Apprendre tout au long de la vie

Quand l’économie et l’armée bénéficient l’une de l’autre

18 octobre 2021 Nouvelles

Lors de l'événement «Dialogue entre l’armée et le monde économique», des cadres de l'armée, des officiers aspirants et des représentants d’entreprises ont discuté du rôle de l’armée, des possibilités de carrière d'officier offertes aux jeunes et des interactions entre les entreprises et le monde militaire. Ces interactions doivent être encouragées, surtout à une époque qui évolue rapidement. Suite

L’Union patronale décerne un prix pour le journalisme de qualité

31 mai 2021 Nouvelles

L'Union patronale suisse distingue le journalisme de qualité par un prix récompensant des productions journalistiques exceptionnelles sur des thèmes intéressant les employeurs. Les premiers lauréats sur lesquels le jury indépendant a porté son choix sont Urs Bachofner et Daniel Stadelmann, de l’émission économique «Eco» (SRF), avec leur série «Conséquences de la crise du coronavirus pour les professionnels débutants». Suite

«L’apprentissage tout au long de la vie doit devenir une culture du travail»

11 février 2020 5 questions à...

«Nous avons besoin de nouvelles connaissances, de nouvelles aptitudes et de nouvelles compétences en matière de médias», insiste Patrick Warnking, directeur national de Google Suisse depuis 2011. Les employeurs et la direction ont une responsabilité importante à cet égard. Dans cette interview, il nous dit comment «LifelongLearning» peut devenir une culture d'entreprise. Suite

Newsletter

Des thèmes intéressants. Des dossiers qui polarisent. Des opinions qui comptent: … et plus encore chaque mois.

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.