Neu dürfen Jugendliche ab 15 Jahren innerhalb der Massnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt gefährliche Arbeiten im geschützten Rahmen ausführen. Die Arbeitgeber unterstützen dies, mahnen aber vor zu starken Einschränkungen aufgrund der immer länger werdenden Liste von «gefährlichen Arbeiten». Weiterlesen
Der Nationalrat hat sich erneut klar gegen eine Verkürzung der Arbeitszeiten ausgesprochen. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid, wäre die Wirtschaft mit einer Annahme doch massiv unter Druck gesetzt worden. Die immer wiederkehrenden Forderungen nach einer Arbeitszeitverkürzung dürften mit diesem Entscheid erst einmal vom Tisch sein. Weiterlesen
Der Schweizerische Arbeitgeberverband begrüsst es, dass der Bundesrat eine Teilflexibilisierung des Arbeitsgesetzes beschlossen hat. Die Arbeitgeber betrachten dies als Schritt in die richtige Richtung, eine weitere Flexibilisierung ist jedoch angezeigt. Weiterlesen
Die Politik hat sich erneut deutlich gegen eine Erhöhung der gesetzlichen Ferientage ausgesprochen. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid. Die Vorlage hätte letzten Endes eine weitere Senkung des Arbeitsvolumens zur Folge gehabt und damit klar das falsche Signal ausgesendet. Weiterlesen
Der Nationalrat hat als Zweitrat die Motion Ettlin «Sozialpartnerschaft vor umstrittenen Eingriffen schützen» angenommen. Diese Motion fordert, dass die Mindestlohnbestimmungen eines vom Bundesrat allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrags kantonalen Mindestlohnbestimmungen vorgehen. Auch Der SAV hatte sich zur Stärkung der Sozialpartnerschaft für die Annahme der Motion ausgesprochen. Weiterlesen