Der Zürcher Gemeinderat hat sich an seiner Sitzung vom Mittwoch, 1. Februar 2023 für die Einführung eines Mindestlohns ausgesprochen – das Politikum ist damit endgültig auch auf kommunaler Ebene angelangt. Die Konsequenzen für die vielen regional tätigen Arbeitgeber wären enorm. Weiterlesen
Das Seco hat die Zahlen zum Schweizer Arbeitsmarkt im Jahr 2022 publiziert. Demnach sank die Arbeitslosenquote auf ein Langzeittief von 2,2 Prozent. Die Herausforderungen für die Arbeitgeber bleiben auch im neuen Jahr gross, daran wird die eintrübende Konjunktur nicht viel ändern. Weiterlesen
Der Nationalrat hat als Zweitrat die Motion Ettlin «Sozialpartnerschaft vor umstrittenen Eingriffen schützen» angenommen. Diese Motion fordert, dass die Mindestlohnbestimmungen eines vom Bundesrat allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrags kantonalen Mindestlohnbestimmungen vorgehen. Auch Der SAV hatte sich zur Stärkung der Sozialpartnerschaft für die Annahme der Motion ausgesprochen. Weiterlesen
Auf Initiative und in Zusammenarbeit mit der Plattform-Schweiz-Europa lanciert die Allianz von stark+vernetzt am 6. Dezember in Bern einen landesweiten Aufruf zum Handeln. 197 namhafte Schweizer Persönlichkeiten, darunter acht ehemalige Mitglieder der Landesregierung, fordern den Bundesrat damit auf, rasch zu handeln und vor den eidgenössischen Wahlen Klarheit zu schaffen, wie er die Beziehungen mit der EU gestalten und dabei europäische Realitäten besser einbeziehen will. Weiterlesen
Auch in diesem Jahr kann – trotz Turbulenzen mit Lieferengpässen und Arbeitskräftemangel – von substanziellen Lohnerhöhungen ausgegangen werden. Die erneuten Forderungen nach einem Mindestlohn lehnen die Arbeitgeber ab – umso mehr, als Personal mit Berufsausbildung äusserst begehrt ist und sich dies positiv auf die Löhne auswirkt. Weiterlesen