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Convention collective (CCT)

Général

Bilatérales III: examen approfondi du projet de message

13 juin 2025 Nouvelles

Les employeurs examineront avec bienveillance le projet de message soumis aujourd’hui en consultation et prendront une décision préliminaire sur son approbation ou son rejet cet été, en tenant compte de tous les avantages et inconvénients.

Marché du travail

Assurer l’existence signifie: maintenir les emplois – et non les interdire

5 juin 2025 Opinions Patrick Chuard-Keller

«Un salaire doit suffire pour vivre» - peu de phrases semblent plus évidentes. Mais si l'on y regarde de plus près, on s'aperçoit que dans un marché du travail diversifié, les règles rigides sont rarement la meilleure réponse. Le meilleur moyen de lutter contre la pauvreté est le travail. Pour que les entreprises puissent créer et maintenir du travail, elles ont toutefois besoin d'une marge de manœuvre - et non de règles générales.

Marché du travail Antenne romande

Mesures d’accompagnement: le partenariat social à l’épreuve

29 juin 2023 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Les mesures d’accompagnement sont une fois encore au cœur de l’actualité. Le 6 juin dernier, le Seco a publié le rapport FlaM 2022 qui confirme l’efficacité du dispositif de protection des salaires mis en place en 2004. En résumant, on peut dire qu’en 2022, les organes…

Marché du travail Antenne romande

Salaire minimum: le risque de la cacophonie

23 février 2023 Revue de presse Opinions Marco Taddei

Un résultat sans appel. En mai 2014, 76 pour cent des Suisses ont rejeté l’initiative populaire sur les salaires minimums. Le texte n’a trouvé grâce dans aucun canton. L’affaire semblait entendue: au pays du partenariat social, le salaire minimum inscrit dans la loi n’a pas sa place. …

Général

Rétablir la primauté des CCT sur le droit cantonal

11 mai 2022 Revue de presse Opinions Marco Taddei

En Suisse, près de 580 conventions collectives de travail (CCT) fixent les conditions de rémunération et de travail dans une branche ou une entreprise. Garants de la paix sociale, ces accords paritaires reflètent la réalité du terrain en tenant compte des spécificités sectorielles. Une souplesse qui doit être privilégiée par…