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Valentin Vogt

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte Lohnfragen

Breite Allianz für Kita-Unterstützung

19. Dezember 2022 Medienbeiträge Valentin Vogt

Eine Vorlage der WBK-N will die familienergänzende Kinderbetreuung in der Schweiz aufwerten. Die Arbeitgeber begrüssen, dass etwas gegen die aktuellen Missstände gemacht wird, stellen hinter die finanzielle Dimension der Vorlage aber ein Fragezeichen.

Allgemein

Prägende Persönlichkeit der Schweizer Arbeitgeberpolitik

24. September 2022 Valentin Vogt

Heinz Allenspach an einem ARBEITGEBERTAG 2005 im Tessin. Quelle: Hans Reis Mit Heinz Allenspach, dem langjährigen Direktor und Delegierten des (heutigen) Schweizerischen Arbeitgeberverbands, hat uns eine Persönlichkeit verlassen, welche die Schweizer Arbeitgeberpolitik in der zweiten Hälfte des letzten Jahrhunderts massgeblich geprägt hat. 1960 trat…

Arbeitsmarkt Lohnfragen

Arbeitgeberpräsident kontert Lohnforderungen aus Gewerkschaftskreisen

20. Juni 2022 Medienbeiträge Valentin Vogt

Nicht nur die Teuerung ist in der Schweiz so hoch wie schon lange nicht mehr, auch die Forderungen aus Gewerkschaftskreisen sind rekordverdächtig. Zum Ausgleich der inflationsbedingten Kaufkraftverluste verlangen diese bis zu 5 Prozent mehr Lohn. Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes dämpft im Interview mit «…

Arbeitsmarkt

Mehr Frauen in VR und GL: Weitere Schritte sind angezeigt

10. Juni 2022 Meinungen Valentin Vogt

Die Führungsgremien der Schweizer Firmen werden immer weiblicher. Jedes dritte neu zu besetzende Verwaltungsratsmandat geht inzwischen an eine Frau. Eine erfreuliche Entwicklung. Dennoch braucht es weitere Anstrengungen der Unternehmen und Wirtschaftsverbände.

Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Das verborgene Arbeitskräftepotenzial

19. Februar 2022 Meinungen Medienbeiträge Valentin Vogt

Immer mehr Unternehmen bekunden Mühe, die für den wirtschaftlichen Aufschwung benötigten Arbeitskräfte zu finden. Eine Möglichkeit, diese Arbeitskräftelücke zu verringern, ist das Weiterarbeiten über das Pensionsalter hinaus. Im Moment ist dies aufgrund fehlender Anreize für viele Arbeitnehmer nicht sonderlich attraktiv.