Die Anzahl Kontrollen zur Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen lag im vergangenen Jahr leicht unter dem festgelegten Wert. Angesichts der Corona-Schutzmassnahmen wurde dennoch intensiv kontrolliert. Für die Arbeitgeber ist das ein weiterer Beweis, dass sich das Instrument der flankierenden Massnahmen auch in der Gesundheitskrise bewährt. Weiterlesen
Der Nationalrat hat eine längere Debatte zur Frage der Lohngleichheit geführt und dabei gleich vier Vorstösse abgelehnt. Die Mehrheit wollte am erst kürzlich angepassten Gleichstellungsgesetz nichts ändern. Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst die Entscheide, mit denen die Rechtssicherheit respektiert wird. Weiterlesen
Die Bilder aus Konstanz und Kreuzlingen erinnerten an überwunden geglaubte Zeiten. Menschen winkten sich durch einen Drahtzaun hindurch zu, der die deutsch-schweizerische Grenze während Wochen abriegelte. Die Grenzschliessung erzwungen hatte ein unsichtbarer Feind: das Coronavirus. Mitte Mai kam dann die Erlösung. Die Grenzzäune wurden wieder abgebaut. Nicht nur die Menschen… Weiterlesen
Die Anzahl Kontrollen zur Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen übertraf im 2019 das festgelegte nationale Ziel bei weitem. Dies zeigt der Bericht des Staatssekretariats für Wirtschaft (Seco) zur Umsetzung der Flankierenden Massnahmen. Für die Arbeitgeber haben sich diese Massnahmen bewährt, um das Schweizer Lohnniveau zu schützen und Verstösse von Arbeitsbedingungen zu ahnden. Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist überzeugt, dass das Institutionelle Rahmenabkommen mit der EU ein tragbarer Kompromiss ist, sofern einige Präzisierungen vorgenommen werden. Diese machten die Arbeitgeber dem Bund im Rahmen der Konsultation deutlich. Weiterlesen