Marché du travail
Temps de travail
Il existe déjà aujourd’hui des limites légales à la joignabilité permanente: le droit de ne pas être joignable pendant le temps libre a été rejeté à juste titre
16 décembre 2024
Nouvelles
En cas d'urgence ou de nécessité opérationnelle, les supérieurs doivent pouvoir continuer à joindre leurs employés pendant leur temps libre. Le Conseil national s'est également prononcé en ce sens lors de la session d'hiver 2024: Il a clairement rejeté une motion qui demandait un «droit de ne pas être joignable en dehors des heures de travail».
Marché du travail
Temps de travail
Moderniser le télétravail en laissant une certaine liberté d’organisation
11 décembre 2024
Procédures de consultation
En ce qui concerne la mise en œuvre de l'initiative parlementaire «Assouplir les conditions encadrant le télétravail», l'Union patronale suisse soutient l'objectif selon lequel l'assouplissement de la loi sur le travail permet aux travailleurs de mieux concilier travail et obligations privées. Il estime notamment que l'extension de la durée journalière à 17 heures et la possibilité de rattraper partiellement le dimanche les jours de congé sont des mesures judicieuses.
Formation
Formation professionnelle initiale
Travaux dangereux pour les jeunes en formation transitoire: clarification juridique
15 février 2024
Nouvelles
Désormais, les jeunes de plus de 15 ans peuvent effectuer des travaux dangereux dans un cadre protégé dans le cadre des mesures d'insertion sur le marché du travail. Les employeurs soutiennent cette mesure, mais mettent en garde contre des restrictions trop importantes en raison de la liste de plus en plus longue des «travaux dangereux».
Marché du travail
Temps de travail
Réduction de la durée du travail: Parlement constant dans ses décisions
14 septembre 2023
Nouvelles
Le Conseil national s’est une nouvelle fois prononcé clairement contre une réduction de la durée du travail. L’Union patronale suisse se félicite de cette décision car si elle avait été acceptée, l’économie aurait subi une pression massive. Les revendications récurrentes d’une réduction de la durée de travail devraient ainsi être écartées dans l’immédiat.
Marché du travail
Antenne romande
Flexibilité du temps de travail: un pas dans la bonne direction
31 mai 2023
Revue de presse
Opinions
Marco Taddei
En 2024, la loi sur le travail fêtera ses soixante ans. Cette base légale, conçue pour l’industrie, le salariat et les emplois à vie, est mise à mal par les profondes mutations que connaît le monde professionnel. Une cure de jouvence s’impose donc. Il faut en particulier flexibiliser les horaires…
