L’Union patronale suisse publie certains articles du rapport annuel récemment publié légèrement abrégés ou actualisés en tant que série d’été. Pour beaucoup de monde, le salaire est non seulement un aspect important de la vie professionnelle, mais aussi souvent sujet à controverse. Les larges débats dans les médias sur… Suite
Lors de la session extraordinaire sur l’égalité, le Parlement a statué sur deux objets déterminants pour les employeurs. Dans l'actuelle phase enflammée, les deux chambres ont su garder la tête froide en rejetant une réduction de la durée du travail et un durcissement de la loi sur l’égalité. Suite
Une «nouvelle grande grève féministe» est prévue ce 14 juin 2023. La vague violette, aux revendications nombreuses et variées, va déferler sur les principales villes suisses. Nul doute que l’égalité salariale sera au cœur des manifestations, avec pour cible les entreprises. A en croire les grévistes, ces dernières feraient fi… Suite
Une enquête de l’université de St-Gall commandée par l’Union patronale suisse démontre que 99,3 pour cent des entreprises analysées respectent la loi sur l’égalité. Il faut néanmoins persévérer dans les efforts visant à réduire les différences de salaire entre femmes et hommes. Suite
En cette année électorale, l’égalité salariale entre femmes et hommes sera au cœur des débats politiques. Le Parlement est appelé à se pencher sur plusieurs interventions demandant un durcissement de la loi sur l’égalité (LEg). Révisée en juillet 2020, cette base légale impose aux entreprises de plus de 100 collaborateurs… Suite