Le Conseil national s’est une nouvelle fois prononcé clairement contre une réduction de la durée du travail. L’Union patronale suisse se félicite de cette décision car si elle avait été acceptée, l’économie aurait subi une pression massive. Les revendications récurrentes d’une réduction de la durée de travail devraient ainsi être écartées dans l’immédiat. Suite
En 2024, la loi sur le travail fêtera ses soixante ans. Cette base légale, conçue pour l’industrie, le salariat et les emplois à vie, est mise à mal par les profondes mutations que connaît le monde professionnel. Une cure de jouvence s’impose donc. Il faut en particulier flexibiliser les horaires… Suite
L’Union patronale suisse se félicite de la décision du Conseil fédéral d’assouplir partiellement la loi sur le travail. Pour les employeurs, c'est un pas dans le bon sens mais davantage de flexibilité serait souhaitable. Suite
La sphère politique a une nouvelle fois clairement rejeté la proposition d’augmentation du nombre de jours de congé légal. Une décision saluée par les employeurs. L’initiative telle qu’elle était proposée aurait en effet conduit à une nouvelle diminution du volume de travail et ainsi émis un mauvais signal. Suite
En Suisse, un salarié sur dix occupe un emploi atypique. C’est l’étude «Formes d’emploi atypiques 2010-2020» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) qui le révèle. Passée inaperçue, cette enquête permet de tirer plusieurs enseignements sur le marché du travail helvétique. Selon l’OFS, le travail sur appel est la forme… Suite