Eliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, tel est le noble objectif poursuivi par la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail (OIT). Ce texte, qui a été adopté lors de la Conférence internationale du travail de 2019, vise à protéger les travailleurs contre ces deux… Suite
En Suisse, un salarié sur dix occupe un emploi atypique. C’est l’étude «Formes d’emploi atypiques 2010-2020» de l’Office fédéral de la statistique (OFS) qui le révèle. Passée inaperçue, cette enquête permet de tirer plusieurs enseignements sur le marché du travail helvétique. Selon l’OFS, le travail sur appel est la forme… Suite
La dernière édition du «baromètre conditions de travail» de Travail.Suisse révèle que les conditions de travail se sont améliorées en 2022. Il atteste que les employeurs ont fait des progrès, entre autres parce qu’ils agissent contre l’accroissement de la charge du travail en étant plus flexibles vis-à-vis des salarié-e-s. Suite
Une base légale d’un autre temps. Taillée pour l’industrie, la loi fédérale sur le travail de 1964 n’est plus en phase avec le monde du travail actuel. Une modernisation de ce texte s’impose. Le temps de travail, en particulier, doit faire l’objet de dispositions plus flexibles. Tel est le souhait… Suite
Selon le Secrétariat d'Etat à l'économie, le nombre de contrôles du respect des conditions de salaire et de travail a de nouveau augmenté l'an dernier. Les employeurs saluent ces contrôles basés sur la carte des risques et sont convaincus de leur utilité pour l'économie de notre pays. Suite