Stelleninserate

«Ungewöhnliche Lebensläufe können auch positiv gewertet werden»

17. Dezember 2019 5 Fragen an...

Hinter der Abkürzung «FAU» steht eine Zürcher Non-Profit-Organisation, die für «Fokus Arbeit Umfeld» steht. Sie versteht sich als Kompetenzzentrum für hoch qualifizierte Stellensuchende und fördert die Arbeitsmarktfähigkeit, die berufliche Integration und die Diskussion zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung des Schweizer Arbeitsmarkts. Eine Schlüsselrolle nehmen dabei die FAU-Coaches ein. Bettina Hollenstein, die Fachverantwortliche FAU-Coaching, erzählt aus ihrer Erfahrung in der Beratung von Stellensuchenden. Weiterlesen

Stellenmeldepflicht: Gute Zwischenbilanz mit Optimierungspotenzial

1. November 2019 News

Die Umsetzung der Stellenmeldepflicht ist gut angelaufen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband fordert aber bei drei Punkten Verbesserungen: ein besseres Matching zwischen den gesuchten Stellenprofilen und den Rückmeldungen der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren, eine teilweise Verkürzung der Wartefristen sowie schlankere Abläufe bei den Rückmeldungen der Arbeitgeber. Weiterlesen

Informatikbranche: Qualitäten der Älteren zu wenig erkannt

12. November 2015 News

Der Branchenverband ICT Switzerland hat gemeinsam mit dem Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich die Studie «Arbeitsmarktfähigkeit arbeitsloser Informatiker 45+» präsentiert. Danach sind ältere Informatiker insgesamt gut qualifiziert. Ihre Kompetenzen werden aber bei einer Stellenbewerbung nicht immer genügend erkannt. Verschiedene Massnahmen sollen nun Abhilfe schaffen. Weiterlesen

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