Bei krankheits- oder unfallbedingten Arbeitsausfällen wird heute stärker auf berufliche Integration gesetzt. Im vergangenen Jahr haben fast 56’000 Personen an mindestens einer Eingliederungsmassnahme teilgenommen. Die Arbeitgeber begrüssen die Anstrengungen, Personen mit einer Erkrankung verstärkt in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Ebenso wichtig ist die Prävention. Weiterlesen
Die berufliche Eingliederung durch die IV gewinnt im Kontext der Coronakrise zusätzlich an Bedeutung. Eine Studie des Think Tanks Avenir Suisse zeigt erhebliche kantonale Unterschiede bei Einsatz und Erfolg der Eingliederungsmassnahmen. Die Arbeitgeber befürworten eine effiziente, verantwortungsbewusste und transparente Eingliederung. In ihrem Engagement unterstützen sie das Netzwerk Compasso. Weiterlesen
10 Milliarden Franken konnte die Invalidenversicherung in den Jahren 2004 bis 2016 dank Massnahmen zur beruflichen Eingliederung einsparen. Den Löwenanteil der IV-Sanierung leisteten damit die Arbeitgeber – und zwar auf freiwilliger Basis. Weiterlesen
Weg vom Defizitdenken: Die Swiss Insurance Medicine greift die Ressourcenorientierung bei der beruflichen Wiedereingliederung auf. Sie setzt künftig auf ein Arbeitsfähigkeitszeugnis statt auf ein Arbeitsunfähigkeitszeugnis. Weiterlesen
Die berufliche Eingliederung von Personen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung kann nur durch Netzwerkarbeit erreicht werden – so lautet die wichtigste Erkenntnis der ersten Veranstaltung von Compasso in der italienischsprachigen Schweiz. Weiterlesen