une révision en profondeur du projet.
Formation
Les compétences de base des apprentis, une contrainte de plus pour les entreprises
9 septembre 2026
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
Une enquête menée auprès de 2900 entreprises formatrices a relevé d’importantes lacunes chez les apprentis. Un résultat alarmant, qui pourrait pousser les sociétés à former moins d’apprenants.
Formation
L’étude PISA 2025 confirme la nécessité d’agir pour renforcer les compétences de base
8 septembre 2026
Nouvelles
Les compétences des jeunes en lecture et en mathématiques continuent de baisser. C’est ce que confirment les résultats du rapport PISA 2025 publiés aujourd’hui, ce qui corrobore les constatations des entreprises formatrices, comme l’a montré une enquête récemment publiée par les associations professionnelles. Pour l’Union patronale suisse, une chose est claire : les compétences de base des jeunes doivent à nouveau occuper une place centrale, car elles constituent le fondement de la réussite scolaire, de la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée et de la compétitivité de la Suisse.
Formation
Le déclin des compétences fondamentales pèse sur la volonté des entreprises de former des apprenants
1 septembre 2026
Communiqués de presse
Depuis plusieurs années, les entreprises formatrices constatent des lacunes croissantes chez leurs apprenants, notamment en écriture et en mathématiques. Une entreprise sur cinq a indiqué dans l’enquête vouloir recruter moins d’apprenants dans le futur, en raison de la baisse des compétences fondamentales et des surcoûts qui en découlent. À moins…
