Home → Articles par Daniella Lützelschwab
Le numérique et la pandémie ont créé de nouvelles réalités professionnelles. Il faut bien se rendre compte que la loi sur le travail actuellement en vigueur ne répond plus en grande partie aux réalités actuelles, explique Daniella Lützelschwab face au magazine ti&m. Suite
Imaginez que par un mercredi après-midi ensoleillé, après une matinée de travail très chargée, des parents emmènent leurs enfants faire une excursion au lac ou que des sportifs décident de courir deux heures, en échange de quoi ils reporteront leur travail en soirée. Cette libre organisation des activités de l’existence… Suite
Les employeurs qui, en début d’année, occupaient 100 travailleurs ou plus avaient jusqu’à mi-2021 pour procéder à une analyse interne de l’égalité salariale. Il est important de souligner que cette opération doit être supervisée par un organisme indépendant. Les premiers résultats confirment la conviction et le constat des employeurs: les… Suite
Employeurs et employés se retrouvent sur un point dans la discussion autour des conditions de travail modernes: la flexibilité. La saisie du temps de travail doit donc être simplifiée. Suite
Une initiative populaire, un contre-projet indirect et une motion: en cette session d’automne 2019, les Chambres traitent trois textes portant sur le congé de paternité et le congé parental. Il y a de quoi s’y perdre un peu. D’où notre souci, dans les lignes suivantes, de clarifier le sujet et… Suite
Des thèmes intéressants. Des dossiers qui polarisent. Des opinions qui comptent: … et plus encore chaque mois.
