L'Union patronale suisse approuve d’une manière générale l'introduction de conditions de travail flexibles dans l'ordonnance 2 relative à la loi sur le travail. Ces règles particulières profiteront désormais à une partie des entreprises du secteur des services. Suite
Lors de sa séance, le Conseil fédéral a pris des décisions visant à poursuivre l'endiguement et le contrôle de la pandémie. La phase de normalisation de la situation doit être abordée prochainement. Dans l’ensemble, les mesures du Gouvernement méritent d’être saluées en tant qu’incitations à la vaccination. Les employeurs apprécient en particulier le maintien des tests volontaires et répétitifs pour les entreprises, aux frais de la Confédération. Suite
La plupart des gouvernements des pays industrialisés ont considérablement développé leur mission étatique au cours des dernières décennies. On a souvent justifié ce phénomène par une défaillance du marché – par ailleurs difficile à prouver. En revanche, il est indéniable que l’État a pour mission de mettre à disposition… Suite
Dans le cadre de la révision prévue des ordonnances 1 et 2 de la loi sur le travail, les employeurs soutiennent la démarche visant à renoncer aux demandes d’autorisation «non indispensables» pour le travail de nuit et du dimanche. Ils applaudissent ainsi à la simplification des processus et à la réduction des obstacles administratifs pour les entreprises, considérées comme des objectifs importants, tout en rejetant certaines propositions concernant la mise en œuvre. Suite
La récente introduction du congé paternité donne des ailes aux partisans du congé parental. Les propositions fusent. La dernière en date est celle du président des Verts Balthasar Glättli, qui préconise un congé parental de 18 semaines pour chaque parent. Pour ses partisans, un tel congé constitue un instrument de… Suite