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Teilharmonisierung der Ladenöffnungszeiten: gut für den Detailhandel

Der Bundesrat ist für eine Teilharmonisierung der Ladenöffnungszeiten im Detailhandel. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die neuen Öffnungszeiten. Sie stärken den Detailhandel und kommen den Bedürfnissen der Konsumenten entgegen – ohne den Arbeitnehmerschutz zu verletzen.

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Für eine ausgeglichene Geschlechtervertretung – gegen Quoten

Im Rahmen der Revision des Aktienrechts will der Bundesrat Zielwerte für die Vertretung der Geschlechter in Verwaltungsrat und Geschäftsleitung wirtschaftlich bedeutender, börsenkotierter Gesellschaften festlegen: Frauen wie Männer sollen in diesen Gremien zu mindestens 30 Prozent vertreten sein. Der Schweizerische Arbeitgeberverband bedauert diesen Entscheid.

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Administrative Entlastung bei AHV-Anmeldungen

Der Ständerat hat einer Motion zugestimmt, welche die Unternehmen von unnötigen Administrativarbeiten im Zusammenhang mit der AHV entlasten will. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt dieses Vorhaben uneingeschränkt, denn die mittlerweile überflüssigen Normen in Artikel 136 der AHV-Verordnung verursachen lediglich einen Verwaltungsaufwand in Millionenhöhe.

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Optimierte Unterstützung der Arbeitgeber bei der Eingliederung

Medienmitteilung

Unter der Federführung des Schweizerischen Arbeitgeberverbands (SAV) nimmt am 1. Januar 2015 der neue Verein «Compasso» seine Tätigkeit auf. Er vereint die bisher eigenständig in der beruflichen Eingliederung tätigen Organisationen ConCerto-pro, FER und Compasso – mit dem Ziel, die Arbeitgeber bei der Früherfassung und Integration von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen noch besser zu unterstützen.

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