Accueil extra-familial pour enfants

Le Parlement met sous toit une importante loi fiscale

24 septembre 2021 Nouvelles

Les parents pourront déduire de l'impôt fédéral direct jusqu'à 25 000 francs pour les frais de garde des enfants en milieu extrafamilial. Le Parlement a adopté le texte de loi correspondant. Parallèlement, les employeurs se félicitent du fait que l'augmentation du barème parental ait été corrigée par le Conseil national. Suite

Le Conseil des États fragilise une importante mesure incitative en faveur des travailleurs qualifiés

17 septembre 2021 Nouvelles

À l'avenir, les parents pourront déduire de l'impôt fédéral direct jusqu'à 25’000 francs pour les frais de garde de l'enfant. Après le Conseil national, le Conseil des États s’est prononcé à son tour dans ce sens. L'Union patronale suisse (UPS) salue cette démarche. En revanche, elle ne comprend pas pourquoi la Chambre haute décide au même moment d’hypothéquer le projet de loi en y ajoutant une augmentation du barème parental, qui devrait passer de 251 francs à 300 francs par enfant. Suite

Hausse de la participation des femmes au marché du travail – mais les charges de travail restent faibles

27 novembre 2020 Nouvelles

L'Office fédéral de la statistique signale une augmentation significative de la participation des femmes au marché du travail en Suisse depuis 2010. Outre le taux d'emploi des femmes, la part des 55-64 ans et la proportion de femmes dans les professions hautement qualifiées ont également progressé. En même temps, la Suisse reste le deuxième pays d’Europe comptant la plus forte proportion de femmes à temps partiel. Suite

Malgré la flexibilité des travailleurs avec charges familiales, il reste du chemin à faire

19 novembre 2020 Nouvelles

En matière de flexibilités offertes aux employés ayant des responsabilités familiales, l'Office fédéral de la statistique place la Suisse en position avantageuse par rapport aux pays de l'UE-28/AELE. Dans notre pays, pourtant, trop nombreuses sont les femmes qui doivent réduire leur temps de travail à cause de ces responsabilités. Pour l'Union patronale suisse, c’est clairement dû à l’insuffisance des structures d’accueil extrafamilial pour enfants dans les secteurs préscolaire et scolaire. Les employeurs pointent à cet égard les obligations de l'État. Suite

Les employeurs militent pour une meilleure compatibilité entre la famille et le travail

6 mars 2020 Nouvelles Positions

Les mères sont beaucoup moins actives sur le marché du travail que les pères en général, à cause de l’insuffisance de structures favorisant la conciliation vie de famille - vie professionnelle. L'Union patronale suisse réclame donc des améliorations dans ce domaine, en s’adressant pour cela non seulement à l'État, mais aux employeurs et aux familles. Suite

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