Home → Arbeitnehmerschutz
Die Anzahl Kontrollen zur Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen konnte gemäss Staatssekretariat für Wirtschaft im vergangenen Jahr wieder zulegen. Die Arbeitgeber begrüssen diese risikobasierten Kontrollen und sind von deren Nutzen für die Schweizer Wirtschaft überzeugt.
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Sexuelle Belästigung ist ein Tabu – egal wo und wann. Die Arbeitgeber stehen in der Pflicht, ihre Mitarbeitenden davor zu schützen und aktiv dagegen vorzugehen. Der Prävention und vertrauenswürdigen Meldeprozessen kommen dabei eine grosse Rolle zu.
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Der Bundesrat hat den in Auftrag gegebenen Bericht zur sozialen Absicherung von Plattformbeschäftigten verabschiedet. Darin wird grundsätzlich ein gutes Anpassungspotenzial hinsichtlich der neuen Arbeitsformen und des sozialen Schutzes festgestellt. Für die Arbeitgeber setzt der Bericht ein wichtiges Signal für eine Sozialpolitik, die flexibel auf Veränderungen im Arbeitsmarkt reagieren muss.
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Die bundesrätliche Verlängerung des summarischen Verfahrens bei der Abrechnung von Kurzarbeit entlastet die anspruchsberechtigten Unternehmen administrativ und trägt zur wirtschaftlichen Erholung bei. Ausserdem setzt der Bundesrat statt Gratistests jetzt auf eine Impfoffensive. Die Arbeitgeber führen ihre Anstrengungen zur Krisenbewältigung fort.
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