Home →
Le travail à distance s’est imposé durablement, mais la révision de son cadre légal ne va finalement pas dans le bon sens.
Les nouveaux droits de douane américains pèsent également sur le marché du travail suisse, non seulement de manière directe à travers l’exportation, mais aussi en raison de l’incertitude croissante qu’ils génèrent. Bien que la situation soit encore stable, les premières tendances à la baisse se faisaient déjà ressentir avant l’annonce des droits de douane. Nous avons désormais besoin de signaux clairs: pas de charges salariales plus élevées, mais une réduction de la bureaucratie et des conditions-cadres fiables.
La décision de la haute juridiction contre une loi neuchâteloise est à saluer.
En ce qui concerne la mise en œuvre de l'initiative parlementaire «Assouplir les conditions encadrant le télétravail», l'Union patronale suisse soutient l'objectif selon lequel l'assouplissement de la loi sur le travail permet aux travailleurs de mieux concilier travail et obligations privées. Il estime notamment que l'extension de la durée journalière à 17 heures et la possibilité de rattraper partiellement le dimanche les jours de congé sont des mesures judicieuses.
Une enquête Sotomo indique que 89 pour cent des sondés se disent satisfaits de leurs horaires de travail et de leur comptabilité avec leur vie familiale.