Marché du travail
Général
Évolution stable des salaires et poursuite de la réduction des écarts salariaux dans un contexte difficile
25 novembre 2025
Nouvelles
Malgré les incertitudes économiques, les salaires suisses continuent d’évoluer de manière stable : en 2024, le salaire médian est passé à 7024 francs, les écarts salariaux entre les femmes et les hommes ont continué de diminuer et la structure salariale est restée remarquablement constante dans l’ensemble, signe de la robustesse et de la capacité d’adaptation du marché du travail suisse. C’est ce que montrent, entre autres, les derniers chiffres de l’Enquête suisse sur la structure des salaires (ESS) de 2024.
Général
Egalité salariale: quand l’administration contourne le Parlement
14 mars 2024
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) a réalisé un coup de force inadmissible.
Marché du travail
Questions salariales
Égalité des salaires: pour un dispositif plus contraignant, non aux gadgets politiques
22 décembre 2023
Nouvelles
Deux changements de l’analyse d’égalité salariale en entreprise entreront en vigueur dans la nouvelle année. Elles pourraient donner lieu à davantage de fausses accusations pour les entreprises. Cette situation est inacceptable, notamment parce que les entreprises concernées peuvent être exclues du processus d’adjudication de marchés publics. Deux motions soumises au Parlement ont perçu le danger de ces modifications et les employeurs les soutiennent sans réserve.
Marché du travail
Questions salariales
Égalité salariale – Les faits plutôt que le bourrage de crâne
4 août 2023
En point de mire
Daniella Lützelschwab
L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Pour beaucoup de monde, le salaire est non seulement un aspect important de la vie professionnelle, mais aussi souvent sujet à controverse. Les larges débats dans les médias sur…
Marché du travail
Le Parlement garde la tête froide
16 juin 2023
Nouvelles
Lors de la session extraordinaire sur l’égalité, le Parlement a statué sur deux objets déterminants pour les employeurs. Dans l'actuelle phase enflammée, les deux chambres ont su garder la tête froide en rejetant une réduction de la durée du travail et un durcissement de la loi sur l’égalité.
