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Drittstaatenkontingente: Flexibilität und Planungssicherheit müssen gewährleistet bleiben

10. Juli 2025 Vernehmlassungen

Damit die Schweizer Wirtschaft den Fachkräftebedarf auch 2026 decken kann, fordern die Arbeitgeber unveränderte Drittstaatenkontingente für das nächste Jahr. Die damit gewährleiste Planungssicherheit und Flexibilität bleiben für den Standort Schweiz zentral. In Bezug auf die UK-Kontingente fordern die Arbeitgeber die Beibehaltung der bisherigen Praxis.

Arbeitsmarkt

Fachkräfte aus Drittstaaten: Die Arbeitgeber fordern gleichbleibende Kontingente

8. Juli 2024 News Vernehmlassungen

Die Schweizer Wirtschaft ist auf Fachkräfte angewiesen, die weder im Inland noch im EU/EFTA-Raum gefunden werden können. Diese sind für den hiesigen Wirtschaftsstandort essenziell. Der Schweizerische Arbeitgeberverband beantragt dem Bundesrat daher, im Jahr 2025 die Kontingentshöhe von 2024 unverändert beizubehalten.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte

Drittstaatenkontingente 2024: Gleichbleibend mit Potenzial nach oben

29. November 2023 News

Der Bundesrat hat anlässlich seiner heutigen Sitzung entschieden, die Drittstaatenkontingente für das Jahr 2024 auf gleichem Niveau wie in diesem Jahr zu belassen. Die Arbeitgeber sind erleichtert, dass die Kontingente nicht reduziert werden. Dennoch: Eine leichte Erhöhung der Kontingente wäre angezeigt gewesen.

Arbeitsmarkt Allgemein Arbeitskräfte

Erhöhung und Lockerung der Kontingente für eine starke Wirtschaft

14. Juli 2023 Vernehmlassungen

Angesichts des herrschenden Fachkräftemangels und der sich zukünftig noch stärker abzeichnenden Abhängigkeit der Wirtschaft von der Zuwanderung beantragen die Arbeitgeber für 2024 eine Erhöhung der Drittstaatenkontingente. Sie fordern zudem eine gezielte und arbeitsmarktorientierte Lockerung der Zulassungspraxis zugunsten tieferer Qualifikationen.

Arbeitsmarkt Arbeitskräfte

Lockerung für erwerbstätige Drittstaatenangehörige auf gutem Weg

17. März 2023

Der Nationalrat unterstützt das Anliegen, Drittstaatenangehörigen mit einem Schweizer Tertiärabschluss einen einfachen und unbürokratischen Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt zu gewähren. Die Arbeitgeber begrüssen diesen Entscheid als weitere Massnahme gegen den Fachkräftemangel.