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La pénurie de main-d’œuvre a atteint un niveau record en Suisse. Les chiffres, maintes fois rappelés, soulignent la gravité de la situation: quelque 120’000 postes seraient actuellement vacants et, le déclin démographique aidant, un demi-million de travailleurs pourraient manquer d’ici 2030. Face à un tel scénario, il est urgent d’agir. L’Union…
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Le Conseil national soutient la proposition d’accorder aux étrangers titulaires d’un diplôme du degré tertiaire un accès simple et sans formalités excessives au marché du travail suisse. Les employeurs saluent cette décision qui s’ajoute aux mesures prises pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre.
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Le Conseil national a largement adopté l’initiative parlementaire 21.403 « Remplacer le financement de départ par une solution adaptée aux réalités actuelles » par 107 voix contre 79 et cinq abstentions. En prenant cette décision il confirme qu’il y a énormément à faire en vue de pouvoir exploiter le potentiel de main-d'œuvre indigène et c’est une très bonne nouvelle. L’objet sera maintenant soumis au conseil secondaire.
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Grâce à des données détaillées, l’analyse des durées de vacance des offres d’emploi permet de tirer des conclusions bien plus nuancées que les précédentes études. Elle permet ainsi de se faire une meilleure idée des difficultés des branches, des régions et même de certaines professions.
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