Le Parlement ne veut pas réglementer davantage le marché du travail. L’événement est suffisamment rare pour être souligné. En effet, lors de la dernière session des Chambres fédérales plusieurs interventions réclamant un durcissement de la loi sur l’égalité (LEg) ainsi qu’une réduction du temps de travail par voie légale ont… Suite
Face à la baisse des salaires réels de ces deux dernières années, les syndicats entendent «passer à l’offensive». En plus de la hausse des prix ils demandent aussi aux employeurs de compenser la hausse des loyers et des primes d'assurance maladie, mais oublient la hausse des salaires réels intervenue entre 2012 et 2021 ainsi que la nocivité des revendications salariales excessives pour le moteur économique suisse. Suite
Les mesures d’accompagnement sont une fois encore au cœur de l’actualité. Le 6 juin dernier, le Seco a publié le rapport FlaM 2022 qui confirme l’efficacité du dispositif de protection des salaires mis en place en 2004. En résumant, on peut dire qu’en 2022, les organes… Suite
Le Conseil fédéral a adopté les grands axes d’un mandat de négociation avec l’UE. L’Union patronale suisse se félicite des progrès réalisés dans le cadre des discussions exploratoires avec l’Union européenne. Des rapports garantis par voie contractuelle avec son principal partenaire commercial sont primordiaux pour la Suisse et son économie. Le Conseil fédéral est appelé à ouvrir des négociations à la fin de l’année au plus tard et à les conclure d’ici à l’été 2024. Suite
L’heure est au premier bilan. Le 23 novembre dernier, le Conseil fédéral a publié un communiqué de presse qui fait le point sur l’état d’avancement des discussions exploratoires entre la Suisse et l’Union européenne (UE). Sa lecture procure un sentiment mitigé: si des progrès ont été réalisés depuis six mois,… Suite