Home → Chômage des jeunes
Doit-on fermer les écoles pour réduire la propagation de la Covid-19? La question divise les experts. Le Conseil fédéral s’y oppose: son plan de semi-confinement ordonné en janvier dernier épargne le milieu scolaire. Bien lui en a pris puisque l’expérience du printemps 2020 a mis en lumière les ravages pédagogiques…
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Même pendant la crise du coronavirus, les entreprises misent de toute évidence sur la formation professionnelle et comptent sur la relève. Ainsi, malgré le ralentissement général d’activité, elles ont offert plus ou moins le même nombre de places d'apprentissage que l'an dernier. Cet été, une attention particulière est accordée à la transition des apprentis ayant terminé leur formation vers un emploi régulier.
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L’Union syndicale suisse (USS) présente une étude qui donne à entendre que les travailleurs entre 55 et 64 ans sont ceux qui paient le plus lourd tribut à la crise du coronavirus. Elle en veut pour preuve le nombre de cas de licenciements observés dans une sélection de branches, nombre supposé montrer, selon elle, une proportion supérieure à la moyenne de travailleurs âgés. Un rapide examen des faits met en évidence une démonstration politisée.
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Afin de maintenir l’équilibre entre l'offre de places de formation et le nombre de candidats sur le marché des places d’apprentissage à l’aide de ressources appropriées même pendant la crise du coronavirus, la Confédération met sur pied, jusqu’à la fin 2020, une «Task Force Perspectives Apprentissage 2020 ». Celle-ci sera chargée de promouvoir le recrutement d'apprentis et l'embauche de titulaires d’une formation professionnelle. Partie prenante de cette initiative, l’Union patronale suisse soutient la task force et ses objectifs.
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