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Flankierende Massnahmen (FlaM)

Arbeitsmarkt

FlaM-Bericht 2025 bestätigt wirksamen Lohnschutz und gezielte Kontrollen

17. Juni 2026 News

Der neuste Bericht zu den flankierenden Massnahmen bestätigt, dass der Lohnschutz in der Schweiz weiterhin funktioniert. Das gesetzliche Kontrollziel wurde erneut erreicht. Die Ergebnisse bestätigen die Wirksamkeit des bestehenden Systems und des risikobasierten Kontrollansatzes.

Allgemein

Arbeitgeber für Stabilisierung und Weiterentwicklung der Beziehungen Schweiz-EU

14. Oktober 2025 Medienmitteilungen

Der Vorstand des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes hat heute über die Bilateralen III beraten und mit grosser Mehrheit eine Zustimmung zum vorliegenden EU-Verhandlungspaket beschlossen. Die Vorteile, namentlich die Stabilität, Planungssicherheit und Rechtssicherheit, überwiegen klar. Ein Ausbau des Kündigungsschutzes wird dagegen – weil sachfremd – abgelehnt.

Arbeitsmarkt

Lohnschutz: Risikobasierter Kontrollansatz bewährt sich

11. Juni 2025 News

Der neuste Bericht zu den flankierenden Massnahmen bestätigt, dass der risikobasierte Kontrollansatz gezielt Lohnunterbietungen aufdeckt und die Arbeitsbedingungen in der Schweiz wirksam vor Lohndumping schützt. Der Schweizerische Arbeitgeberverband setzt sich dafür ein, dass dieses bewährte System auch in Zukunft erhalten bleibt.

Arbeitsmarkt

Lohnschutz: Flankierende Massnahmen haben sich bewährt

10. Juni 2024 News

Die flankierenden Massnahmen (FlaM) schützen seit nunmehr 20 Jahren erfolgreich die Lohn- und Arbeitsbedingungen in der Schweiz vor missbräuchlichen Unterschreitungen. Der neuste Bericht des Staatssekretariats für Wirtschaft zeigt einmal mehr, wie wichtig die FlaM für den Lohnschutz und den Erhalt der hiesigen Arbeitsbedingungen sind.

Allgemein

Bilaterale III: Grünes Licht für Verhandlungen mit der EU

8. März 2024 News

Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt die Verabschiedung des Verhandlungsmandats mit der EU. Das aufgrund einer breiten Vernehmlassung weiter präzisierte Verhandlungsmandat bietet eine solide Basis für den Verhandlungsstart. Dass die Schweizer Bedürfnisse beim Lohnschutz auch im späteren Abkommen Eingang finden, ist von grösster Bedeutung.