I datori di lavoro che all’inizio dell’anno avevano 100 o più dipendenti hanno avuto tempo fino alla metà del 2021 per effettuare un’analisi interna sulla parità salariale. È importante notare che questa analisi deve essere verificata da un organismo indipendente. I primi risultati confermano le aspettative dei datori di lavoro:… Continuare a leggere
Nel 2017, il Tribunale federale ha dato il suo nullaosta all’introduzione di un salario minimo nel cantone di Neuchâtel. Da allora, altri cantoni – Giura, Ginevra e Ticino – hanno seguito l’esempio e introdotto un salario minimo. Il 13 giugno, Basilea Città sarà il primo cantone della Svizzera tedesca a… Continuare a leggere
La consigliera federale Karin Keller-Sutter, insieme ai rappresentanti dei partner sociali, si è espressa a favore di un "no" all'iniziativa per la limitazione. Per i datori di lavoro, accettare l'iniziativa sarebbe irresponsabile e indebolirebbe l'economia a lungo termine. I salari in Svizzera rimarranno protetti con le collaudate misure di accompagnamento. Continuare a leggere
Tra la fine del 2018 e la fine del primo trimestre 2019 l’evoluzione della piazza economica svizzera è stata soddisfacente. Nel frattempo però in alcuni settori di esportazione l'attività è crollata. Simon Wey, capo economista dell’Unione svizzera degli imprenditori (USI), aveva previsto in agosto un margine ristretto per le trattative salariali. Le ultime indagini sulla crescita dei salari reali confermano la timida euforia. Continuare a leggere
Con la definizione di tempistiche serrate e un chiaro voto a favore dell’accordo quadro, la politica europea del Consiglio federale riprende quota. Tuttavia, non sono ancora stati risolti tutti i punti critici emersi dalla consultazione politica interna. I datori di lavoro sono tuttora pronti per sviluppare insieme ai partner sociali soluzioni conformi all’UE per la protezione dei salari. Continuare a leggere