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En ce qui concerne la mise en œuvre de l'initiative parlementaire «Assouplir les conditions encadrant le télétravail», l'Union patronale suisse soutient l'objectif selon lequel l'assouplissement de la loi sur le travail permet aux travailleurs de mieux concilier travail et obligations privées. Il estime notamment que l'extension de la durée journalière à 17 heures et la possibilité de rattraper partiellement le dimanche les jours de congé sont des mesures judicieuses.
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Désormais, les jeunes de plus de 15 ans peuvent effectuer des travaux dangereux dans un cadre protégé dans le cadre des mesures d'insertion sur le marché du travail. Les employeurs soutiennent cette mesure, mais mettent en garde contre des restrictions trop importantes en raison de la liste de plus en plus longue des «travaux dangereux».
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Le Conseil national s’est une nouvelle fois prononcé clairement contre une réduction de la durée du travail. L’Union patronale suisse se félicite de cette décision car si elle avait été acceptée, l’économie aurait subi une pression massive. Les revendications récurrentes d’une réduction de la durée de travail devraient ainsi être écartées dans l’immédiat.
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En 2024, la loi sur le travail fêtera ses soixante ans. Cette base légale, conçue pour l’industrie, le salariat et les emplois à vie, est mise à mal par les profondes mutations que connaît le monde professionnel. Une cure de jouvence s’impose donc. Il faut en particulier flexibiliser les horaires…
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