Home → Jugendarbeitslosigkeit
Der Schweizerische Arbeitgeberverband stiftet einen Preis für Qualitätsjournalismus, mit dem herausragendes journalistisches Schaffen in Arbeitgeberthemen ausgezeichnet wird. Die unabhängige Jury hat Urs Bachofner und Daniel Stadelmann von der Wirtschaftssendung «Eco» mit ihrer Serie «Folgen der Corona-Krise für Berufseinsteiger» zu den erstmaligen Preisträgern erkoren.
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Die Unternehmen zählen offensichtlich auch in der Corona-Krise auf die Berufsbildung und investieren in den Nachwuchs. So sind trotz Lockdown etwa gleich viele Lehrstellen wie letztes Jahr vergeben. Ein besonderes Augenmerk gilt diesen Sommer dem Übergang der Lehrabgänger in ein reguläres Arbeitsverhältnis.
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Der Schweizerische Gewerkschaftsbund (SGB) hat mit einer Studie suggeriert, dass Arbeitskräfte im Alter zwischen 55 und 64 Jahren die Auswirkungen der Corona-Krise am stärksten spüren. Als Beleg dafür wurden gezielt Branchen ausgewählt, die gemäss SGB überdurchschnittlich viele ältere Arbeitskräfte entlassen. Eine Überprüfung der Fakten zeigt, dass die Auswertung politisch gefärbt ist.
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Um auch während der Corona-Krise auf dem Lehrstellenmarkt die Balance zwischen Lehrstellenangebot und Bewerbern mit geeigneten Mitteln aufrecht zu erhalten, setzt der Bund bis Ende 2020 eine «Task Force Perspektive Berufslehre 2020» zur Förderung der Rekrutierung von Lernenden und zur Anstellung von Absolventen einer Berufslehre ein. Der Schweizerische Arbeitgeberverband ist Teil dieser Initiative und unterstützt diese Task Force und ihre Ziele.
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