Communiqués de presse

Un Guide pour éviter les écueils du télétravail transfrontalier

13 janvier 2022 Communiqués de presse

Le télétravail implique des contraintes particulières pour les travailleurs frontaliers. Afin de répondre aux principales questions juridiques soulevées par l’extension de cette pratique, les organisations économiques de Suisse romande ont élaboré le «Guide télétravail transfrontalier». Ce document traite notamment des risques encourus par les employeurs et contient des recommandations à leur égard. Suite

Les employeurs craignent de nouveaux dommages économiques

17 décembre 2021 Communiqués de presse

Même si les mesures de renforcement prises par le Conseil fédéral pour lutter contre la pandémie de coronavirus sont temporaires, elles auront des répercussions sur l'ensemble de l'économie suisse. Voilà pourquoi les employeurs exigent que leur application reste prudente, limitée dans le temps et réduite au minimum, accompagnée le cas échéant, selon l'évolution, d'autres mesures de soutien. Suite

L’économie fait bloc derrière AVS 21

17 décembre 2021 Communiqués de presse

Les organisations faîtières de l’éco­no­mie soutiennent la nette approbation des Chambres fédérales à la réforme de l’AVS (AVS 21). Après des décennies de blocage politique et l’échec de plusieurs tentatives de réforme, la stabilisation de la situation financière de la prévoyance vieillesse étatique est de la plus haute importance. Sans réforme, l’AVS risque de se retrouver largement déficitaire et de perdre rapidement son capital actuel. Le OUI des citoyens à AVS 21 est d’une impor­tance cruciale pour la stabilité du système suisse de sécurité sociale. Suite

Les employeurs appliquent le télétravail de manière encore plus rigoureuse

10 décembre 2021 Communiqués de presse

Les employeurs s'engagent à renforcer immédiatement leurs efforts, déjà notables, en faveur du télétravail. Dès lors, introduire l’obligation du travail à domicile, comme l’envisage le Conseil fédéral, n’a plus lieu d’être une priorité. Le respect des mesures de protection sur le lieu de travail ainsi que les limitations de contacts dans la vie quotidienne et au niveau des comportements privés restent tout aussi importants. Suite