Home → Articles par Daniella Lützelschwab
Les employeurs qui, en début d’année, occupaient 100 travailleurs ou plus avaient jusqu’à mi-2021 pour procéder à une analyse interne de l’égalité salariale. Il est important de souligner que cette opération doit être supervisée par un organisme indépendant. Les premiers résultats confirment la conviction et le constat des employeurs: les… Suite
Employeurs et employés se retrouvent sur un point dans la discussion autour des conditions de travail modernes: la flexibilité. La saisie du temps de travail doit donc être simplifiée. Suite
Une initiative populaire, un contre-projet indirect et une motion: en cette session d’automne 2019, les Chambres traitent trois textes portant sur le congé de paternité et le congé parental. Il y a de quoi s’y perdre un peu. D’où notre souci, dans les lignes suivantes, de clarifier le sujet et… Suite
Cet été, il n’était pas seulement recommandé de garder la tête froide pour sa propre santé. Dans le débat sur l’assouplissement du droit du travail, il aurait été souhaitable également de ne pas laisser la fièvre du combat politique échauffer les esprits. On a vu pourtant les syndicats dénoncer sans… Suite
Un peu partout, comme chaque année, des manifestants se retrouvent dans la rue, ce 1er mai, pour exiger le respect du principe constitutionnel «L’homme et la femme ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale». S’appuyant sans relâche sur la même affirmation douteuse, les syndicats déplorent… Suite
Des thèmes intéressants. Des dossiers qui polarisent. Des opinions qui comptent: … et plus encore chaque mois.
