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Politique sociale Prévoyance vieillesse

Le taux d’intérêt minimal LPP reste inchangé

5 novembre 2025 Nouvelles

Le taux d'intérêt minimal LPP restera à 1,25 pour cent l'année prochaine. C'est ce qu'a décidé aujourd'hui le Conseil fédéral. L'Union patronale suisse soutient cette proposition dans la situation actuelle.

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Rentes de survivants et déplafonnement des rentes AVS de couple: le Conseil national est favorable à une réforme opportune et évite un élargissement excessif

24 septembre 2025 Nouvelles

Le Conseil national décide de plafonner les rentes AVS pour les couples tout en supprimant les privilèges des couples mariés dans le domaine des rentes de survivants. La proposition mérite d’être soutenue, car elle adapte le système à la réalité sociale et maintient l’équilibre en combinant l’augmentation des retraites pour les conjoints avec la réduction des privilèges actuels.

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Le taux d’intérêt minimal LPP ne devrait pas être augmenté en 2026

27 août 2025 Nouvelles

Le taux d'intérêt minimal LPP devrait être maintenu à 1,25 pour cent l'année prochaine. C'est ce que recommande la Commission fédérale de la prévoyance professionnelle au Conseil fédéral. L'Union patronale suisse soutient cette proposition dans la situation actuelle.

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Perspectives financières de l’AVS: il faut de toute urgence trouver des solutions de financement et renoncer à toute nouvelle extension

20 août 2025 Nouvelles

L'Office fédéral des assurances sociales a publié aujourd'hui les nouvelles perspectives financières de l'AVS. Celles-ci montrent que le 1er pilier affichera un déficit de répartition dès 2026, soit l'année où la 13e rente AVS sera versée pour la première fois. Il est donc urgent de trouver une solution de financement. La solution la plus solidaire consiste à augmenter la taxe sur la valeur ajoutée. À long terme, toutefois, des mesures structurelles sont indispensables.

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La poursuite volontaire du travail après l’âge de référence doit être encouragée

13 juin 2025 Nouvelles

Lors de la session d'été, deux objets visant à encourager la poursuite volontaire du travail après l'âge de référence ont été traités et tous deux acceptés par le Conseil des États. Ils visent à soutenir les personnes qui souhaitent continuer à travailler volontairement après l'âge de référence ordinaire.