Home → Lebenslanges Lernen
In einer immer komplexeren und volatileren Welt ist es wichtig, den Austausch zwischen Wirtschaft und Armee zu fördern und den gegenseitigen Mehrwert zu nutzen. Anhand seiner bisherigen Erfahrungen erklärt der Offiziersschüler Alejandro Grifone seine Beweggründe für die Armeeausbildung und seine Erwartungen an einen Arbeitgeber.
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Am Anlass «Wirtschaft und Armee im Dialog» diskutierten Armeekader, Offiziersschüler und Vertreter der Wirtschaft über die Rolle der Armee, die Möglichkeiten einer Offizierskarriere für junge Leute und die Wechselwirkung zwischen der Unternehmens- und der Militärwelt. Das Zusammenspiel sollte gerade in einer sich rasch wandelnden Zeit gefördert werden.
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Der Schweizerische Arbeitgeberverband stiftet einen Preis für Qualitätsjournalismus, mit dem herausragendes journalistisches Schaffen in Arbeitgeberthemen ausgezeichnet wird. Die unabhängige Jury hat Urs Bachofner und Daniel Stadelmann von der Wirtschaftssendung «Eco» mit ihrer Serie «Folgen der Corona-Krise für Berufseinsteiger» zu den erstmaligen Preisträgern erkoren.
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Die Armee sei die einzige und die beste praktische Führungsausbildung der Schweiz, sagt Armee-Chef Thomas Süssli. Im Gespräch erzählt er, weshalb das so ist und was das Militär aus der Corona-Krise lernen konnte.
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