La plupart des personnes actives de plus de 55 ans n’en redoutent pas moins les conséquences d'une perte d'emploi. C'est ce que montre une étude récente de l'assurance Swiss Life. Son auteur, Andreas Christen, explique ce que les employeurs peuvent faire pour apaiser cette crainte. Suite
Dans un monde de plus en plus complexe et volatile, il est important de favoriser les échanges entre les entreprises et l'armée, en sachant mettre à profit la valeur ajoutée mutuelle. Sur la base des expériences qu'il a faites jusqu'ici, l’élève officier Alejandro Grifone explique ses motivations pour la formation militaire et ses attentes vis-à-vis d'un employeur. Suite
A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons sous cette rubrique, entre autres, les membres du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Daniella Lützelschwab dirige le secteur Marché du travail et droit du travail. Dans cette interview, elle parle de la «valeur ajoutée» liée à l’épisode Covid-19, des expériences fructueuses de son passage chez Swissmem et de l’utilité de son engagement en faveur d'une politique patronale efficace. Suite
A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons sous cette rubrique les membres du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Voici l’interview de Flore Keller, assistante au secteur Antenne romande/International. Notre entretien nous en dit plus sur ce qui a été le fil conducteur de sa carrière jusqu'ici et sur les différences de mentalité en Suisse même comme avec l'étranger. Suite
A intervalles plus ou moins réguliers, nous présentons sous cette rubrique, entre autres, les membres du secrétariat de l'Union patronale suisse (UPS). Voici l’interview d’Andrea Schwarzenbach, responsable adjointe du secteur Marché du travail et Droit du travail. Elle nous confie ici ce qui rend le travail au sein d’une organisation faîtière particulièrement intéressant et précise un point au moins sur lequel le droit du travail peut encore être amélioré. Suite