La campagne sur AVS 21 entre dans sa phase décisive. Pour la gauche, visiblement, tout est dans sa souveraineté interprétative de la politique sociale suisse. Elle veut certes sauver le premier pilier et même le développer – mais en commençant, de toute évidence, par aller dans le mur. Suite
Les revendications salariales des syndicats se bousculent et battent désormais des records. Compte tenu toutefois des diverses sources d’incertitude économique et géopolitique, la première question qui se pose est de savoir quelles sont les possibilités des entreprises en matière d'augmentations de salaires. Suite
Les actuelles revendications salariales des syndicats, toutes branches et entreprises confondues, restent irréalistes. Ce qu’il est convenu d’appeler l'automne salarial se déroule comme à l’ordinaire, au sens où, en règle générale, chaque entreprise décide par elle-même si elle peut se permettre d’accorder des augmentations de salaire. A cet égard précisément, compte tenu de la détérioration des perspectives conjoncturelles, il serait très imprudent aujourd’hui d'y aller à la louche. Suite
Des relations stables avec l'UE revêtent une importance fondamentale non seulement pour l'économie, mais aussi pour toute la Suisse. Il est d'autant plus surprenant de constater que la relance de la politique européenne après l'échec de l'accord-cadre progresse si difficilement. Les employeurs restent néanmoins persuadés que cette nouvelle tentative n'a pas encore échoué. Suite
5 pour cent. C’est la hausse de salaire réclamée par plusieurs centrales syndicales pour 2023. Cette demande forte se justifierait non seulement par l’envol de l’inflation et le besoin de rattrapage pour nombre de travailleurs touchés de plein fouet par la pandémie, mais aussi par la hausse massive attendue des primes… Suite