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A lire dans notre newsletter

01 avril 2021

Agitation autour de la loi Covid-19

Au terme de débats agités sur ce dossier, la révision de la loi Covid-19 est sous toit. Lors de la session de printemps, les parlementaires se sont également penchés sur la révision de l’AVS. Pour l’essentiel, un ensemble de réformes légères et cohérentes est désormais sur la table, qui devrait permettre de stabiliser financièrement notre principale assurance sociale jusqu’aux environs de 2030. Découvrez plus de détails, parmi d’autres sujets, dans la présente newsletter.

La révision de la loi Covid-19 est adoptée
Campagne de tests: joindre la parole aux actes
Plafonner les salaires dans les entreprises de la Confédération pourrait avoir un effet boomerang
Pas d’altération des conditions d’extension des CCT
Pour la réforme de l’AVS, le Conseil des États se montre à l’écoute de l’économie
Bonne orientation générale du «Développement continu de l’AI», mais l’assainissement reste toujours en plan
Oui au développement du commerce avec l’Indonésie – Non à l’ID électronique
Large encouragement des compétences de base

01 mars 2021

La réforme de l’AVS en difficulté

Dès cette semaine, tous les commerces sont autorisés à rouvrir. Les perspectives du marché du travail n’en restent pas moins très sombres. Les espoirs d’une stabilisation de l’AVS à l’aide de mesures adéquates sont minces, eux aussi. Notre Newsletter vous en dit plus.

Adaptations insatisfaisantes dans le chantier de réforme de l’AVS
Éviter les incitations indésirables des prestations transitoires
Des assouplissements supplémentaires s’imposent
La situation se tend de nouveau sur le marché du travail
Accord-cadre avec l’UE: clarifier rapidement les questions en suspens et effectuer une évaluation globale
Une formation en présentiel pour les apprentis

01 fevrier 2021

Nouvel «Baromètre de l’emploi» et nouvelles règles

L’Union patronale suisse commence l’année avec une nouveauté: son «baromètre de l’emploi», qui analyse le marché du travail sur la base d’une comparaison détaillée des branches. Le Conseil fédéral a débuté 2021 par un renforcement des mesures de lutte contre la pandémie, en faisant les premiers pas vers une stratégie de tests renforcée, tout en assouplissant les règles de quarantaine. La présente newsletter vous en dit plus à ce propos, entre autres.

Le baromètre UPS signale les fragilités actuelles du marché du travail suisse
Fort durcissement des mesures contre la pandémie
Le Conseil fédéral raccourcit la période de quarantaine
Maintenir l’enseignement présentiel pour préserver la formation professionnelle
Le «compromis LPP 21» est équilibré et susceptible de rallier une majorité
«Une exposition nationale a la dimension et le pouvoir nécessaires pour renforcer l’identité d’un pays soumis à de rudes défis»

23 décembre 2020

La fin d’une année mouvementée

Au terme d’une année exceptionnellement difficile, le Parlement s’est réuni une nouvelle fois. Comme souvent depuis ce printemps, une grande partie de la session d’hiver s’est focalisée sur le coronavirus, mais l’accent a pu être mis également sur la formation professionnelle. Sur ce sujet, parmi d’autres, notre dernière newsletter vous en dit plus.

Le Parlement d’accord de donner la priorité à la formation professionnelle
Le Conseil fédéral réagit adéquatement à une situation de menace délicate
Invitation pressante du Conseil fédéral au télétravail
Les changements dans les assurances sociales en 2021
Assurer la reconnaissance des qualifications professionnelles en 2021 également

29 novèmbre 2020

Du mouvement dans la réforme du deuxième pilier

Après un ajournement dû au coronavirus, le message sur la réforme du deuxième pilier est présenté au Parlement. Sur cet objet, le Conseil fédéral s’en tient au modèle des trois partenaires sociaux. Ceux-ci le soutiennent parce que c’est le seul modèle qui réponde aux nécessités de l’heure. Sur ce thème, comme sur d’autres, notre dernière newsletter vous en dit plus.

Rejet de deux initiatives hostiles à l’économie
Le Conseil fédéral suit le compromis LPP
La Confédération augmente les paiements pour cas de rigueur et étend les RHT pour chômage partiel
Une aide d’urgence appropriée pour les petites entreprises
Renforcement du partenariat de collaboration dans le domaine de la formation professionnelle
Malgré la flexibilité des travailleurs avec charges familiales, il reste du chemin à faire
Davantage de professions soumises à l’obligation d’annonce pour 2021
Le Conseil fédéral rend un mauvais service à la prévoyance professionnelle