Home → Mesures d’accompagnement (Flam)
La protection des salaires a été au cœur du premier débat sur l’Europe de l’Alliance pour une Suisse ouverte + souveraine. Cette discussion entre les employeurs et l’Union syndicale suisse a révélé que les deux parties poursuivent, au fond, le même but. Pour y parvenir les syndicats doivent toutefois se montrer ouverts à la discussion.
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Les représentant-e-s patronaux et des salarié-e-s de la commission tripartite de la Confédération avaient la possibilité de prendre position au sujet du rapport du Contrôle fédéral des finances (CDF) : «Mesures d’accompagnement à la libre circulation des personnes - Audit de la surveillance du SECO». Cette position est la suivante:
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Selon le Secrétariat d'Etat à l'économie, le nombre de contrôles du respect des conditions de salaire et de travail a de nouveau augmenté l'an dernier. Les employeurs saluent ces contrôles basés sur la carte des risques et sont convaincus de leur utilité pour l'économie de notre pays.
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L’an dernier, le nombre de contrôles du respect des conditions de salaire et de travail a été légèrement inférieur à l’objectif fixé. Malgré les restrictions liées aux mesures de protection mises en place contre le Covid-19, des contrôles poussés n’en ont pas moins été effectués. Pour les employeurs, c'est une preuve supplémentaire de l’efficacité de l'instrument des mesures d'accompagnement (FlaM), même pendant une crise sanitaire.
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