Allgemein
WAK-S gefährdet Europaverträglichkeit des Lohnschutzpakets
11. August 2026
News
Die Kommission für Wirtschaft und Abgaben des Ständerats (WAK-S) hat das von den Sozialpartnern zusammen mit dem Bund erarbeitete Paket zum Lohnschutz im Rahmen des Vertragspakets Schweiz–EU aufgeschnürt und Änderungen an mehreren Massnahmen beschlossen. Mit dem Beharren auf einer Kautionspflicht für ausländische Unternehmen nimmt die WAK-S eine Verletzung von EU-Recht in Kauf. Sie schwächt zudem die Unterstützung des Vertragspakets im Inland.
Allgemein
Warum der bilaterale Weg für die Arbeitgeber der richtige bleibt
28. Juli 2026
Meinungen und Positionen
Roland A. Müller
Als Sommerserie publiziert der Schweizerische Arbeitgeberverband einzelne Beiträge des kürzlich publizierten Jahresberichts in leicht gekürzter oder aktualisierter Form. Der bilaterale Weg war nie ein einfacher, aber seit wir ihn beschreiten, stets der richtige. Er steht für Pragmatismus statt Ideologie – und dafür, unserer kleinen Volkswirtschaft inmitten von…
Allgemein
Arbeitgeber begrüssen Fortschritt bei den Bilateralen III
13. März 2026
Medienmitteilungen
Die Schweiz hat im Verhältnis zur EU einen weiten, erfolgreichen Weg hinter sich. Die heute präsentierte Botschaft zu den Bilateralen III ist das neueste Kapitel und ein begrüssenswerter Fortschritt in Richtung Fortsetzung des gemeinsamen, erfolgreichen Wegs. Die Bilateralen Verträge sind massgeschneidert für die Schweiz und wir sollten ihnen Sorge tragen. Die Arbeitgeber werden die vorliegende Botschaft analysieren und das Gesamtpaket am Ende des parlamentarischen Prozesses vertieft beurteilen.
Allgemein
Vertragspaket Bilaterale III: Ja zum Paket, nein zur Massnahme 14
5. Dezember 2025
News
Der Bundesrat hat an seiner heutigen Sitzung das Ergebnis der Vernehmlassung über das Vertragspaket Bilaterale III zur Kenntnis genommen. Darin enthalten sind neben den sozialpartnerschaftlich mitgetragenen inländischen Lohnschutzmassnahmen 1 bis 13 auch die vom Bundesrat vorgeschlagene Massnahme 14. Der Schweizerische Arbeitgeberverband steht für die betriebliche Sozialpartnerschaft ein; die Massnahme 14 geht aber zu weit und wird deshalb abgelehnt.
Allgemein
Vernehmlassung zu den Bilateralen III: Die Vorteile überwiegen
24. Oktober 2025
Vernehmlassungen
Aus Sicht des Schweizerischen Arbeitgeberverbandes liegt mit dem vorliegenden EU-Verhandlungspaket ein ausgewogener Kompromiss vor. Es bringt Rechtsklarheit und Planbarkeit für Unternehmen, sichere Perspektiven für Beschäftigte und eine arbeitsmarktorientierte Steuerung der Zuwanderung, die das Inlandpotenzial ergänzt, ohne es zu verdrängen. Der Schweizerische Arbeitgeberverband spricht sich daher für das vorliegende Verhandlungspaket aus. Einen Ausbau des Kündigungsschutzes lehnen die Arbeitgeber hingegen ab.
