Sozialpolitik
Ein Elternurlaub ist keine nachhaltige Lösung
17. Juni 2025
News
Mehrere Kantone fordern die Einführung eines nationalen Elternurlaubs. Für den Schweizerischen Arbeitgeberverband ist klar, dass dies nur kurzfristig gedachte Überlegungen sind – langfristig betrachtet ist die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf der Schlüssel zur Entlastung junger Eltern. Auch der Nationalrat spricht sich in der Sommersession gegen zwei dieser Standesinitiativen aus.
Sozialpolitik
Nationalrat stimmt Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung zu
6. Mai 2025
News
Der Nationalrat spricht sich heute für die Überführung der Anstossfinanzierung für die familienexterne Kinderbetreuung aus. Damit sollen Familien, die ihre Kinder extern betreuen lassen, finanziell unterstützt werden. Der Schweizerische Arbeitgeberverband unterstützt grundsätzlich Bestrebungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dass mit dieser Vorlage nun aber vor allem die Arbeitgeber dafür an die Kasse gebeten werden, lehnt er klar ab.
Sozialpolitik
Altersvorsorge
Klare Entscheidung: Auch Nationalrat stimmt einmal jährlicher Ausbezahlung der 13. AHV-Rente zu
4. März 2025
News
Die 13. AHV-Rente soll ab 2026 einmal jährlich ausbezahlt werden – und das im Dezember. Der Nationalrat stimmt diesem Vorschlag in der Frühlingssession einstimmig zu. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid und blicken bereits auf die bald anstehende Diskussion über die Finanzierung der zusätzlichen Rente.
Bildung
Wiedereinstieg nach freiwilliger Pause: Nationalrat will Bericht aber kein Pilotprojekt
31. Mai 2024
News
Zwei Vorlagen zum Thema Weiterbildungen oder Umschulungen für Personen, die freiwillig aus dem Arbeitsmarkt ausgeschieden sind, wurden in der Sommersession vom Nationalrat beraten. Die Motion lehnt die Grosse Kammer ab und erkennt damit die Wirksamkeit der bestehenden Massnahmen an. Das niederschwelligere Postulat hingegen nimmt er an und beauftragt den Bundesrat, einen Bericht zu erstellen.
Sozialpolitik
Kranken-/Unfallversicherung
Stressbedingte Krankheiten: Keine einfachere Anerkennung als Berufskrankheit notwendig
30. Mai 2024
News
Eine parlamentarische Initiative verlangt eine Gesetzesänderung, damit stressbedingte Krankheiten einfacher als Berufskrankheiten anerkannt werden. Die von der Initiative geforderte Anpassung ist aus Sicht der Arbeitgeber zu umfassend und trägt dem Fakt zu wenig Rechnung, dass Stress eine durch mehrere Faktoren ausgelöste Krankheit ist. Zielführender als eine Gesetzesanpassung ist eine stärkere Prävention.
