En Suisse, un salarié sur dix occupe un emploi atypique. C’est l’étude «Formes d’emploi atypiques 2010-2020» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) qui le révèle. Passée inaperçue, cette enquête permet de tirer plusieurs enseignements sur le marché du travail helvétique. Selon l’OFS, le travail sur appel est la forme… Suite
Le numérique et la pandémie ont créé de nouvelles réalités professionnelles. Il faut bien se rendre compte que la loi sur le travail actuellement en vigueur ne répond plus en grande partie aux réalités actuelles, explique Daniella Lützelschwab face au magazine ti&m. Suite
Les partenaires sociaux se sont entendus sur l’introduction d’une flexibilité partielle des horaires de travail par voie d’ordonnance dans certaines branches. La Commission d'examen du Conseil des États soutient le principe de cette démarche. Suite
Le Conseil fédéral a adopté le rapport sur la protection sociale des travailleurs des plateformes qu’il avait commandé. Il en ressort qu’un potentiel d'amélioration notable subsiste à l’égard des nouvelles formes de travail et de protection sociale. Pour les employeurs, ce rapport donne un signal important en faveur d’une politique sociale qui doit réagir avec souplesse aux changements du marché du travail. Suite
L'Union patronale suisse approuve d’une manière générale l'introduction de conditions de travail flexibles dans l'ordonnance 2 relative à la loi sur le travail. Ces règles particulières profiteront désormais à une partie des entreprises du secteur des services. Suite