Newsletter

Le 22 septembre, le peuple suisse a rejeté la réforme de la prévoyance professionnelle. L’Union patronale suisse accepte cette décision – mais la regrette en même temps: l’occasion de moderniser le 2e pilier a ainsi été manquée, tout en menaçant de paralysie pendant des années. Par ailleurs, le Parlement s’est penché durant la session d’automne sur plusieurs objets importants pour la politique patronale.

Vous en saurez plus en lisant la dernière newsletter.

Le sprint final pour la votation sur la réforme de la LPP a commencé. Dans un peu plus de trois semaines, les électeurs suisses se prononceront  sur l’avenir du 2e pilier. La réforme de la LPP comble les lacunes de rente pour les personnes travaillant à temps partiel ou les multiactifs, en particulier les femmes, crée plus d’équité entre les générations et améliore les chances des travailleurs âgés sur le marché du travail. Pour les employeurs, il est donc clair que la réforme est un net pas en avant, raison pour laquelle elle mérite un OUI le 22 septembre 2024.

Vous trouverez ces informations et bien d’autres dans la dernière newsletter.

L’Office fédéral des assurances sociales a informé aujourd’hui que des erreurs ont été commises dans le calcul des perspectives financières de l’AVS. Pour les employeurs qui se basent sur ces chiffres dans leur travail politique, cela soulève de nombreuses questions qu’il convient de clarifier.

Vous trouverez ces informations et bien d’autres dans la dernière newsletter.

La Journée des employeurs qui s’est tenue hier à Lausanne était consacrée aux défis qui préoccupent les employeurs – de la grave pénurie de main-d’œuvre à la prochaine votation sur la LPP. Nous avons eu le plaisir d’accueillir la Conseillère fédérale Elisabeth Baume-Schneider à notre manifestation annuelle. Dans son message de bienvenue, elle a expliqué pourquoi la réforme de la prévoyance professionnelle est absolument nécessaire. Vous en saurez plus à ce sujet et sur d’autres thèmes passionnants en lisant notre dernière newsletter.

A peine les derniers bulletins de vote de la votation d’hier ont-ils été dépouillés que les employeurs se dirigent désormais à toute vitesse vers le 22 septembre 2024, date à laquelle les électeurs suisses décideront de l’avenir du deuxième pilier. Pour les employeurs, une chose est claire: il faut dire OUI à la réforme attendue de la LPP pour une prévoyance vieillesse suisse forte et résistante. Vous trouverez des articles sur ce thème ainsi que d’autres contributions passionnantes du mois dernier dans la newsletter actuelle.